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工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答 版權(quán)信息
- ISBN：9787500857945
- 條形碼：9787500857945 ; 978-7-5008-5794-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答 本書(shū)特色
《勞動(dòng)權(quán)益書(shū)系：工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答》主要采用問(wèn)答的方式，立足現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)以及制度規(guī)定，設(shè)置了職工在日常工作和生活中常見(jiàn)的問(wèn)題，旨在給職工維護(hù)自身的權(quán)益提供一些幫助。《勞動(dòng)權(quán)益書(shū)系：工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答》圍繞相關(guān)法律與政策，用通俗易懂的方式解讀職工權(quán)益，是宣傳工會(huì)維權(quán)的較好途徑和方式。
工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)內(nèi)容包括：你應(yīng)當(dāng)知道的工傷保險(xiǎn)那些事兒；遭受工傷誰(shuí)認(rèn)定；勞動(dòng)能力鑒定知多少；工傷保險(xiǎn)待遇咋獲取等。
工傷保險(xiǎn)小問(wèn)答 目錄
一、你應(yīng)當(dāng)知道的工傷保險(xiǎn)那些事兒
1．工傷保險(xiǎn)是一種怎樣的保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)對(duì)職工有什么好處？
2．已購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如果再買(mǎi)工傷保險(xiǎn)豈不浪費(fèi)？
3．工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)有什么不同？
4．工傷保險(xiǎn)費(fèi)要職工自己“掏腰包”嗎？
5．用人單位是否應(yīng)一視同仁，為每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？
6．農(nóng)民工怎樣參加工傷保險(xiǎn)？
二、遭受工傷誰(shuí)認(rèn)定
7．哪些情況下出現(xiàn)的身體傷害才能稱得上“工傷”？
8．是不是只要在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間內(nèi)的身體傷害都能算作工傷？
9．職工在準(zhǔn)備工作或者“收尾”工作階段受傷可以算作工傷嗎？
10．職工在工作中因突發(fā)疾病而死亡的，可以算作工傷嗎？
11．在工作時(shí)間上廁所摔倒而受傷能不能算作工傷？一、你應(yīng)當(dāng)知道的工傷保險(xiǎn)那些事兒
1．工傷保險(xiǎn)是一種怎樣的保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)對(duì)職工有什么好處？
2．已購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如果再買(mǎi)工傷保險(xiǎn)豈不浪費(fèi)？
3．工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)有什么不同？
4．工傷保險(xiǎn)費(fèi)要職工自己“掏腰包”嗎？
5．用人單位是否應(yīng)一視同仁，為每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？
6．農(nóng)民工怎樣參加工傷保險(xiǎn)？
二、遭受工傷誰(shuí)認(rèn)定
7．哪些情況下出現(xiàn)的身體傷害才能稱得上“工傷”？
8．是不是只要在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間內(nèi)的身體傷害都能算作工傷？
9．職工在準(zhǔn)備工作或者“收尾”工作階段受傷可以算作工傷嗎？
10．職工在工作中因突發(fā)疾病而死亡的，可以算作工傷嗎？
11．在工作時(shí)間上廁所摔倒而受傷能不能算作工傷？
12．在單位食堂吃飯時(shí)受傷能不能算作工傷？
13．職工參加公司年終文藝活動(dòng)時(shí)受傷，能否算作工傷？
14．職工外出開(kāi)會(huì)，在休息期間卻遭遇“飛來(lái)橫禍”，能否算作工傷？
15。職工在上下班乘坐地鐵、輪船或火車(chē)時(shí)遭遇事故使身體受傷，能算工傷嗎？
16．職工在上班途中無(wú)證駕駛慘遭車(chē)禍能算工傷嗎？
17．火災(zāi)中，職工因參加搶險(xiǎn)救災(zāi)而受傷能否獲得工傷保險(xiǎn)待遇？
18．小保姆在熟人“東家”受傷只能“吃啞巴虧”嗎？
19．是不是工傷，究竟誰(shuí)“說(shuō)了算”？
20．職業(yè)病是什么意思？
21．職工懷疑自己得了職業(yè)病，是不是自行找家醫(yī)院進(jìn)行檢查并開(kāi)出證明，就可獲得工傷賠償？
22．職工認(rèn)為職業(yè)病診斷結(jié)果有問(wèn)題，該向誰(shuí)去“討說(shuō)法”？
23．勞動(dòng)者患上職業(yè)病，用人單位以工齡短為由拒絕治療，怎么辦？
24．離職后才發(fā)現(xiàn)在原來(lái)的用人單位服務(wù)時(shí)就患上了職業(yè)病，能不能認(rèn)定為工傷？
25．職工被“借調(diào)”，在完成借調(diào)單位的工作時(shí)遭遇工傷誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？
26．職工遭遇工傷事故后應(yīng)采取哪些緊急應(yīng)對(duì)措施？
27．在任何醫(yī)院治療工傷都能“報(bào)銷(xiāo)”醫(yī)藥費(fèi)嗎？
28．工傷后職工能直接要求賠償嗎，哪個(gè)政府機(jī)關(guān)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定？
29．“時(shí)過(guò)境遷”，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
30．申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要辦理哪些手續(xù)？
