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跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示

跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示

作者:戴永紅
出版社:巴蜀書社出版時(shí)間:2011-11-01
開本: 32開 頁數(shù): 293
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跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示 版權(quán)信息

跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示 本書特色

  國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)跨國(guó)公司政策問題從宏觀層面進(jìn)行了較多前期研究,主要探討了東道國(guó)政府對(duì)跨國(guó)公司的政策和對(duì)跨國(guó)公司個(gè)別具體行為的規(guī)制,但從微觀的企業(yè)行為層面對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制進(jìn)行系統(tǒng)研究的成果較少。由于企業(yè)行為是政府政策的微觀基礎(chǔ),政府的任何政策都可以通過企業(yè)行為得以反應(yīng),因此,《南亞前沿問題研究叢書·跨國(guó)公司行為規(guī)制:印度的實(shí)踐與啟示》的研究視角將宏觀的國(guó)家和政府政策與微觀的企業(yè)行為相結(jié)合,選擇跨國(guó)公司行為規(guī)制作為研究課題,探討經(jīng)濟(jì)全球化背景下,東道國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中如何根據(jù)其所處的外部環(huán)境條件和自身的內(nèi)部管理能力,對(duì)跨國(guó)公司行為進(jìn)行規(guī)制,以實(shí)現(xiàn)促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。《南亞前沿問題研究叢書·跨國(guó)公司行為規(guī)制:印度的實(shí)踐與啟示》首先分析了東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司的市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)制、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)規(guī)制、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)制和社會(huì)責(zé)任規(guī)制,在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析了印度對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制的實(shí)踐與啟示,*后從經(jīng)驗(yàn)借鑒角度提出了我國(guó)對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制的目標(biāo)模式和政策框架。

跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示 內(nèi)容簡(jiǎn)介

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)跨國(guó)公司政策問題從宏觀層面進(jìn)行了較多前期研究,主要探討了東道國(guó)政府對(duì)跨國(guó)公司的政策和對(duì)跨國(guó)公司個(gè)別具體行為的規(guī)制,但從微觀的企業(yè)行為層面對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制進(jìn)行系統(tǒng)研究的成果較少。由于企業(yè)行為是政府政策的微觀基礎(chǔ),政府的任何政策都可以通過企業(yè)行為得以反應(yīng),因此,《南亞前沿問題研究叢書·跨國(guó)公司行為規(guī)制:印度的實(shí)踐與啟示》的研究視角將宏觀的國(guó)家和政府政策與微觀的企業(yè)行為相結(jié)合,選擇跨國(guó)公司行為規(guī)制作為研究課題,探討經(jīng)濟(jì)全球化背景下,東道國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中如何根據(jù)其所處的外部環(huán)境條件和自身的內(nèi)部管理能力,對(duì)跨國(guó)公司行為進(jìn)行規(guī)制,以實(shí)現(xiàn)促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。《南亞前沿問題研究叢書·跨國(guó)公司行為規(guī)制:印度的實(shí)踐與啟示》首先分析了東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司的市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)制、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)規(guī)制、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)制和社會(huì)責(zé)任規(guī)制,在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析了印度對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制的實(shí)踐與啟示,*后從經(jīng)驗(yàn)借鑒角度提出了我國(guó)對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制的目標(biāo)模式和政策框架。

跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示 目錄

前言
**章 跨國(guó)公司行為規(guī)制的相關(guān)理論綜述
 **節(jié) 政府規(guī)制理論綜述
  一、政府規(guī)制的基本概念
  二、政府規(guī)制理論的內(nèi)涵
 第二節(jié) 跨國(guó)公司行為理論綜述
  一、傳統(tǒng)對(duì)外直接投資理論
  二、對(duì)外直接投資理論的新發(fā)展
  三、國(guó)內(nèi)對(duì)外直接投資理論研究綜述
  四、傳統(tǒng)跨國(guó)公司理論的缺陷
 第三節(jié) 企業(yè)行為與政府規(guī)制
  一、政府規(guī)制與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
  二、經(jīng)濟(jì)全球化與政府規(guī)制的改革
第二章 東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司行為規(guī)制的概述
 **節(jié) 跨國(guó)公司與東道國(guó)的競(jìng)合博弈
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跨國(guó)公司行為規(guī)制-印度的實(shí)踐與啟示 作者簡(jiǎn)介

  尹翔男,漢族,湖南省寧鄉(xiāng)縣人,1982年出生,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,法學(xué)碩士,曾任上市公司國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)主管,現(xiàn)任湖南寧鄉(xiāng)(國(guó)家級(jí))經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商合作局副局長(zhǎng);在《南亞研究季刊》和《中國(guó)冶金》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目3項(xiàng)。
  戴永紅,男,四川樂山人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,企業(yè)法律顧問,北美證券分析師和投資顧問。先后任職于國(guó)際合作公司、報(bào)社、證券公司、投資公司、律師事務(wù)所和能源跨國(guó)公司,現(xiàn)任教育部人文社科重點(diǎn)研究基地四川大學(xué)南亞研究所研究員;1993-1997在南亞從事國(guó)際工程承包與國(guó)際貿(mào)易;2006-2009在加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)和卡爾加里大學(xué)訪問進(jìn)修,從事能源礦業(yè)合作與公司金融研究。現(xiàn)主要研究世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系和國(guó)際金融。先后出版學(xué)術(shù)專著3部、發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,主持并參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目5項(xiàng)。
  秦永紅,哲學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,四川大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇(CSSCI期刊20余篇,多篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載),參與編寫學(xué)術(shù)專著兩部(本人撰寫10萬字);參與國(guó)家教育部重點(diǎn)課題3項(xiàng),省級(jí)課題2項(xiàng),其他課題2項(xiàng),本人均為主研人,在研省級(jí)課題1項(xiàng);曾在加拿大UBC和卡爾加里大學(xué)進(jìn)修經(jīng)濟(jì)和公共管理課程兩年,并作為志愿者參與加拿大非政府組織的社會(huì)救助和社會(huì)保障工作,特別是華人教會(huì)義工工作等,F(xiàn)主要研究世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系與社會(huì)保障。

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