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企業(yè)社會成本問題研究

企業(yè)社會成本問題研究

出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社出版時間:2014-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 199
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企業(yè)社會成本問題研究 版權(quán)信息

企業(yè)社會成本問題研究 本書特色

  企業(yè)被稱為近代*偉大的發(fā)明之一,它創(chuàng)造出輝 煌的工業(yè) 文明。但是,企業(yè)釋放著無限創(chuàng)造性的同時,也表現(xiàn) 出可怕的 破壞力。在經(jīng)濟學(xué)視角下,企業(yè)的外部有害效應(yīng)可被 視為一種 “成本外溢”。企業(yè)社會成本就是企業(yè)使用稀缺資源 (或權(quán) 利)的機會成本中超出自身承擔(dān)的那部分。賀立龍、 朱方明、張培文所著的《企業(yè)社會成本問題研究》探 討了企業(yè)社 會成本問題的本質(zhì)、成因與管控之策。

企業(yè)社會成本問題研究 內(nèi)容簡介

  賀立龍、朱方明、張培文所著的《企業(yè)社會成本問題研究》梳理企業(yè)與社會利益沖突這一經(jīng)濟思想史演進的潛在脈絡(luò),力圖為企業(yè)社會成本問題研究搭建一個更有針對性的框架體系。在這個框架下,企業(yè)的負(fù)外部性與權(quán)益侵害行為,都將在邊際公私成本差異以及社會福利凈損失的意義上,納入社會成本考察與管控的范疇。這一框架,也為勞工利益侵害、工業(yè)排污、商業(yè)欺詐,乃至創(chuàng)新失靈、資源破壞、城鎮(zhèn)化代價等一系列現(xiàn)實利益沖突難題,提供一個實用的認(rèn)知邏輯。在“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”成為全面市場化改革主題的時代背景下,借助企業(yè)社會成本問題經(jīng)濟學(xué)分析之“小切口”,探討企業(yè)、市場、政府、社會之間利益沖突融合之“大命題”,在對“市場萬能論”與“大政府主義”理念的平衡中,尋找適宜的市場治理之道及沖突管控機制,這是一項值得探索的研究主題。    

企業(yè)社會成本問題研究 目錄

第1章  導(dǎo)論  1.1  問題的提出  1.2  研究思路與方法  1.3  本書的貢獻與不足第2章  社會成本問題的理論源流  2.1  古典經(jīng)濟學(xué):社會成本現(xiàn)象感知與思想起源    2.1.1  古典經(jīng)濟學(xué)之前:社會成本意識的源起    2.1.2  亞當(dāng)·斯密:個體與社會利益的對立統(tǒng)一——社會成本意識的普遍化    2.1.3  西斯蒙第:社會發(fā)展的目的與社會成本思想的升華  2.2  從約翰·穆勒到西奇威克:社會成本命題的形成    2.2.1  約翰·穆勒對市場失靈與外部性的開創(chuàng)性研究    2.2.2  西奇威克在市場失靈問題上對政府與市場關(guān)系的探討    2.2.3  基于市場失靈學(xué)說的社會成本命題的提出  2.3  庇古與科斯:社會成本問題現(xiàn)代分析范式的構(gòu)建    2.3.1  庇古:邊際凈產(chǎn)品的個體與社會差異及其糾正    2.3.2  科斯:權(quán)利行使的機會成本與社會安排    2.3.3  科斯對庇古的批判:現(xiàn)代社會成本問題分析范式的形成  2.4  馬克思、帕累托以及其他:待發(fā)掘的邏輯線索    2.4.1  資本的貪婪與資本主義私有制的原罪:馬克思的社會成本思想    2.4.2  帕累托改進的另一面:社會成本問題出現(xiàn)的可能    2.4.3  科爾內(nèi)的社會成本概念與計量第3章  企業(yè)社會成本問題的提出與界定  3.1  社會成本問題的歷史  3.2  現(xiàn)實中的社會成本問題  3.3  企業(yè)社會成本問題:研究的起點  3.4  企業(yè)社會成本問題:內(nèi)涵與外延    3.4.1  企業(yè)社會成本問題的含義    3.4.2  企業(yè)社會成本問題的多維度分類  3.5  企業(yè)社會成本問題:典型案例    3.5.1  企業(yè)壟斷的社會成本問題    3.5.2  企業(yè)創(chuàng)新遭遇的社會成本問題    3.5.3  企業(yè)雇用農(nóng)民工引發(fā)的社會成本問題    3.5.4  企業(yè)大規(guī)模資源開發(fā)引起的社會成本問題第4章  企業(yè)社會成本問題的根源與影響因素  4.1  企業(yè)與社會沖突的內(nèi)生性與外部制約    4.1.1  企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)與利益沖突的內(nèi)生性    4.1.2  社會安排與技術(shù)水平對企業(yè)與社會沖突的影響    4.1.3  制造社會成本:不完備市場環(huán)境下的企業(yè)機會主義行為  4.2  企業(yè)社會成本問題的產(chǎn)生    4.2.1  企業(yè)負(fù)外部性問題:權(quán)利視角下的解釋    4.2.2  企業(yè)權(quán)益侵害問題:懲戒不力與企業(yè)偏離*優(yōu)化第5章  企業(yè)社會成本的測度與效應(yīng)  5.1  企業(yè)社會成本與社會福利的測度    5.1.1  企業(yè)社會成本的含義與貨幣測度    5.1.2  社會福利的界定與社會福利函數(shù)的提出  5.2  企業(yè)外部成本與社會福利  5.3  企業(yè)侵權(quán)成本及其社會后果第6章  企業(yè)社會成本問題的解決  6.1  負(fù)外部性問題的解決:福利*大化目標(biāo)下的社會安排比較    6.1.1  福利*大化目標(biāo)與解決問題的基本思路    6.1.2  不采取任何解決方式:權(quán)利過度使用與社會福利損失    6.1.3  權(quán)利調(diào)整、雙向稅與外部成本完全內(nèi)部化    6.1.4  法院判決、單向稅與外部成本部分內(nèi)部化    6.1.5  政府直接控制與外部成本的集中核算    6.1.6  道德、私人手段、公眾力量以及ngo    6.1.7  可實現(xiàn)社會福利*大化的*佳社會安排的確定  6.2權(quán)益侵害問題的解決:激勵與懲戒均衡型制度的頂層設(shè)計第7章  企業(yè)社會成本問題與政府功能  7.1  政府功能界定及其“錯位”與“缺位”  7.2  政府功能“錯位”:企業(yè)制造環(huán)境污染的案例  7.3  政府功能缺位與我國企業(yè)社會成本問題    7.3.1  f公司“員工跳樓事件”的經(jīng)濟學(xué)解讀    7.3.2  政府功能“缺位”與我國的企業(yè)環(huán)境污染問題第8章  我國企業(yè)社會成本問題的應(yīng)對之策  8.1  對我國企業(yè)社會成本問題的再審視  8.2  當(dāng)前我國企業(yè)社會成本問題的解決之策  8.3  社會成本問題視野下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任分析與評價參考文獻
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企業(yè)社會成本問題研究 作者簡介

  賀立龍,經(jīng)濟學(xué)博士,現(xiàn)任職于四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,主要研究企業(yè)經(jīng)濟學(xué)、新制度經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)。 朱方明,經(jīng)濟學(xué)博士,教授、博導(dǎo),國務(wù)院特殊津貼專家,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,現(xiàn)為四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院常務(wù)副院長,主要研究政治經(jīng)濟學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)。 張培文,中國人民公安大學(xué)副校長,現(xiàn)為四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院博士課程研修班學(xué)員。

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