31．負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)需要通過(guò)哪些程序來(lái)認(rèn)定工傷？
32．認(rèn)定工傷時(shí)需要調(diào)查相關(guān)事實(shí)嗎？用人單位故意不配合調(diào)查，怎么辦？
33．提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，多久才能得到認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)？
34．工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)應(yīng)就哪些問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明？
35．不服工傷認(rèn)定結(jié)論，可以請(qǐng)誰(shuí)來(lái)“主持公道”？
36．“肇事者”受傷，還能照樣獲得工傷保險(xiǎn)賠償嗎？
三、勞動(dòng)能力鑒定知多少
37．勞動(dòng)能力鑒定是什么意思，什么時(shí)候需要做勞動(dòng)能力鑒定？
38．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要辦理哪些手續(xù)？
39．職工能免費(fèi)做勞動(dòng)能力鑒定嗎，如果不免費(fèi)，能不能由單位“報(bào)銷(xiāo)”？
40．勞動(dòng)能力鑒定和法醫(yī)鑒定是不是一回事呢？ ¨
41．職工可以去哪些機(jī)構(gòu)做勞動(dòng)能力鑒定，怎樣保障鑒定的權(quán)威性？
42．如果勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)或其工作人員“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”、弄虛作假，該怎么處置？
43．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后多久能得到鑒定機(jī)構(gòu)的答復(fù)？
44．勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)通過(guò)哪些工作流程才能得出“靠譜”的鑒定結(jié)論？
45．怎么區(qū)分“完全喪失勞動(dòng)能力”和“部分喪失勞動(dòng)能力”？
46．工傷和職業(yè)病的病情是否有輕重程度之分？
47．施工時(shí)，高樓墜落致胸椎爆裂骨折脫位，肋骨骨折，能評(píng)幾級(jí)工傷？
48．被貨車(chē)碾壓造成右上肢碾壓毀損傷，進(jìn)行了截肢，關(guān)于工傷級(jí)別要怎樣“討說(shuō)法”？
49．在工作中左中指、無(wú)名指末端粉碎性骨折，是否能評(píng)上級(jí)，能評(píng)幾級(jí)呢？
50。職工因工受傷致身體多處傷殘，該如何判斷工傷等級(jí)？
51．工傷職工原有傷殘及合并癥該怎樣處理？
52．對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的結(jié)論不服，可以向誰(shuí)去“討說(shuō)法”？
53．對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服，能不能與鑒定機(jī)構(gòu)“打官司”？
54．勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)后，病情惡化怎么辦？
四、工傷保險(xiǎn)待遇咋獲取
55．職工享受工傷保險(xiǎn)待遇需要辦理哪些手續(xù)？
56，交通損害賠償和工傷保險(xiǎn)待遇能不能兼得？
57．工傷職工享有哪些工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目？
58．用人單位需要承擔(dān)哪些工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用？
59．“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么，依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)給工傷職工？
60．受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
61．治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報(bào)銷(xiāo)”？
62．為什么受傷的總是我？
63．離職后工傷復(fù)發(fā)，原單位和社保還管嗎？
64．該如何理解“停工留薪期”？
65．工傷職工能享有多久的“停工留薪期”，可以延長(zhǎng)嗎？
66．工傷后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論久等不到，職工已換工作，怎么算停工留薪期？
67．工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇？
68．工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門(mén)檻”有哪些？
69．工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)“買(mǎi)單”？
70．工傷殘疾可配置哪些種類(lèi)的輔助器具？
71．工傷后怎樣才能配置輔助器具？
72．職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享受哪些待遇？
73．工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級(jí)至六級(jí)傷殘的享有哪些待遇？
74．被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工享有哪些待遇？
75．得了職業(yè)病能不能得到賠償？
76．職工因工殉職的，其近親屬有哪些待遇？
77．職工因工殉職的，哪些親屬可以依法獲得撫恤金？
78．職工因工殉職后，他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金？
79．童工工傷后，享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
80．所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎？
81．出差遇天災(zāi)，出現(xiàn)傷亡，單位要不要管？
82．享受工傷保險(xiǎn)待遇后，傷殘津貼突然停發(fā)為哪般？
83．職工由于工作原因“漂洋過(guò)海”了，他的工傷保險(xiǎn)還有用嗎？
