書馨卡幫你省薪 2024個人購書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊

人力資源管理

出版社：北京理工大學(xué)出版社出版時間：2011-12-01
開本： 16開 頁數(shù)： 210
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥19.9(7.2折) 定價(jià)  ¥27.6 登錄后可看到會員價(jià)
加入購物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 本書特色

《人力資源管理》是在吸收國內(nèi)外同類教材的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在體系、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容方面形成了一些自身的特色，在對人力資源管理的基本理論和方法進(jìn)行系統(tǒng)論述的前提下，突出務(wù)實(shí)性和可操作性，盡可能做到循序漸進(jìn)、深入淺出、簡明實(shí)用。本書是作為專業(yè)基礎(chǔ)教材而編著的。它不僅適用于各類管理專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)使用，也適用于非管理專業(yè)本、專科相關(guān)課程的教學(xué)使用。 本書由龔一萍，周凌霄擔(dān)任主編。

人力資源管理 內(nèi)容簡介

　　人力資源管理成為現(xiàn)代管理的核心，對人力資源的有效管理，是提升組織競爭力與組織績效，促進(jìn)組織成長和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。研究人力資源管理的目的，就是要在理論與實(shí)踐相結(jié)合的層面上，揭示人力資源開發(fā)利用的客觀規(guī)律及基本原理，為人力資源管理活動提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)；使人力資源得以合理配置、充分開發(fā)和有效利用，充分激發(fā)人的積極性與創(chuàng)造力，提升人力資源的素質(zhì)，并使其自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，從而促進(jìn)組織與個人的共同發(fā)展。 　　《21世紀(jì)成人高等教育精品教材：人力資源管理》是在吸收國內(nèi)外同類教材的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在體系、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容方面形成了一些自身的特色，在對人力資源管理的基本理論和方法進(jìn)行系統(tǒng)論述的前提下，突出務(wù)實(shí)性和可操作性，盡可能做到循序漸進(jìn)、深入淺出、簡明實(shí)用！21世紀(jì)成人高等教育精品教材：人力資源管理》是作為專業(yè)基礎(chǔ)教材而編著的。它不僅適用于各類管理專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)使用，也適用于非管理專業(yè)本、？葡嚓P(guān)課程的教學(xué)使用。

人力資源管理 目錄

**章 導(dǎo)論
**節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理的內(nèi)容與原則
第三節(jié) 人力資源管理的演變與發(fā)展
第四節(jié) 人力資源管理的基本理論
復(fù)習(xí)思考題
案例海爾的“賽馬不相馬”

第二章 人力資源規(guī)劃
**節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 制訂人力資源規(guī)劃的過程
第三節(jié) 人力資源供求預(yù)測與平衡
復(fù)習(xí)思考題
案例綠色化工公司的人力資源規(guī)劃
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服