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官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版)

官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版)

出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2013-06-01
開本： 大16開 頁(yè)數(shù)： 191
本類榜單：政治軍事銷量榜
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官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787300168760
  • 條形碼：9787300168760 ; 978-7-300-16876-0
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版) 本書特色

    拉爾夫·p·赫梅爾所著的《官僚經(jīng)驗(yàn)(后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)第5版)》超越了對(duì)官僚機(jī)構(gòu)采取批判分析態(tài)度的學(xué)派與那些發(fā)現(xiàn)官僚體制的運(yùn)作當(dāng)中具有某些優(yōu)點(diǎn)的人們之間的傳統(tǒng)對(duì)話！豆倭沤(jīng)驗(yàn)》第五版承認(rèn)，褒貶官僚體制的雙方在傳統(tǒng)的辯論中給出的選擇存在局限性。此版運(yùn)用另一種視角來闡釋這場(chǎng)雙方各執(zhí)己見的爭(zhēng)論，看看能否找到一種有助于體會(huì)官僚經(jīng)驗(yàn)的新的不同的理解。

官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

     拉爾夫·p·赫梅爾所著的《官僚經(jīng)驗(yàn)(后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)第5版)》是一部官僚制研究經(jīng)典著作，它的**版是對(duì)美國(guó)公共行政的研究與實(shí)踐提出明確批評(píng)的**部著作。本書于1977年首次出版。30多年來，在政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、組織心理學(xué)、文化研究、語(yǔ)言研究、組織哲學(xué)等領(lǐng)域被廣泛引用，成為經(jīng)久不衰的公共行政經(jīng)典文獻(xiàn)。全書對(duì)官僚化的世界與早期現(xiàn)代世界的啟蒙運(yùn)動(dòng)進(jìn)行了比較，揭示了社會(huì)衰落的原因，追溯了現(xiàn)代文化崩潰的根源，并對(duì)官僚機(jī)構(gòu)的心理、語(yǔ)言、思維進(jìn)行了深入的剖析，揭示了官僚機(jī)構(gòu)改變現(xiàn)代生活的政治含義。      本書的目的不是簡(jiǎn)單地論述官僚機(jī)構(gòu)作為完成現(xiàn)代社會(huì)的工具性目標(biāo)的機(jī)制而存在的種種弊端，而是要揭示這種機(jī)械的體制的真實(shí)面目以及它對(duì)于人意味著什么！豆倭沤(jīng)驗(yàn)(后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)第5版)》的論述始終圍繞著“自由”這一概念，作者認(rèn)為官僚機(jī)構(gòu)是非人性化的，它關(guān)注效率，而犧牲其他人類價(jià)值，因此，官僚機(jī)構(gòu)是一部轉(zhuǎn)換機(jī)，它把人們追求人性化生活方式的工作變成了機(jī)械的工作，它使得社會(huì)淪為組織。文化淪為經(jīng)濟(jì)學(xué)，心理學(xué)淪為認(rèn)同，語(yǔ)言淪為信息，思維淪為邏輯，政治淪為行政，而身處其中的人也被改造、被轉(zhuǎn)換，成為精神破碎的“客戶”。

官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版) 目錄


第1章  理解官僚機(jī)構(gòu)
  1.1  官僚機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)
  1.2  官僚機(jī)構(gòu)的模式
  1.3  現(xiàn)代主義的自我批評(píng)
  1.4  后現(xiàn)代主義的批評(píng)
  1.5  對(duì)后現(xiàn)代主義的概述
  1.6  實(shí)例：后現(xiàn)代主義遭遇污水排放
  1.7  危險(xiǎn)
  1.8  善與惡的政治
第2章  官僚機(jī)構(gòu)是社會(huì)：社會(huì)性的缺失
  2.1  人們?nèi)绾涡袆?dòng)
  2.2  專家之言
  2.3  官僚體制是社會(huì)
第3章  官僚體制是新文化：“經(jīng)濟(jì)學(xué)”
  3.1  文化是什么？
  3.2  人們注重什么
  3.3  專家之言
  3.4  后現(xiàn)代主義的批評(píng)與現(xiàn)代主義的批評(píng)
  3.5  官僚體制的經(jīng)濟(jì)文化
第4章  官僚機(jī)構(gòu)的心理：組織是一種人格
  4.1  構(gòu)建人格
  4.2  后現(xiàn)代主義的分析
  4.3  心靈的疾病
  4.4  人們?nèi)绾巍案杏X”
  4.5  專家之言
  4.6  朝向后現(xiàn)代主義的批評(píng)
  4.7  官僚機(jī)構(gòu)心理學(xué)
第5章  官僚機(jī)構(gòu)的語(yǔ)言：虛擬的詞語(yǔ)
  5.1  說無法用語(yǔ)言表達(dá)的東西
  5.2  人們?nèi)绾沃v話
  5.3  專家之言
  5.4  官僚機(jī)構(gòu)的語(yǔ)言
第6章  官僚機(jī)構(gòu)的思維：毫無想象力
  6.1  思維
  6.2  官僚如何思維
  6.3  專家之言
  6.4  官僚機(jī)構(gòu)的思維
  6.5  審美：專業(yè)知識(shí)的崛起
第7章  官僚體制是一種政體：政治是行政管理
  7.1  人們?nèi)绾螐氖抡位顒?dòng)
  7.2  官僚是改革者
  7.3  官僚機(jī)構(gòu)的政治化
  7.4  專家之言
  7.5  擺脫官僚化政治的途徑
后記：官僚體制、現(xiàn)代性與后現(xiàn)代性
參考文獻(xiàn)
索引
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官僚經(jīng)驗(yàn)后現(xiàn)代主義的挑戰(zhàn)-(第五版) 作者簡(jiǎn)介

拉爾夫·P·赫梅爾（Ralph P.Hummel，1937-2012），美國(guó)阿克倫大學(xué)公共行政與城市研究系榮譽(yù)退休教授，應(yīng)用現(xiàn)象學(xué)非營(yíng)利研究所聯(lián)合所長(zhǎng)。其代表作《官僚經(jīng)驗(yàn)》一書自1977年以來一共出版了五個(gè)版本，在學(xué)界產(chǎn)生了巨大的影響，使其成為知名的公共組織理論專家。赫梅爾教授的其他著作包括：與羅伯特·A·艾薩克合著的《人的政治》，該書對(duì)管理色彩日益濃厚的政治學(xué)提出了批評(píng)；《真實(shí)的美國(guó)政治》，該書對(duì)美國(guó)政府與政治進(jìn)行了入木三分的剖析。

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