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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架

作者:彭華崗編
出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間:2014-01-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 164
讀者評(píng)分:5分1條評(píng)論
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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架 版權(quán)信息

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架 本書(shū)特色

  社會(huì)責(zé)任報(bào)告已成為企業(yè)與利益相關(guān)方溝通的重要載體和渠道,發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)于企業(yè)充分闡釋社會(huì)責(zé)任理念,展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任形象,體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任價(jià)值具有重要的意義。為有效指導(dǎo)企業(yè)編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,編者們?cè)趶V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,出版發(fā)行“社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理”系列叢書(shū)。作為叢書(shū)的總綱,彭華崗、鐘宏武、孫孝文、張蒽等編著的這本《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架》從發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合價(jià)值的角度開(kāi)創(chuàng)性地提出“社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理”的概念,提出了企業(yè)編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)遵循的流程和規(guī)范,介紹了一份“好報(bào)告”的標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指標(biāo)體系提供了詳細(xì)的釋義。編者們期望通過(guò)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架》的出版進(jìn)一步提升我國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量,充分發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告的綜合價(jià)值,進(jìn)而引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任向縱深發(fā)展。

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架 內(nèi)容簡(jiǎn)介

社會(huì)責(zé)任報(bào)告已成為企業(yè)與利益相關(guān)方溝通的重要載體和渠道,發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)于企業(yè)充分闡釋社會(huì)責(zé)任理念,展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任形象,體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任價(jià)值具有重要的意義。為有效指導(dǎo)企業(yè)編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,編者們?cè)趶V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,出版發(fā)行“社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理”系列叢書(shū)。作為叢書(shū)的總綱,彭華崗、鐘宏武、孫孝文、張蒽等編著的這本《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架》從發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合價(jià)值的角度開(kāi)創(chuàng)性地提出“社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理”的概念,提出了企業(yè)編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)遵循的流程和規(guī)范,介紹了一份“好報(bào)告”的標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指標(biāo)體系提供了詳細(xì)的釋義。編者們期望通過(guò)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架》的出版進(jìn)一步提升我國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量,充分發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告的綜合價(jià)值,進(jìn)而引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任向縱深發(fā)展。

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架 目錄

**章 《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南(cass—csr3.0)》簡(jiǎn)介
 一、指南目的
 二、理論基礎(chǔ)
 三、新版特點(diǎn)
 四、與《指南2.0》對(duì)應(yīng)表
第二章 《指南3.0》使用說(shuō)明
 一、指南使用的三個(gè)層次
 二、中小企業(yè)如何使用指南
 三、第三方質(zhì)量保證
第三章 報(bào)告全生命周期管理
 一、組織
 二、參與
 三、界定
 四、啟動(dòng)
 五、撰寫(xiě)
 六、發(fā)布
 七、反饋
第四章 報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
 一、過(guò)程性
 二、實(shí)質(zhì)性
 三、完整性
 四、平衡性
 五、可比性
 六、可讀性
 七、創(chuàng)新性
第五章 報(bào)告指標(biāo)體系
 一、報(bào)告前言(p系列)
 二、責(zé)任管理(g系列)
 三、市場(chǎng)績(jī)效(m系列)
 四、社會(huì)績(jī)效(s系列)
 五、環(huán)境績(jī)效(e系列)
 六、報(bào)告后記(a系列)
 七、核心指標(biāo)體系表(108個(gè))
 八、通用指標(biāo)體系表(184個(gè))
附錄
 一、參編機(jī)構(gòu)
 二、國(guó)際社會(huì)責(zé)任報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)介紹
 三、參考文獻(xiàn)
后記
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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架 作者簡(jiǎn)介

彭華崗、鐘宏武、孫孝文、張蒽等編著的這本《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南之一般框架》是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南CASS-CSR3.0叢書(shū)之一。全書(shū)共分五章,內(nèi)容包括:《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南(CASS—CSR3.0)》簡(jiǎn)介;《指南3.0》使用說(shuō)明;報(bào)告全生命周期管理;報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);報(bào)告指標(biāo)體系。

  • 主題:一本很實(shí)用的工具書(shū)

    2014年1月出版印刷的一本工具書(shū),雖然近11年了,還能買(mǎi)到,真是一大幸事,從此信賴中圖網(wǎng)。

    2024/12/9 13:51:37
    讀者:ztw***(購(gòu)買(mǎi)過(guò)本書(shū))
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