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完美執(zhí)行的12條軍規(guī)

完美執(zhí)行的12條軍規(guī)

作者：丁聰著
出版社：北京聯(lián)合出版公司出版時(shí)間：2013-01-01
開(kāi)本： 21cm 頁(yè)數(shù)： 145
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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完美執(zhí)行的12條軍規(guī) 版權(quán)信息

完美執(zhí)行的12條軍規(guī) 本書(shū)特色

     執(zhí)行力，不僅要看過(guò)程，更體現(xiàn)在結(jié)果上。只有以結(jié)果來(lái)優(yōu)化過(guò)程，同時(shí)以過(guò)程來(lái)保證結(jié)果，才能讓執(zhí)行真正到位。 這本《完美執(zhí)行的12條軍規(guī)》的寫(xiě)作結(jié)合了近年來(lái)作者丁聰在多家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，其初衷是希望一些中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化、規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力，進(jìn)而推動(dòng)更多的優(yōu)秀企業(yè)不斷走向卓越。希望通過(guò)閱讀本書(shū)，能給在茫茫職場(chǎng)路上前行的你，照亮道路，指引方向。

完美執(zhí)行的12條軍規(guī) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)濃縮作者品牌課程的精華，聚焦“執(zhí)行力”，從思維、溝通、方法及結(jié)果四個(gè)方面，提出了一個(gè)優(yōu)秀執(zhí)行者所應(yīng)具備的12個(gè)要素、29條準(zhǔn)則。

完美執(zhí)行的12條軍規(guī) 目錄

軍規(guī)1 提前計(jì)劃，心中有數(shù)才能遇事不亂 合理制定任務(wù)目標(biāo) 預(yù)先設(shè)想困難和解決方案 軍規(guī)2 勇于刨新，定會(huì)笑傲職場(chǎng) 想好點(diǎn)子再行動(dòng) 不斷尋找*好的方法 反思才知不足處 軍規(guī)3 精于計(jì)算，為企業(yè)爭(zhēng)取每一分利潤(rùn) 利潤(rùn)意識(shí)：賺錢(qián)才是硬道理 市場(chǎng)意識(shí)：為產(chǎn)品增加賣(mài)點(diǎn) 節(jié)約意識(shí)：花小錢(qián)解決大問(wèn)題 軍規(guī)4 主動(dòng)溝通，讓執(zhí)行更到位 接受任務(wù)時(shí)明確每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 步步匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù) 善意變通，堅(jiān)守中正 軍規(guī)5 團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行不打折扣 團(tuán)隊(duì)**，發(fā)揮1+1>2的效果 以大局為重，多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái) 軍規(guī)6 真誠(chéng)服務(wù)，為你贏得更多客戶 換位思考，不給客戶添麻煩 遇到問(wèn)題，不找借口想辦法 軍規(guī)7 善管時(shí)間，遠(yuǎn)離“懶散”和“拖延” 盡早完成，不在“死期”前交卷 要事優(yōu)先，善于給事情“貼標(biāo)簽” 日事日畢，與浪費(fèi)時(shí)間的壞習(xí)慣說(shuō)“拜拜” 軍規(guī)8 優(yōu)勢(shì)瓦補(bǔ)，解決問(wèn)題更輕松 不會(huì)的時(shí)候懂求教，棘手的問(wèn)題找救星 擅用他人長(zhǎng)處，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 軍規(guī)9 圓融變通，懂得“進(jìn)退”的職場(chǎng)智慧 妥協(xié)是為了*終把事情做成 圓通是為了更加圓滿 軍規(guī)10 結(jié)果導(dǎo)向，行動(dòng)目的更明確 腳踏實(shí)地，成功無(wú)捷徑 不達(dá)目標(biāo)誓不休 讓“完成分”不打折扣 軍規(guī)11 懂得分享成果，才會(huì)贏得支持 有功莫忘提戰(zhàn)友 資源分享看長(zhǎng)遠(yuǎn)，互助雙贏是關(guān)鍵 軍規(guī)12 超越自我，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐 成功是暫時(shí)的，努力是永遠(yuǎn)的 讓執(zhí)行更有激情
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完美執(zhí)行的12條軍規(guī) 作者簡(jiǎn)介

丁聰，高級(jí)培訓(xùn)師，奧地利克拉根福大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)碩士。現(xiàn)任上海汽車(chē)集團(tuán)培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)師。曾任蘇寧電器、宏圖三胞培訓(xùn)經(jīng)理。 曾為法國(guó)達(dá)能集團(tuán)、德國(guó)西門(mén)子、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)電信、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、平安保險(xiǎn)等眾多知名企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)和咨詢。他的培訓(xùn)課程輕松幽默，注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，力求讓學(xué)員在培訓(xùn)中享受快樂(lè)，在快樂(lè)中體驗(yàn)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)課程有：卓越服務(wù)，新型員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，如何管理80后、90后員工，贏在執(zhí)行力等。

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