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人力資源管理

作者：奚昕主編
出版社：安徽大學(xué)出版社出版時(shí)間：2012-08-01
開本： 16開 頁數(shù)： 367
本類榜單：教材銷量榜
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 本書特色

由奚昕主編的《人力資源管理》對內(nèi)容體系進(jìn)行了系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)，在結(jié)構(gòu)布局上采用了模塊化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)體例，瞄準(zhǔn)了服務(wù)對象的需求。不僅能滿足學(xué)生對人力資源管理相關(guān)知識的需求，而且體現(xiàn)了理實(shí)結(jié)合、能力彰顯的應(yīng)用價(jià)值，激發(fā)了學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索的志趣。

人力資源管理 內(nèi)容簡介

　　《應(yīng)用型高等院校“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)管系列：人力資源管理》對內(nèi)容體系進(jìn)行了系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)，在結(jié)構(gòu)布局上采用了模塊化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)體例，瞄準(zhǔn)了服務(wù)對象的需求。不僅能滿足學(xué)生對人力資源管理相關(guān)知識的需求，而且體現(xiàn)了理實(shí)結(jié)合、能力彰顯的應(yīng)用價(jià)值，激發(fā)了學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索的志趣。

人力資源管理 目錄

**章 人力資源管理導(dǎo)論
　**節(jié) 人力資源管理概述
　　一、人力資源及相關(guān)概念
　　二、人力資源管理及相關(guān)概念
　　三、人力資源管理哲學(xué)
　第二節(jié) 人力資源管理的發(fā)展歷程
　　一、人力資源管理的理論發(fā)展
　　二、人力資源管理的實(shí)踐歷程
　　三、中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
　第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理及職能定位
　　一、企業(yè)的人力資源管理
　　二、人力資源部門及管理者的定位
　　三、中層以上管理者的人力資源管理職責(zé)
第二章 人力資源規(guī)劃
　**節(jié) 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與制度規(guī)劃
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