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勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

出版社：上海財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2015-01-01
開本： 23cm 頁數(shù)： 206
本類榜單：經(jīng)濟銷量榜
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勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 版權(quán)信息

勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 本書特色

《諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者文庫：勞動力市場調(diào)整》主要以理論探討為主，考察了在工資報價與勞動力供給價格不完全信息下企業(yè)和家庭在勞動力市場及商品市場動態(tài)序列中的*優(yōu)行為，目的在于發(fā)展一個能夠分析非均衡市場之間交互影響的一般理論框架。通過分析，揭示了一個在非自愿失業(yè)與摩擦性失業(yè)并存時體現(xiàn)凱恩斯特點而在非自愿失業(yè)降到很低水平時體現(xiàn)新古典特點的短期動態(tài)過程。

勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 內(nèi)容簡介

本書主要以理論探討為主, 考察了在工資報價與勞動力供給價格不完全信息下企業(yè)和家庭在勞動力市場及商品市場動態(tài)序列中的*優(yōu)行為, 目的在于發(fā)展一個能夠分析非均衡市場之間交互影響的一般理論框架。通過分析, 揭示了一個在非自愿失業(yè)與摩擦性失業(yè)并存時體現(xiàn)凱恩斯特點而在非

勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 目錄

序

第1章　引言
調(diào)整問題
模型預(yù)覽
**篇　生產(chǎn)商
第2章　對企業(yè)的勞動力供給
對本企業(yè)工資率的依賴
對其他企業(yè)工資率的依賴
第3章　生產(chǎn)與勞動力需求
利潤*大化與邊際生產(chǎn)率理論
短期決策過程
浮動工資制下的工資選擇
固定工資制下的用人標準選擇
總結(jié)與結(jié)論
第4章　工作邀約:動態(tài)性質(zhì)
解的性質(zhì)
工資報價和用人標準的動態(tài)演化路徑
總結(jié)與結(jié)論
第5章　勞動力供給與價格變動
勞動力供給變動
價格變動
總結(jié)與結(jié)論:對市場運行的初步分析


第二篇　勞動者與消費者
第6章　求職
決策過程
個人終身工作與效用函數(shù)
*優(yōu)接受策略
第7章　消費與儲蓄
消費決策時間安排與不確定性解析
效用函數(shù)與消費約束
將消費決策納入求職模型結(jié)構(gòu)
第8章　消費與求職之間的交互影響
消費總支出對求職的依賴
本期消費支出
儲蓄與未來消費支出
總結(jié)與結(jié)論
第9章　求職:動態(tài)性質(zhì)之一
保留效用水平的動態(tài)演化路徑
儲蓄在求職期間的作用
數(shù)學(xué)附錄
第10章　求職:動態(tài)特性之二
風(fēng)險行為
工作邀約分布變化
對*優(yōu)接受策略影響的分類
總結(jié)
第11章　失業(yè)與在職求職
求職持續(xù)時間
辭職求職與在職求職
第12章　勞動力市場參與和求職
勞動力市場參與和喪失信心:問題
勞動力市場參與和喪失信心:各自的特性
辭退與辭職


第三篇　市場交互影響
第13章　短期均衡與長期擴展
工資可變性的持續(xù)
長期擴展
總結(jié)
第14章　短期宏觀動態(tài)分析初步
浮動工資動態(tài)分析:菲利普斯曲線
固定工資動態(tài)(分析):乘數(shù)
新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析:綜合
第15章　結(jié)論
平裝本再版跋
參考文獻

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勞動力市場調(diào)整:新古典學(xué)派與凱恩斯學(xué)派短期動態(tài)分析的微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 作者簡介

克里斯托弗·皮薩里德斯是2010年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者之一，并曾在2013年參加中國“西南聯(lián)大論壇”，其在市場搜尋理論和宏觀經(jīng)濟方面有突出貢獻。

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