59．“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么，依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)給工傷職工？
60．受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
61．治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報(bào)銷(xiāo)”？
62．為什么受傷的總是我？
63．離職后工傷復(fù)發(fā)，原單位和社保還管嗎？
64．該如何理解“停工留薪期”？
65．工傷職工能享有多久的“停工留薪期”，可以延長(zhǎng)嗎？
66．工傷后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論久等不到，職工已換工作，怎么算停工留薪期？
67．工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇？
68．工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門(mén)檻”有哪些？
69．工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)“買(mǎi)單”？
70．工傷殘疾可配置哪些種類(lèi)的輔助器具？
71．工傷后怎樣才能配置輔助器具？
72．職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享受哪些待遇？
73．工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級(jí)至六級(jí)傷殘的享有哪些待遇？
74．被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工享有哪些待遇？
75．得了職業(yè)病能不能得到賠償？
76．職工因工殉職的，其近親屬有哪些待遇？
77．職工因工殉職的，哪些親屬可以依法獲得撫恤金？
78．職工因工殉職后，他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金？
79．童工工傷后，享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
80．所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎？
81．出差遇天災(zāi)，出現(xiàn)傷亡，單位要不要管？
82．享受工傷保險(xiǎn)待遇后，傷殘津貼突然停發(fā)為哪般？
83．職工由于工作原因“漂洋過(guò)海”了，他的工傷保險(xiǎn)還有用嗎？
84．如果用人單位并沒(méi)給職工辦理工傷保險(xiǎn)，遭遇工傷事故后職工的工傷賠償還能得到保障嗎？
85．工廠事先聲明對(duì)工傷事故“概不負(fù)責(zé)”，職工可以向誰(shuí)去“申冤”？
86．單位要破產(chǎn)，工傷職工向誰(shuí)去討要工傷保險(xiǎn)賠償？
87．工廠無(wú)照經(jīng)營(yíng)，職工受傷誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？
88．公司已將工程承包出去，工傷職工怎么來(lái)維護(hù)自己的工傷保險(xiǎn)權(quán)利？
89．怎樣讓不法分子“吐出”惡意騙取的工傷保險(xiǎn)基金？
五、文書(shū)與圖示
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
職工工傷待遇申請(qǐng)表
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表（5萬(wàn)元以下）
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表（5萬(wàn)元以上）
工傷賠償實(shí)用流程圖
勞動(dòng)能力鑒定流程圖
工傷醫(yī)療待遇的計(jì)算公式
工傷傷殘待遇的計(jì)算公式
因工死亡的賠償金的計(jì)算公式
六、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)政策索引
后記信息
1．工傷保險(xiǎn)是一種怎樣的保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)對(duì)職工有什么好處？
2．已購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如果再買(mǎi)工傷保險(xiǎn)豈不浪費(fèi)？
3．工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)有什么不同？
4．工傷保險(xiǎn)費(fèi)要職工自己“掏腰包”嗎？
5．用人單位是否應(yīng)一視同仁，為每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？
6．農(nóng)民工怎樣參加工傷保險(xiǎn)？
二、遭受工傷誰(shuí)認(rèn)定
7．哪些情況下出現(xiàn)的身體傷害才能稱得上“工傷”？
8．是不是只要在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間內(nèi)的身體傷害都能算作工傷？
9．職工在準(zhǔn)備工作或者“收尾”工作階段受傷可以算作工傷嗎？
10．職工在工作中因突發(fā)疾病而死亡的，可以算作工傷嗎？
11．在工作時(shí)間上廁所摔倒而受傷能不能算作工傷？一、你應(yīng)當(dāng)知道的工傷保險(xiǎn)那些事兒
1．工傷保險(xiǎn)是一種怎樣的保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)對(duì)職工有什么好處？
2．已購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如果再買(mǎi)工傷保險(xiǎn)豈不浪費(fèi)？
3．工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)有什么不同？
4．工傷保險(xiǎn)費(fèi)要職工自己“掏腰包”嗎？
5．用人單位是否應(yīng)一視同仁，為每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？
6．農(nóng)民工怎樣參加工傷保險(xiǎn)？
二、遭受工傷誰(shuí)認(rèn)定
7．哪些情況下出現(xiàn)的身體傷害才能稱得上“工傷”？
8．是不是只要在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間內(nèi)的身體傷害都能算作工傷？
