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關(guān)鍵世代(八品)

作者：范博
出版社：東方出版社出版時(shí)間：2015-12-01
開本： 710毫米×1000毫米1/16 頁(yè)數(shù)： 23
本類榜單：管理銷量榜
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關(guān)鍵世代(八品) 版權(quán)信息

關(guān)鍵世代(八品) 本書特色

1．本書作者范博宏是香港中文大學(xué)教授，華人家族企業(yè)治理**人。他同時(shí)受聘于中歐商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)等多所名校，擁有廣泛的影響力。2． 《關(guān)鍵世代：走出華人家族企業(yè)傳承之困》出版已逾兩年，得到讀者們很好的反響。此次改版的《關(guān)鍵世代：范博宏論家族企業(yè)傳

關(guān)鍵世代(八品) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新舊交接的階段，今后將有一波波的企業(yè)家退休，將企業(yè)與家族財(cái)富交托給下一代。但是他們的下一代沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，而且面臨高度不確定的商業(yè)環(huán)境。從過(guò)去東亞商業(yè)家族交棒的經(jīng)驗(yàn)中我們知道，中國(guó)人的家業(yè)傳承挑戰(zhàn)很大，企業(yè)與家族的財(cái)富與價(jià)值觀往往在家族斗爭(zhēng)與后繼無(wú)人的不堪境況中潰散。如何安排企業(yè)接班，傳承家族有形與無(wú)形價(jià)值，是令多數(shù)商業(yè)家族頭疼的問(wèn)題。作者以平易的筆觸與豐富的案例介紹基業(yè)長(zhǎng)青問(wèn)題的前沿思想與研究發(fā)現(xiàn)，包括如何發(fā)掘家族經(jīng)營(yíng)事業(yè)的特殊優(yōu)勢(shì)、如何傳承家族理念等無(wú)形資產(chǎn)、如何設(shè)計(jì)與分配家族股權(quán)、如何設(shè)置執(zhí)行整合家族意見的家族治理機(jī)制、如何培養(yǎng)事業(yè)接班人、如何激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人、如何實(shí)踐永續(xù)經(jīng)營(yíng)的公司治理等。

關(guān)鍵世代(八品) 作者簡(jiǎn)介

任香港中文大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院及財(cái)務(wù)系的聯(lián)合教授，經(jīng)濟(jì)金融研究所主任，教務(wù)學(xué)系主任。于1996年在美國(guó)匹茲堡大學(xué)獲得財(cái)務(wù)學(xué)博士學(xué)位。
主要研究和教學(xué)領(lǐng)域是公司治理、公司財(cái)務(wù)、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)。其對(duì)體制因素如何與公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和治理互動(dòng)有特別的研究興趣，其研究成果也在多種世界*學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表，包括會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志、會(huì)計(jì)研究雜志、企業(yè)雜志、公司治理雜志和財(cái)務(wù)雜志。
作為香港中文大學(xué)體制和治理研究中心的副主任，范博宏教授致力于提高中國(guó)和亞洲的公司治理問(wèn)題研究的高質(zhì)量。其當(dāng)前的研究項(xiàng)目包括東亞家族公司的繼承，公共產(chǎn)業(yè)治理在公司治理中的作用和中國(guó)的治理。

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