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世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法

世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法

作者：何耀明
出版社：華夏出版社出版時(shí)間：2013-01-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 256
本類榜單：管理銷量榜
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世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法 版權(quán)信息

世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法 本書(shū)特色

　　是什么樣的特質(zhì)使優(yōu)秀員工創(chuàng)造出10倍于普通員工的成績(jī)呢？著名的貝爾實(shí)驗(yàn)室和 3m公司經(jīng)過(guò)近10年的研究，終于得出了一條令人吃驚的結(jié)論：要成為一名優(yōu)秀員工，你無(wú)需高智商或者圓滑的社交技巧，只需培養(yǎng)并在實(shí)踐中運(yùn)用好的習(xí)慣，從而發(fā)揮出自己巨大的潛能。好習(xí)慣是業(yè)績(jī)的催化劑，是晉升的登天梯！本書(shū)助你甩掉懶散、拖延、營(yíng)私的職場(chǎng)陋習(xí)，重塑主動(dòng)、熱情、無(wú)私的好習(xí)慣。

世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　從小處說(shuō)，習(xí)慣會(huì)影響一個(gè)員工的工作表現(xiàn)；從大處說(shuō)，它會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力！妒澜500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法》借用諸多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例，啟發(fā)員工如何在日常工作中培養(yǎng)和堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，克服不利于企業(yè)發(fā)展的習(xí)慣，發(fā)揮自身的潛能，讓自己在工作中變得更出色。本書(shū)實(shí)用性非常強(qiáng)，符合閱讀需求。

世界500強(qiáng)企業(yè)員工習(xí)慣管理法 目錄

**章 培養(yǎng)良好的自控力——要掌控命運(yùn)先掌控自己
　　把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)
　　養(yǎng)成務(wù)實(shí)的習(xí)慣
　　專注于你的工作
　　高效學(xué)習(xí)，自我升值
　　養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)意識(shí)
第二章 增強(qiáng)自己的合作力——學(xué)會(huì)合作才能取得成功
　　樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神
　　競(jìng)爭(zhēng)與合作
　　忠誠(chéng)勝于能力
　　維護(hù)公司的榮譽(yù)
　　做到有效溝通
　　擁有雙贏思維
第三章 提高做事的執(zhí)行力——沒(méi)有執(zhí)行一切都是零
　　今日事今日畢
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