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現(xiàn)代企業(yè)管理

作者：彭慶武
出版社：重慶大學(xué)出版社出版時(shí)間：2012-02-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 326
本類榜單：管理銷量榜
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現(xiàn)代企業(yè)管理 版權(quán)信息

現(xiàn)代企業(yè)管理 本書特色

彭慶武主編的《現(xiàn)代企業(yè)管理》內(nèi)容介紹：上述工作崗位和工作任務(wù)所涉及的理論與方法，包括行使管理職能、制訂勞動(dòng)定額與激勵(lì)員工、運(yùn)用管理原理分析企業(yè)系統(tǒng)及其效益、管理方法和管理技術(shù)、制訂企業(yè)工作計(jì)劃、設(shè)計(jì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)并進(jìn)行人員配備、領(lǐng)導(dǎo)與指揮企業(yè)運(yùn)作、制訂控制流程并對(duì)工作進(jìn)行控制等，也就是本教材的主要內(nèi)容。

現(xiàn)代企業(yè)管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

    本書系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，內(nèi)容包括職業(yè)經(jīng)理人角色定位、企業(yè)組織構(gòu)建、企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與計(jì)劃、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作與管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)文化積淀9個(gè)方面。     本書既吸納了20世紀(jì)古典管理理論與思想的精華，又融合了現(xiàn)代管理的重要理念，具有很強(qiáng)的綜合性和實(shí)用性。通過(guò)能力素質(zhì)目標(biāo)、案例導(dǎo)人、相關(guān)知識(shí)、學(xué)習(xí)自測(cè)、案例分析、實(shí)踐訓(xùn)練等方式，相關(guān)知識(shí)中穿插各種課堂訓(xùn)練、小資料、小案例等，形式活潑，力求提供一本通俗易懂、操作性、應(yīng)用性較強(qiáng)的現(xiàn)代管理學(xué)習(xí)教材。本書可作為高職高專院校開設(shè)的企業(yè)管理課程的教材，也可作為工商企業(yè)中基層管理人員的培訓(xùn)教材。

現(xiàn)代企業(yè)管理 目錄

單元一 職業(yè)經(jīng)理人角色定位
　學(xué)習(xí)任務(wù)一 管理崗位獲取
　學(xué)習(xí)任務(wù)二 管理經(jīng)驗(yàn)積累
單元二 企業(yè)組織構(gòu)建
　學(xué)習(xí)任務(wù)一 設(shè)計(jì)組織架構(gòu)
　學(xué)習(xí)任務(wù)二 制定企業(yè)組織制度
　學(xué)習(xí)任務(wù)三 選擇企業(yè)組織模式
單元三 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理
　學(xué)習(xí)任務(wù)一 人力資源招聘與培訓(xùn)
　學(xué)習(xí)任務(wù)二 人力資源日常管理
　學(xué)習(xí)任務(wù)三 人力資源評(píng)價(jià)與提升
單元四 企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)與管理
　學(xué)習(xí)任務(wù)一 市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)
　學(xué)習(xí)任務(wù)二 市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定
　學(xué)習(xí)任務(wù)三 市場(chǎng)進(jìn)入與鞏固
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