書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)

作者：金登
出版社：電子工業(yè)出版社出版時(shí)間：2014-08-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 292
中 圖 價(jià):¥42.9(5.5折) 定價(jià)  ¥78.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 版權(quán)信息

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 本書特色

《創(chuàng)新之力——將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)》是關(guān)于組織創(chuàng)新者激活創(chuàng)新精神的終極操作指南！講述了大企業(yè)中平凡英雄們的創(chuàng)新故事。本書深入挖掘如何才能使創(chuàng)新在那些運(yùn)行思維模式已根深蒂固的公司里真正實(shí)現(xiàn)。 本書包含一系列的觀察，探討人們?cè)诮M織中如何做出努力以將看似毫無(wú)關(guān)聯(lián)的東西融會(huì)貫通，努力推進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。更重要的是，書中也提供了實(shí)用的步驟教你如何獲得“好運(yùn)氣”來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中的下一個(gè)“新大陸”。 全書分為五章，作者試圖用*簡(jiǎn)單的方式闡釋在大組織中，創(chuàng)新的各大要素之間是如何相互作用、共同促使創(chuàng)新之花盡情綻放的。馬特認(rèn)為，可持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要的不是更多的創(chuàng)新流程或工具，而是文化性變革。本書不是理論書，而是為那些摸爬滾打于規(guī)；瘎(chuàng)新一線的人們所寫的一本基于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用指南。

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

創(chuàng)新那么重要，只是創(chuàng)新從何而來(lái)呢？這本書會(huì)告訴你答案。 如何將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)而達(dá)成創(chuàng)新，這本書無(wú)疑是屬于能夠劈開腦海，讓人茅塞頓開的罕見創(chuàng)新終極操作實(shí)用指南，但前提是你必須有所行動(dòng)。 國(guó)際性創(chuàng)新咨詢公司？whatif！公司(華特意富)聯(lián)合創(chuàng)始人matt kingdon(馬特?金登)*新力作。《紐約時(shí)報(bào)》、哈佛商學(xué)院、倫敦商學(xué)院、車品覺(jué)、林永青、唐彬、劉潤(rùn)、青龍老賊、李張魯、孔令博、松布爾等推薦。

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 目錄

簡(jiǎn)介：創(chuàng)新的真正主角



**章 主角

“前一秒船長(zhǎng)，后一秒海盜”：

創(chuàng)新者想要在企業(yè)創(chuàng)新中取勝必須具備的素質(zhì)



第二章 追求創(chuàng)意激發(fā)

靈感的刻意管理：

應(yīng)對(duì)未知，尋找新洞見解決舊難題，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀



第三章 將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)

創(chuàng)新者*青睞的武器：

開發(fā)、驗(yàn)證和銷售創(chuàng)意的理念和途徑



第四章 碰撞過(guò)程

為創(chuàng)新建立有利空間：

如何利用物理環(huán)境來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新



第五章 向企業(yè)機(jī)器宣戰(zhàn)

繞過(guò)唱反調(diào)者和無(wú)法避免的組織障礙：

企業(yè)創(chuàng)新者的成功之道



戰(zhàn)斗的號(hào)角

致謝

資料鏈接

關(guān)于作者
展開全部

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 相關(guān)資料

公司創(chuàng)新者的終極操作指南！馬特是所有奮戰(zhàn)在規(guī)；瘎(chuàng)新一線的勇士中的佼佼者。
——查爾斯?艾倫爵士（charles allen），cbe
這是一本鼓舞人心而又實(shí)用的書，馬特探討了工作當(dāng)中的“魔法邏輯”，教授了我們實(shí)用的招數(shù)。等你做好準(zhǔn)備將所讀付諸行動(dòng)時(shí)再打開這本書吧！
——聯(lián)合利華高級(jí)副總裁 馬克?馬蒂厄（marc mathieu）
在zappos，我們的信念是如果我們創(chuàng)建了正確的文化，其他的很多東西，諸如為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及建立經(jīng)久不衰的品牌，都會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。這本書揭示了很多關(guān)于創(chuàng)建富有活力、善于創(chuàng)新并敢于冒險(xiǎn)的公司所必須經(jīng)歷的艱苦奮斗。
——zappos公司ceo、《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書《傳遞幸福》
（delivering happiness）作者 謝家華（tony hsieh）
這是一本你想從頭至尾、一口氣讀完的罕見的精品商業(yè)書。
——倫敦商學(xué)院戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)教授 朱利安?伯金肖（julian birkinshaw）
馬特?金登把他在創(chuàng)新前線20年所積累的經(jīng)驗(yàn)融入了這本令人敬佩的書中，為眾多在大企業(yè)里不懼萬(wàn)難推行創(chuàng)新的英勇創(chuàng)新者帶來(lái)福音。這本書至少讓你明白：你并不孤單，這本書是寫給你的實(shí)用指南。

——大規(guī)模創(chuàng)新研究所創(chuàng)始人、哈佛商學(xué)院創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)起人、世界經(jīng)濟(jì)論壇全球創(chuàng)新咨詢委員會(huì)主席、《jamming》的作者以及弗蘭克?扎帕（frank zappa）的鍵盤手 高。╦ohn kao）

越努力，越幸運(yùn)！
——車品覺(jué)（《決戰(zhàn)大數(shù)據(jù)》作者 阿里巴巴集團(tuán)副總裁、數(shù)據(jù)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)）

