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中國文化5000年
外來務(wù)工人員社會權(quán)益保障讀本 版權(quán)信息
- ISBN:9787513609401
- 條形碼:9787513609401 ; 978-7-5136-0940-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
外來務(wù)工人員社會權(quán)益保障讀本 本書特色
外來務(wù)工人員是中國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期的特殊概念,通常指的是外地來本地城市打工的人員,他們的戶籍身份還是外地,但主要在本地城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、以工資為主要收入來源的人員。狹義的外來務(wù)工人員,一般指跨地區(qū)外出進(jìn)城務(wù)工,在建筑行業(yè)、搬運(yùn)行業(yè)等技術(shù)含量較低、體力勞動為主的從業(yè)人員,基本等同于農(nóng)民工;廣義的外來務(wù)工人員,既包括跨地區(qū)外出進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動力,也包括到其他城市工作的城鎮(zhèn)勞動力。改革開放三十年的巨大變化,凝聚了外來務(wù)工人員,尤其是農(nóng)民工的偉大貢獻(xiàn)。全國從城市到鄉(xiāng)村,從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào),處處都能看到廣大外來務(wù)工人員的足跡和貢獻(xiàn)。外來務(wù)工人員是當(dāng)前我國人數(shù)*多、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)*大的勞動群體之一,也是合法權(quán)益*容易受到損害的弱勢群體。
外來務(wù)工人員社會權(quán)益保障讀本 內(nèi)容簡介
本書內(nèi)容設(shè)計具有很強(qiáng)的政策性和針對性,立足于近幾年,尤其是*新的有關(guān)外來務(wù)工人員權(quán)益保障的制度、政策和法規(guī),針對外來務(wù)工人員權(quán)益保障中的各種常見問題,全面闡述外來務(wù)工人員尋求維護(hù)自身權(quán)益的有效途徑和政策依據(jù)。因此,持續(xù)增加的外來務(wù)工人員數(shù)量意味著本書有著巨大的潛在需求量,也表明了本書的社會價值,而且由于外來務(wù)工人員具有上述同質(zhì)特征,才加大了對他們進(jìn)行有效管理的難度,這也是的對他們開展社會保障和自身權(quán)益維護(hù)方面的相關(guān)培訓(xùn)更是難上加難,因此,本書恰好可以彌補(bǔ)這一空白,簡單易懂的問答式內(nèi)容設(shè)計,可以幫助外來務(wù)工人員快速了解相關(guān)條款,提高維護(hù)自身權(quán)益的主動性和及時性。
外來務(wù)工人員社會權(quán)益保障讀本 目錄
**章 外來務(wù)工人員權(quán)益保障概況
一、外來務(wù)工人員享有哪些基本權(quán)利
二、外來務(wù)工人員數(shù)量、構(gòu)成及主要特征
三、我國外來務(wù)工人員權(quán)益保障情況分析
四、為了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),國家實施了哪些措施
五、流動人口權(quán)益保障面臨的突出問題及對策分析
第二章 外來務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障
**節(jié) 經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障現(xiàn)狀、問題及對策
第二節(jié) 保障經(jīng)濟(jì)權(quán)益的政策法規(guī)
一、為了解決拖欠農(nóng)民工工資問題,國家制定了哪些綜合性的政策
二、針對建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題制定的政策
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制的建立
一、《總報告》為建立經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制提出了哪些對策建議
二、國家推行的“農(nóng)民工工資保證金制度”包括哪些核心內(nèi)容
三、關(guān)于政府各部門之間協(xié)調(diào)機(jī)制的建立
第四節(jié) 關(guān)于工資集體協(xié)商及工資支付具體規(guī)定
一、關(guān)于工資集體協(xié)商工作的相關(guān)政策法規(guī)
二、國家對外來務(wù)工人員工作時間有什么主要規(guī)定
三、國家對農(nóng)民工*低工資有什么主要規(guī)定
四、關(guān)于工資支付問題國家頒布并實施了哪些主要政策法規(guī)
第三章 外來務(wù)工人員社會保障問題
**節(jié) 外來務(wù)工人員參加養(yǎng)老保險
一、什么是養(yǎng)老保險?我國基本養(yǎng)老保險體系包括什么
二、我國基本養(yǎng)老保險現(xiàn)狀分析
三、《社會保險法》對基本養(yǎng)老保險做出了哪些規(guī)定
四、《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》做出了哪些規(guī)定
五、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》做出了哪些規(guī)定
六、《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》(征求意見稿)提出了哪些新舉措
七、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》做出了哪些規(guī)定
八、北京市對農(nóng)民工養(yǎng)老保險做出了哪些規(guī)定
九、廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險采取了哪些措施
第二節(jié) 外來務(wù)工人員參加醫(yī)療保險
一、什么是醫(yī)療保險?我國基本醫(yī)療保險體系包括什么
二、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》提出了哪些改革思路
三、《關(guān)于開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴(kuò)面行動的通知》做出了哪些安排
四、《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》提出了哪些思路
五、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險基金管理的指導(dǎo)意見》提出了哪些對策
六、關(guān)于基本醫(yī)療保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策法規(guī)
七、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險付費(fèi)方式改革的意見》做出了哪些規(guī)定
八、《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》做出了哪些規(guī)定
……
第四章 外來務(wù)工人員教育與培訓(xùn)權(quán)利保障
第五章 外來務(wù)工人員職業(yè)安全衛(wèi)生問題
第六章 外來務(wù)工人員公共服務(wù)及民主權(quán)利保障
附錄
參考文獻(xiàn)
外來務(wù)工人員社會權(quán)益保障讀本 作者簡介
陳建中,筆名陳思遠(yuǎn)、石橋等,中國流通經(jīng)濟(jì)雜志總編輯,編審。北京物資學(xué)院法政系教授,研究生導(dǎo)師。1993年開始享受國務(wù)院政府特殊津貼,2007年被評為全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才,2008年被評為二級教授。在《求是》雜志、《人民日報》、《光明日報》、《管理世界》、英國《Systems Research and Behavioral Science》(《系統(tǒng)研究與行為科學(xué)》)等報刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,出版的著作有《社會信用管理體系建設(shè)構(gòu)想》、《科學(xué)方法論與哲學(xué)方法論》等20多部,有十多項科研成果獲國家及省部級優(yōu)秀成果一、二、三等獎。曾赴俄羅斯莫斯科大學(xué)、圣彼得堡大學(xué),英囡帝困理工大學(xué),德國柏林大學(xué)、伯恩大學(xué),澳大利亞國立澳洲大學(xué)、中央昆士蘭大學(xué)等講學(xué)與交流。 解進(jìn)強(qiáng),管理學(xué)博士,中國社會科學(xué)院博士后,北京物資學(xué)院勞動科學(xué)與法律學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會專家委員,國家“653”工程委員會專家委員,中國企業(yè)“十二五發(fā)展綱要”起草專家組成員,首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)企業(yè)發(fā)展研究中心主任助理,長期從事組織與人力資源管理、社會保障等領(lǐng)域的研究工作,公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十余篇,曾參與大慶油田、萊蕪鋼鐵等幾十家企業(yè)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)和調(diào)研活動。
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