9．職工在準(zhǔn)備工作或者“收尾”工作階段受傷可以算作工傷嗎？
10．職工在工作中因突發(fā)疾病而死亡的，可以算作工傷嗎？
11．在工作時(shí)間上廁所摔倒而受傷能不能算作工傷？
12．在單位食堂吃飯時(shí)受傷能不能算作工傷？
13．職工參加公司年終文藝活動(dòng)時(shí)受傷，能否算作工傷？
14．職工外出開(kāi)會(huì)，在休息期間卻遭遇“飛來(lái)橫禍”，能否算作工傷？
15。職工在上下班乘坐地鐵、輪船或火車(chē)時(shí)遭遇事故使身體受傷，能算工傷嗎？
16．職工在上班途中無(wú)證駕駛慘遭車(chē)禍能算工傷嗎？
17．火災(zāi)中，職工因參加搶險(xiǎn)救災(zāi)而受傷能否獲得工傷保險(xiǎn)待遇？
18．小保姆在熟人“東家”受傷只能“吃啞巴虧”嗎？
19．是不是工傷，究竟誰(shuí)“說(shuō)了算”？
20．職業(yè)病是什么意思？
21．職工懷疑自己得了職業(yè)病，是不是自行找家醫(yī)院進(jìn)行檢查并開(kāi)出證明，就可獲得工傷賠償？
22．職工認(rèn)為職業(yè)病診斷結(jié)果有問(wèn)題，該向誰(shuí)去“討說(shuō)法”？
23．勞動(dòng)者患上職業(yè)病，用人單位以工齡短為由拒絕治療，怎么辦？
24．離職后才發(fā)現(xiàn)在原來(lái)的用人單位服務(wù)時(shí)就患上了職業(yè)病，能不能認(rèn)定為工傷？
25．職工被“借調(diào)”，在完成借調(diào)單位的工作時(shí)遭遇工傷誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？
26．職工遭遇工傷事故后應(yīng)采取哪些緊急應(yīng)對(duì)措施？
27．在任何醫(yī)院治療工傷都能“報(bào)銷(xiāo)”醫(yī)藥費(fèi)嗎？
28．工傷后職工能直接要求賠償嗎，哪個(gè)政府機(jī)關(guān)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定？
29．“時(shí)過(guò)境遷”，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
30．申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要辦理哪些手續(xù)？
31．負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)需要通過(guò)哪些程序來(lái)認(rèn)定工傷？
32．認(rèn)定工傷時(shí)需要調(diào)查相關(guān)事實(shí)嗎？用人單位故意不配合調(diào)查，怎么辦？
33．提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，多久才能得到認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)？
34．工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)應(yīng)就哪些問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明？
35．不服工傷認(rèn)定結(jié)論，可以請(qǐng)誰(shuí)來(lái)“主持公道”？
36．“肇事者”受傷，還能照樣獲得工傷保險(xiǎn)賠償嗎？
三、勞動(dòng)能力鑒定知多少
37．勞動(dòng)能力鑒定是什么意思，什么時(shí)候需要做勞動(dòng)能力鑒定？
38．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要辦理哪些手續(xù)？
39．職工能免費(fèi)做勞動(dòng)能力鑒定嗎，如果不免費(fèi)，能不能由單位“報(bào)銷(xiāo)”？
40．勞動(dòng)能力鑒定和法醫(yī)鑒定是不是一回事呢？ ¨
41．職工可以去哪些機(jī)構(gòu)做勞動(dòng)能力鑒定，怎樣保障鑒定的權(quán)威性？
42．如果勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)或其工作人員“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”、弄虛作假，該怎么處置？
43．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后多久能得到鑒定機(jī)構(gòu)的答復(fù)？
44．勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)通過(guò)哪些工作流程才能得出“靠譜”的鑒定結(jié)論？
45．怎么區(qū)分“完全喪失勞動(dòng)能力”和“部分喪失勞動(dòng)能力”？
46．工傷和職業(yè)病的病情是否有輕重程度之分？
47．施工時(shí)，高樓墜落致胸椎爆裂骨折脫位，肋骨骨折，能評(píng)幾級(jí)工傷？
48．被貨車(chē)碾壓造成右上肢碾壓毀損傷，進(jìn)行了截肢，關(guān)于工傷級(jí)別要怎樣“討說(shuō)法”？
49．在工作中左中指、無(wú)名指末端粉碎性骨折，是否能評(píng)上級(jí)，能評(píng)幾級(jí)呢？
50。職工因工受傷致身體多處傷殘，該如何判斷工傷等級(jí)？
51．工傷職工原有傷殘及合并癥該怎樣處理？
52．對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的結(jié)論不服，可以向誰(shuí)去“討說(shuō)法”？
53．對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服，能不能與鑒定機(jī)構(gòu)“打官司”？
54．勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)后，病情惡化怎么辦？
四、工傷保險(xiǎn)待遇咋獲取
55．職工享受工傷保險(xiǎn)待遇需要辦理哪些手續(xù)？
56，交通損害賠償和工傷保險(xiǎn)待遇能不能兼得？
57．工傷職工享有哪些工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目？
58．用人單位需要承擔(dān)哪些工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用？
59．“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么，依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)給工傷職工？
60．受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
