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佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作

佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作

出版社：中國(guó)工人出版社出版時(shí)間：2012-11-01
開(kāi)本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 158
中 圖 價(jià):¥11.0(4.8折) 定價(jià)  ¥23.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 版權(quán)信息

佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 本書(shū)特色

金城博和所著的《佳能員工工作法》介紹了佳能一種以“執(zhí)著”為主要內(nèi)容的工作法:在工作當(dāng)中*重要的東西只有一樣,即“執(zhí)著”。也就是說(shuō)當(dāng)從事某一項(xiàng)工作時(shí),自己心中要想到“我要做這件事,就一定要完成它并取得成功！边@種“執(zhí)著”絕不是單純的“固執(zhí)”,而是源自一種積極認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,這樣做的結(jié)果就會(huì)帶來(lái)工作的高成功率,也會(huì)使工作變得更有樂(lè)趣,成為“成功的良性循環(huán)”的原動(dòng)力。

佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)共分為五章，主要內(nèi)容包括：為誰(shuí)工作——記住工作的捷徑；使工作成功的*大力量——“執(zhí)著”驅(qū)動(dòng)人去努力等。

佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 目錄

前言**章 為誰(shuí)工作——記住工作的捷徑1.“為自己工作”——佳能員工“自發(fā)精神”的動(dòng)力之源2.把身邊的人物定成自己的努力目標(biāo)——提高競(jìng)爭(zhēng)力的方法3.“向人、自然以及實(shí)物學(xué)習(xí)”——生產(chǎn)出完美產(chǎn)品的方法4.在工作中要有自己的“理想”——讓人愛(ài)上工作的方法5.拓展視野，重視人際關(guān)系——掌握精英都不會(huì)的工作方法第二章 使工作成功的*大力量——“執(zhí)著”驅(qū)動(dòng)人去努力1.用“執(zhí)著”鏈接夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)——佳能公司實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的歷程2.徹底搞清楚對(duì)方的弱點(diǎn)——超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訣竅3.踩著謙虛的梯子向上爬——向上司提建議的訣竅4.時(shí)刻將工作置于腦海中——讓靈感“偶然發(fā)生”的訣竅5.愛(ài)好讀書(shū)，學(xué)會(huì)獨(dú)處——讓僵化的大腦煥發(fā)活力的訣竅6.學(xué)會(huì)使用固執(zhí)的態(tài)度——提高交涉能力的訣竅第三章 與失敗的相處之法——遭遇不公平待遇時(shí)不“辯解”1.如果遭遇逆流，可暫時(shí)上岸——克服工作中的挫折的方法2.對(duì)于積極挑戰(zhàn)而造成的失敗持寬容態(tài)度——保持企業(yè)創(chuàng)新能力的方法3.致力于領(lǐng)先時(shí)代的*尖端技術(shù)的開(kāi)發(fā)研究——生產(chǎn)出與市場(chǎng)需求同步的產(chǎn)品的方法4.失敗.成功，來(lái)者不拒——拋卻欲念后的強(qiáng)勢(shì)5.明確制定規(guī)章 制度的目的——完善企業(yè)管理的方法第四章 了解人的心理和行動(dòng)模式——管理者**的能力1.成為“使用順手的人”——向上司進(jìn)行匯報(bào)的要點(diǎn)2.學(xué)會(huì)“觀察部下”——了解部下心理的秘訣3.“下午一點(diǎn)站立式開(kāi)會(huì)”——避免工作懈怠的秘訣4.即使委屈也要忍耐——不被流言擊倒的秘訣5.“要讓他們錯(cuò)感到是自己做的”——對(duì)部下進(jìn)行引導(dǎo)的秘訣6.如何不被欺騙？——在海外經(jīng)商的秘訣第五章 經(jīng)營(yíng)者**的“無(wú)私之心”——員工和公司的事情要優(yōu)先于私事1.建設(shè)高樓要從務(wù)實(shí)地基開(kāi)始——貫徹到基層2.咨詢師和MBA都只是工具——獨(dú)立地經(jīng)營(yíng)3.是獨(dú)占還是分享？——無(wú)私地工作4.營(yíng)造讓員工們心情愉悅的工作環(huán)境——人性化地管理5.“不要忘了環(huán)境對(duì)策！”——環(huán)保優(yōu)先6.要比正在從事研發(fā)的人知道得還要詳細(xì)——學(xué)習(xí)永無(wú)止境
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佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 節(jié)選

金城博和所著的《佳能員工工作法》介紹了佳能一種以“執(zhí)著”為主要內(nèi)容的工作法:在工作當(dāng)中*重要的東西只有一樣,即“執(zhí)著”。也就是說(shuō)當(dāng)從事某一項(xiàng)工作時(shí),自己心中要想到“我要做這件事,就一定要完成它并取得成功。”這種“執(zhí)著”絕不是單純的“固執(zhí)”,而是源自一種積極認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,這樣做的結(jié)果就會(huì)帶來(lái)工作的高成功率,也會(huì)使工作變得更有樂(lè)趣,成為“成功的良性循環(huán)”的原動(dòng)力。

佳能員工工作法:“執(zhí)著”推動(dòng)了人和工作 作者簡(jiǎn)介

作者:(日)金城博和
金城博和,現(xiàn)任日中韓經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)局局長(zhǎng)。一九四九年出生于沖繩,畢業(yè)于日本琉球大學(xué)農(nóng)學(xué)部。畢業(yè)后進(jìn)入日本國(guó)鐵從事人才教育工作,而后擔(dān)任日本經(jīng)營(yíng)者管理協(xié)會(huì)企業(yè)指導(dǎo)部部長(zhǎng)。
主要著作有:《日本人的工作術(shù)》、《戰(zhàn)略交涉學(xué)入門(mén)》、《佳能為何成功?》。

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