書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素

作者：宋振杰
出版社：中國(guó)工人出版社出版時(shí)間：2015-04-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 175
中 圖 價(jià):¥21.6(6.0折) 定價(jià)  ¥36.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素 版權(quán)信息

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素 本書特色

由宋振杰所著的《贏在起點(diǎn)--新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素(首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專版教材)》以新員工職業(yè)化的六大關(guān)鍵要素為主線，詳細(xì)介紹了新員工入職后，適應(yīng)職業(yè)化所需注重的六大關(guān)鍵要素，并配有實(shí)際案例解讀，幫助新員工了解新入職可能遇到的各種問(wèn)題以及正確的解決方案。 在這個(gè)“十倍速競(jìng)爭(zhēng)”的時(shí)代，職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的序幕已經(jīng)悄然拉開(kāi)，而新員工就是站在起跑線上的短跑運(yùn)動(dòng)員。新員工如何才能抓住起跑的機(jī)遇，快人半步，捷足先登，*終贏得職業(yè)和事業(yè)的輝煌與成功呢？結(jié)合近幾年來(lái)職業(yè)培訓(xùn)與咨詢的實(shí)踐體驗(yàn)，本書提出了新員工職業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵要素：方向比努力重要、態(tài)度比知識(shí)重要、能力比薪水重要、情商比智商重要、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要、**比第二重要。

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專版教材：贏在起點(diǎn)·新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素》以新員工職業(yè)化的六大關(guān)鍵要素為主線，詳細(xì)介紹了新員工入職后，適應(yīng)職業(yè)化所需注重的六大關(guān)鍵要素，并配有實(shí)際案例解讀，幫助新員工了解新入職可能遇到的各種問(wèn)題以及正確的解決方案。在這個(gè)“十倍速競(jìng)爭(zhēng)”的時(shí)代，職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的序幕已經(jīng)悄然拉開(kāi)，而新員工就是站在起跑線上的短跑運(yùn)動(dòng)員。新員工如何才能抓住起跑的機(jī)遇，快人半步，捷足先登，*終贏得職業(yè)和事業(yè)的輝煌與成功呢？結(jié)合近幾年來(lái)職業(yè)培訓(xùn)與咨詢的實(shí)踐體驗(yàn)，《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專版教材：贏在起點(diǎn)·新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素》提出了新員工職業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵要素：方向比努力重要、態(tài)度比知識(shí)重要、能力比薪水重要、情商比智商重要、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要、第1比第2重要。

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素 目錄

**章 方向比努力重要
**節(jié) 目標(biāo)是重要的開(kāi)始
一、有目標(biāo)才會(huì)有超越
二、有目標(biāo)才會(huì)有結(jié)果
三、有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力
第二節(jié) 條條大路通羅馬
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的六個(gè)步驟
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)要點(diǎn)
三、圍繞“瓷器活”磨好“金剛鉆”
第三節(jié) 確定可行的目標(biāo)
一、如何填寫人生的括號(hào)
二、制定平衡和諧的人生目標(biāo)系統(tǒng)
三、確定目標(biāo)的SMART原則
第四節(jié) 大目標(biāo)要從小事情做起
一、做大事的起點(diǎn)是做好小事
二、在簡(jiǎn)單小事中歷練自己
三、在瑣碎小事中接近目標(biāo)

第二章 態(tài)度比知識(shí)重要
**節(jié) 從“自然人”到“職業(yè)人”
一、人在職場(chǎng)，“身不由己”
二、遵守紀(jì)律，令行禁止
三、加強(qiáng)紀(jì)律性，工作無(wú)不勝
第二節(jié) 立足崗位成才
一、立足崗位
二、干一行愛(ài)一行
三、崗位成才的六條路徑
第三節(jié) 塑造職業(yè)品質(zhì)
一、履職盡責(zé)
二、敬業(yè)樂(lè)業(yè)
三、積極主動(dòng)

第三章 能力比薪水重要
**節(jié) 十年磨一劍
一、職業(yè)人生三十年
二、薪酬大于薪水
三、職業(yè)生涯三大支點(diǎn)
第二節(jié) 成為專家型員工
一、沉住氣，會(huì)打雜
二、不要跳槽要跳高
三、練就技能絕活兒
第三節(jié) 學(xué)會(huì)自我管理
一、投資“第二象限”
二、抓住*重要的20％
三、用PDCA循環(huán)管理工作和人生

第四章 情商比智商重要
**節(jié) 情商是一種能力
一、職場(chǎng)中的四種人
二、自我情緒覺(jué)察
三、自我情緒管理
四、自我激勵(lì)的能力
五、認(rèn)識(shí)他人的能力
第二節(jié) 關(guān)系和諧，工作順利
一、克服嫉妒
二、善于贊美
三、感恩擁有
四、掌握技巧
第三節(jié) 職場(chǎng)新人的兩大“貴人”
一、領(lǐng)導(dǎo)是**“貴人”
二、同事是第二“貴人”

第五章 團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要
**節(jié) 積極融入團(tuán)隊(duì)
一、團(tuán)隊(duì)是什么
二、一滴水與一片海
三、不要過(guò)分自我表現(xiàn)
第二節(jié) “九仙過(guò)海”各顯神通
一、團(tuán)隊(duì)里的“九種人”
二、共贏與共享
三、欣賞與互補(bǔ)
第三節(jié) 小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)
一、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀
二、獲得信任
三、善于協(xié)作

第六章 **比第二重要
**節(jié) 邁入一流陣營(yíng)
一、**也就是比別人好一點(diǎn)
二、**的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
三、贏在起點(diǎn)
第二節(jié) 贏在起點(diǎn)的六大超越
一、自信——精神超越
二、速度——起點(diǎn)超越
三、勤奮——時(shí)間超越
四、擔(dān)當(dāng)——問(wèn)題超越
五、學(xué)習(xí)——標(biāo)桿超越
六、創(chuàng)新——方法超越
第三節(jié) 職業(yè)成功的“多一盎司定律”
一、結(jié)果總是多一點(diǎn)
二、效率總是快一點(diǎn)
三、質(zhì)量總是好一點(diǎn)
四、成本總是省一點(diǎn)
第四節(jié) 現(xiàn)在開(kāi)始你的卓越人生
一、想做
二、想做好
三、想做更好
展開(kāi)全部

贏在起點(diǎn)-新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素 作者簡(jiǎn)介

　　宋振杰，北京時(shí)代光華高級(jí)講師，上海派輔蒙管理咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)，職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國(guó)有企業(yè)、政府部門和民營(yíng)企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，擁有深厚的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！　〗陙(lái)專注于員工職業(yè)素質(zhì)提升方面的研究與培訓(xùn)，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理——經(jīng)理人九大能力訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——九大核心技能造就新型管理者》等。曾服務(wù)中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、美國(guó)應(yīng)用材料（中國(guó)）公司、招商銀行、申銀萬(wàn)國(guó)證券、寶信軟件等一百余家企業(yè)和單位。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服