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勞動合同法 版權信息
- ISBN：9787512110700
- 條形碼：9787512110700 ; 978-7-5121-1070-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動合同法 本書特色
《勞動合同法》與《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《國家工時制度》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)聯(lián)系密切，勞動關系當事人簽訂勞動合同，必然以有關法律法規(guī)為依據(jù)，將其與用人單位的實際情況相結合，與勞動者的實際情況相結合，才能將勞動合同的內容協(xié)商好。所以，王雪蓮主編的《21世紀高職高專規(guī)劃教材·財經管理系列：勞動合同法》在編寫過程中，盡量將與勞動合同法定條款密切聯(lián)系的有關法律規(guī)定予以適當介紹，這樣一方面有利于擴大學生的知識面；另一方面能夠確實滿足簽訂勞動合同的基本需要，使之更好地服務于實踐。本書可以作者高等院校相關專業(yè)的教學教材，也可以滿足有關部門工作人員、企業(yè)管理人員、勞動者學習《勞動合同法》的需要。
勞動合同法 內容簡介
隨著勞動關系的發(fā)展變化，勞動法制也在不斷加強，在此背景下，王雪蓮主編了《勞動合同法》。本書以《勞動合同法》基本內容為線索，對其內容從理論與實踐兩個層面進行了系統(tǒng)的分析和研究！秳趧雍贤ā饭卜譃1o章，內容包括：概述；勞動合同的訂立；無效及處理；履行及變更；解除和終止；特殊用工勞動合同；勞動關系的協(xié)調；對勞動合同制度的監(jiān)督檢查；勞動爭議處理；違反《勞動合同法》的法律責任。為了明確學習目標，在每章前面設計了“學習目的與要求”；為了啟發(fā)讀者思考、檢驗學習效果，每章后面設計了“復習思考題”(書后附有答案)；在每章中間，設計了“引導案例”、“案例分析”、“知識鏈接”等內容，剖析案例、說明法理，以求在啟發(fā)學生掌握基本知識的同時，能夠運用知識解決現(xiàn)實問題。 本書適合高職院校學生學習，也適合從事《勞動合同法》教學的教師及關注勞動合同法律的普通工作者學習參考。
勞動合同法 目錄
**章 《勞動合同法》概述 **節(jié) 《勞動合同法》的立法發(fā)展 第二節(jié) 《勞動合同法》的立法宗旨 第三節(jié) 《勞動合同法》的適用范圍 第四節(jié) 勞動法律關系 第五節(jié) 《勞動合同法》的作用和法律地位 復習思考題 第二章 勞動合同的訂立 **節(jié) 勞動合同屬于要式合同 第二節(jié) 訂立勞動合同用人單位承擔的主要義務 第三節(jié) 勞動合同的分類 第四節(jié) 勞動合同的必要條款 第五節(jié) 勞動合同的任意條款 第六節(jié) 工會在訂立勞動合同中的作用 復習思考題 第三章 勞動合同的無效及處理 **節(jié) 無效勞動合同概述 第二節(jié) 無效勞動合同的確認 第三節(jié) 無效勞動合同的處理 復習思考題 第四章 勞動合同的履行及變更 **節(jié) 勞動合同的履行 第二節(jié) 全面履行勞動合同的責任主要在用人單位 第三節(jié) 勞動合同的變更 第四節(jié) 勞動合同變更的程序 復習思考題 第五章 勞動合同的解除和終止 **節(jié) 勞動合同解除的條件 第二節(jié) 勞動合同解除的程序 第三節(jié) 對用
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