創(chuàng)新是一種生存哲學(xué)！
——林永青（價(jià)值中國(guó)網(wǎng)創(chuàng)始人）

創(chuàng)新是一種選擇！
——唐 彬（易寶支付ceo 互聯(lián)網(wǎng)金融千人會(huì)輪值主席）

創(chuàng)新，是一個(gè)有用的瘋狂想法
——?jiǎng)?潤(rùn)（上海潤(rùn)米管理咨詢有限公司 董事長(zhǎng)）

在這個(gè)唯有創(chuàng)新才能拯救自己，唯有創(chuàng)新才能顛覆行業(yè)，唯有創(chuàng)新才能獨(dú)占鰲頭的時(shí)代，無(wú)數(shù)人焦慮、彷徨和迷茫，什么才是真正的創(chuàng)新，如何才能踐行創(chuàng)新，請(qǐng)打開這本書，創(chuàng)新之路就此啟程！
——青龍老賊（wemedia自媒體聯(lián)盟 創(chuàng)始人）

當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，正在和粗放式發(fā)展階段說(shuō)再見，靠資源開拓、靠關(guān)系撮合、靠勇氣豪奪的年代終將會(huì)過(guò)去。我們開始進(jìn)入向管理要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展的階段。希望讀完這本書的人，都能成為“前一秒船長(zhǎng)、后一秒海盜”式的創(chuàng)新人物。
——孔令博（餐行健董事長(zhǎng)兼北大校友創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）

今天已然沒(méi)有不可被抄襲的主意、商業(yè)模式和不可被模仿的技術(shù)，任何組織唯有不斷的引入創(chuàng)新，才能真正具有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)于如何創(chuàng)新，這本書絕對(duì)屬于劈開腦海，讓人茅塞頓開的典范之作。
——李張魯 （dennis roudenko,華創(chuàng)資本 創(chuàng)新金融投資 負(fù)責(zé)人）

如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，這的確是一個(gè)難題。創(chuàng)新不是靈光一閃的結(jié)果，而是企業(yè)“創(chuàng)新力”的表現(xiàn)。市面上大多數(shù)相關(guān)書籍強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”的重要性，卻從來(lái)沒(méi)有從深層次討論創(chuàng)新從何而來(lái)的問(wèn)題。本書從案例入手，分析了“創(chuàng)新”必備的幾個(gè)能力及流程方法，并提出思考，幫助讀者從實(shí)踐出發(fā)，找到“創(chuàng)新”的鑰匙。
——51cto

創(chuàng)新之門-將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 作者簡(jiǎn)介

馬特?金登（Matt Kingdon）是國(guó)際性創(chuàng)新咨詢公司華特意富（?WhatIf! Innovation Partner）的聯(lián)合創(chuàng)始人、聯(lián)合主席，以及“首席狂熱創(chuàng)新實(shí)踐者”。 1992年，馬特和戴維?艾倫（Dave Allan）發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)空有對(duì)于創(chuàng)新的熱情，卻苦于不知如何著手。他們懷著幫助這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的巨大熱誠(chéng)，在英國(guó)共同建立了華特意富(?WhatIf!)，現(xiàn)已發(fā)展為世界上最大的獨(dú)立創(chuàng)新公司之一。在全球有多個(gè)辦事處，長(zhǎng)期合作伙伴包括聯(lián)合利華、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、雀巢、殼牌、英國(guó)電信、荷蘭銀行、英國(guó)航空公司及麥當(dāng)勞等各行各業(yè)的領(lǐng)軍型企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包含創(chuàng)新戰(zhàn)略指導(dǎo)，創(chuàng)新實(shí)踐咨詢及企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)等。 馬特同時(shí)也是暢銷著作Sticky Wisdom 的合著者。他常說(shuō)：“我意識(shí)到將抽象的目標(biāo)變得具體實(shí)在是多么有意義。也了解到堅(jiān)持不懈地讓所有成員一同參與到激勵(lì)人心且充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)新之旅有多重要！薄疤嗟臅r(shí)間被花費(fèi)在重復(fù)無(wú)趣的工作中了。” 馬特深信，在企業(yè)從沉睡的巨人轉(zhuǎn)型為矯健的創(chuàng)新者的過(guò)程中，最大的障礙和挑戰(zhàn)往往是“人性”，而非“戰(zhàn)略性”的。而創(chuàng)新贏家和輸家的差別不是奇思妙想的創(chuàng)意和汗牛充棟的文件，而更多的是“聆聽”、“試驗(yàn)”、“包裝新點(diǎn)子”等創(chuàng)新行為和技能。這些技能讓新創(chuàng)意在充滿暴風(fēng)驟雨的企業(yè)環(huán)境中得以生存并發(fā)展壯大。 謝紹東 新東方集團(tuán)教學(xué)培訓(xùn)師（雅思名師）、留學(xué)規(guī)劃師、課程開發(fā)師，哥倫比亞大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，北京外語(yǔ)廣播雙語(yǔ)嘉賓主持人。 楊田田 英語(yǔ)翻譯碩士，全職翻譯，CATTI(全國(guó)翻譯專業(yè)資格水平認(rèn)證)口譯二級(jí)及上海高級(jí)口譯雙認(rèn)證。長(zhǎng)期從事口筆譯工作，翻譯領(lǐng)域涵蓋文學(xué)、法律、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及教育等方面。曾參與聯(lián)合國(guó)中文處的文件翻譯工作并獲頒聯(lián)合國(guó)翻譯證書。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服