61．治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報(bào)銷(xiāo)”？
62．為什么受傷的總是我？
63．離職后工傷復(fù)發(fā)，原單位和社保還管嗎？
64．該如何理解“停工留薪期”？
65．工傷職工能享有多久的“停工留薪期”，可以延長(zhǎng)嗎？
66．工傷后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論久等不到，職工已換工作，怎么算停工留薪期？
67．工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇？
68．工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門(mén)檻”有哪些？
69．工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)“買(mǎi)單”？
70．工傷殘疾可配置哪些種類(lèi)的輔助器具？
71．工傷后怎樣才能配置輔助器具？
72．職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享受哪些待遇？
73．工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級(jí)至六級(jí)傷殘的享有哪些待遇？
74．被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工享有哪些待遇？
75．得了職業(yè)病能不能得到賠償？
76．職工因工殉職的，其近親屬有哪些待遇？
77．職工因工殉職的，哪些親屬可以依法獲得撫恤金？
78．職工因工殉職后，他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金？
79．童工工傷后，享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
80．所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎？
81．出差遇天災(zāi)，出現(xiàn)傷亡，單位要不要管？
82．享受工傷保險(xiǎn)待遇后，傷殘津貼突然停發(fā)為哪般？
83．職工由于工作原因“漂洋過(guò)海”了，他的工傷保險(xiǎn)還有用嗎？
59．“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么，依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)給工傷職工？
60．受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
61．治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報(bào)銷(xiāo)”？
62．為什么受傷的總是我？
63．離職后工傷復(fù)發(fā)，原單位和社保還管嗎？
64．該如何理解“停工留薪期”？
65．工傷職工能享有多久的“停工留薪期”，可以延長(zhǎng)嗎？
66．工傷后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論久等不到，職工已換工作，怎么算停工留薪期？
67．工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇？
68．工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門(mén)檻”有哪些？
69．工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)“買(mǎi)單”？
70．工傷殘疾可配置哪些種類(lèi)的輔助器具？
71．工傷后怎樣才能配置輔助器具？
72．職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享受哪些待遇？
73．工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級(jí)至六級(jí)傷殘的享有哪些待遇？
74．被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工享有哪些待遇？
75．得了職業(yè)病能不能得到賠償？
76．職工因工殉職的，其近親屬有哪些待遇？
77．職工因工殉職的，哪些親屬可以依法獲得撫恤金？
78．職工因工殉職后，他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金？
79．童工工傷后，享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
80．所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎？
81．出差遇天災(zāi)，出現(xiàn)傷亡，單位要不要管？
82．享受工傷保險(xiǎn)待遇后，傷殘津貼突然停發(fā)為哪般？
83．職工由于工作原因“漂洋過(guò)海”了，他的工傷保險(xiǎn)還有用嗎？
84．如果用人單位并沒(méi)給職工辦理工傷保險(xiǎn)，遭遇工傷事故后職工的工傷賠償還能得到保障嗎？
85．工廠事先聲明對(duì)工傷事故“概不負(fù)責(zé)”，職工可以向誰(shuí)去“申冤”？
86．單位要破產(chǎn)，工傷職工向誰(shuí)去討要工傷保險(xiǎn)賠償？
87．工廠無(wú)照經(jīng)營(yíng)，職工受傷誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？
88．公司已將工程承包出去，工傷職工怎么來(lái)維護(hù)自己的工傷保險(xiǎn)權(quán)利？
89．怎樣讓不法分子“吐出”惡意騙取的工傷保險(xiǎn)基金？
五、文書(shū)與圖示
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
職工工傷待遇申請(qǐng)表
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表（5萬(wàn)元以下）
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批表（5萬(wàn)元以上）
工傷賠償實(shí)用流程圖
勞動(dòng)能力鑒定流程圖
工傷醫(yī)療待遇的計(jì)算公式
工傷傷殘待遇的計(jì)算公式
因工死亡的賠償金的計(jì)算公式
六、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)政策索引
后記信息
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