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大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角

大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角

作者：楊隆華
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時間：2014-02-01
開本： 16開 頁數(shù)： 228
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大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角 版權(quán)信息

大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角 本書特色

　　《大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究：基于供應(yīng)鏈管理的視角》著重介紹企業(yè)管理與供應(yīng)鏈管理。并重視核心概念的闡述，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析及分析工具的應(yīng)用，引導(dǎo)讀者將分析和戰(zhàn)略準(zhǔn)則整合起來制定供應(yīng)鏈管理的決策。 案例豐富而實用，啟發(fā)讀者對實際問題進(jìn)行分析和思考。適合作為供應(yīng)鏈管理實際工作的企業(yè)在職人員的培訓(xùn)教材和參考書。

大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角 內(nèi)容簡介

《大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究:基于供應(yīng)鏈管理的視角》通過引入戰(zhàn)略競爭理論、資源基礎(chǔ)觀（RBV）理論、企業(yè)能力理論和供應(yīng)鏈管理理論，借鑒期權(quán)的思想提出供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長關(guān)系的分析框架：認(rèn)為提升企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)績效并不是影響企業(yè)實施供應(yīng)鏈系統(tǒng)的關(guān)鍵因素，大企業(yè)實施供應(yīng)鏈系統(tǒng)實際上是一種實物期權(quán)戰(zhàn)略投資，投資的期權(quán)價值才是企業(yè)決定供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施與否的關(guān)鍵因素，試圖通過此書基于供應(yīng)鏈管理的視角分析大企業(yè)成長機(jī)理與路徑。

大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角 目錄

第1章　緒論
1．1　大企業(yè)的含義與特征
1．2　企業(yè)成長影響因素分析
1．3　企業(yè)成長與供應(yīng)鏈管理
第2章　供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論
2．1　供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理基本概念
2．2　供應(yīng)鏈集成模式分析
2．3　供應(yīng)鏈管理研究的演進(jìn)
2．4　供應(yīng)鏈管理研究分類與熱點問題
2．5　供應(yīng)鏈管理與企業(yè)績效的相關(guān)研究
2．6　供應(yīng)鏈管理研究發(fā)展趨勢分析
第3章　企業(yè)成長系統(tǒng)性分析
3．1　企業(yè)的本質(zhì)與大企業(yè)成長
3．2　企業(yè)成長的可持續(xù)性
3．3　企業(yè)成長研究現(xiàn)狀
3．4　與企業(yè)成長相關(guān)的動態(tài)企業(yè)理論
第4章　供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長關(guān)系分析框架
4．1　基于東阿阿膠的案例分析
4．2　提升企業(yè)競爭力的管理模式——供應(yīng)鏈管理
4．3　實物期權(quán)理論與戰(zhàn)略投資
4．4　供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長關(guān)系分析框架
第5章　供應(yīng)鏈柔性價值分析
5．1　柔性的含義與分類
5．2　供應(yīng)鏈柔性策略分析
5．3　供應(yīng)鏈柔性相關(guān)研究與應(yīng)用
5．4　供應(yīng)鏈柔性產(chǎn)能價值分析——基于實物期權(quán)的觀點
第6章　供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長的系統(tǒng)分析
6．1　供應(yīng)鏈管理與企業(yè)成長的本質(zhì)
6．2　企業(yè)成長問題的系統(tǒng)分析
6．3　供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長系統(tǒng)因果圖
第7章　供應(yīng)鏈管理與大企業(yè)成長的動態(tài)關(guān)系分析
7．1　模型建立與主要變量界定
7．2　基于平衡記分卡的供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系
7．3　系統(tǒng)動力學(xué)模型
7．4　模型運(yùn)行結(jié)果與分析
第8章　大企業(yè)成長相關(guān)案例
參考文獻(xiàn)
后記
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大企業(yè)成長機(jī)理與路徑研究-基于供應(yīng)鏈管理的視角 作者簡介

楊隆華，遼寧大學(xué)商學(xué)院工商管理系主任，管理學(xué)博士，遼寧省行為科學(xué)學(xué)會副秘書長，“遼寧先進(jìn)裝備制造企業(yè)集群競爭模擬實驗室”副主任。研究方向：行為決策，信息資源管理。在國內(nèi)外一流學(xué)術(shù)會議和核心刊物上發(fā)表論文10余篇。主持并參與國家社科基金項目、遼寧省社科規(guī)劃基金等多項課題。

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