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內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版

內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版

作者：DavidMolden
出版社：北京大學(xué)出版社出版時間：2014-04-01
開本： 32開 頁數(shù)： 228
本類榜單：管理銷量榜
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內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 版權(quán)信息

內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 本書特色

管理者的幸福感，是團隊幸福的源泉。當(dāng)管理者的內(nèi)心處于積極的狀態(tài)時，他的思考、決策和溝通都將向團隊傳遞積極的正向能量。通過自我的成長，實現(xiàn)團隊的成長，這便是nlp式管理的魔力。 作為領(lǐng)導(dǎo)者，怎樣才能有效提高管理水平，游刃有余地領(lǐng)導(dǎo)團隊呢？《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力》闡述了nlp的各種管理技巧和概念，給出了真實、實用的例子，幫助管理者提升自我修煉，釋放正能量，快速改善團隊氛圍，提高管理效率： 掌握思考的奧秘，更好地引導(dǎo)別人思考； 掌握授權(quán)的方法，有效推動他人主動工作； 掌握語言的力量，快速提升溝通、說服能力； …… 《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力》將管理者從又忙又累的工作中解脫出來，用更少的精力與時間來達到更好的效果。

內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 內(nèi)容簡介

《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力》*新升級版，前兩版自上市以來，連續(xù)暢銷18年。作者戴維莫爾登是歐洲nlp管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，有著20多年的管理和執(zhí)行經(jīng)驗。在《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力》這本書中，戴維莫爾登闡述了nlp的各種管理技巧和概念，通過對管理者在觀念、語言和行動層面的改造，讓內(nèi)心實現(xiàn)積極與和諧。幫助管理者運用獨特的語言、聆聽、觀察、提問等專業(yè)教練技巧，提高效率、清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能，充分利用可用資源，以*佳狀態(tài)去達成目標(biāo)。讓員工“不得不做”的事情變成他想做的事情，讓團隊成員自主自發(fā)地承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。管理就此變得幸福而簡單。

內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 目錄

序   

01 作為管理者，你有多優(yōu)秀
你的導(dǎo)航儀在幫你還是阻礙你  
你是如何應(yīng)對問題的 
你的管理信條是什么  

02 從想法到行動
你擅長溝通嗎  
現(xiàn)實地圖  
nlp溝通模式是如何運作的  
信息過濾器 
你的生理機能如何影響你的人生  

03 創(chuàng)造方向
設(shè)置起點和終點  
設(shè)計方向 
  
04 自我控制
第六策略狀態(tài) 
實現(xiàn)自我控制 

05 授權(quán)
人的權(quán)力  
企業(yè)授權(quán)  
你擁有什么樣的權(quán)力 
生成性權(quán)力 
學(xué)會尊重 
調(diào)整和引導(dǎo) 
重構(gòu)概念  
授權(quán)性領(lǐng)導(dǎo) 

06 探索你的思維
洞悉你的思維方式  
人們?nèi)绾卫斫饽闼f的  
表象系統(tǒng)  
視覺系統(tǒng)  
聽覺系統(tǒng)  
觸覺系統(tǒng)  
內(nèi)在對話  
次感元 

07 語言的力量
意圖、目的和結(jié)果 
你的語言忠實于你的經(jīng)驗嗎 
檢視你的信息塊量度大小  
巧妙的模糊性語言——米爾頓模式 
思維設(shè)框  
思維換框 
學(xué)會用隱喻來學(xué)習(xí) 
你的言行一致嗎 

08 影響力和說服力
你是一個值得信賴的人嗎  
構(gòu)建和諧關(guān)系  
捕捉感官信息  
巧妙引導(dǎo) 
成功錨定 

09 運用nlp應(yīng)對日常十大挑戰(zhàn)
nlp與壓力管理 
nlp與時間管理  
nlp與個人的創(chuàng)造性  
nlp與團隊創(chuàng)造力  
nlp與拖延  
nlp與決策  
nlp與團隊演講  
nlp與動機  
nlp與會議 
nlp與建立有效團隊  

致謝   


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內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 相關(guān)資料

本書是管理者和管理開發(fā)者最好的工具箱；诙嗄甑囊皇纸(jīng)驗，戴維高效、準(zhǔn)確地描述了大量nlp的技能和概念。案例、比喻和圖表豐富多彩，即便是對nlp術(shù)語和演說強烈反對的人，也感覺這本書非常有吸引力。
——凱瑟倫金，倫敦商學(xué)院客座教授、rcn組織發(fā)展協(xié)調(diào)員

這是一本nlp和管理學(xué)雙料大師的杰作。本書解釋了nlp的術(shù)語，并闡述了這項強大的技術(shù)如何讓管理者變得更高效，如果讓企業(yè)贏利更多。它是對nlp和商學(xué)的杰出貢獻。
——懷亞特伍德斯莫爾，美國國際nlp培訓(xùn)師協(xié)會
    
每一位領(lǐng)導(dǎo)者如果有意于提升自己的溝通交流能力、團隊建設(shè)能力以及面對變化時的掌控能力，都有必要讀一讀這本書。
——戴維r.斯蒂爾，國際紙業(yè)愛爾蘭公司總裁

團隊的成長為什么總是阻力重重？管理者往往在其中起著關(guān)鍵性的作用。《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力》通過nlp的工具和流程，讓管理者在團隊中產(chǎn)生積極的影響。這些方法值得每一位管理者認(rèn)真領(lǐng)會。
—— 楊長征，清華大學(xué)總裁班核能領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師、北京成功使者管理咨詢有限公司董事長 

內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力-成為有正能量的領(lǐng)導(dǎo)者-第3版 作者簡介

戴維莫爾登（David Molden）：國際Quadrant1管理顧問公司的董事、教練和訓(xùn)練師，歐洲NLP管理的領(lǐng)軍人物。有著二十多年的管理執(zhí)行經(jīng)驗，曾為幾百個遍布世界各國不同行業(yè)的企業(yè)提供過服務(wù)，幫助數(shù)萬名管理者提升自己，進行卓越有效的管理。著有多本NLP相關(guān)的書籍，已經(jīng)被翻譯成15種語言，在NLP領(lǐng)域具有很高的國際聲譽。

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