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改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道

改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道

出版社:北京時(shí)代華文書局出版時(shí)間:2015-05-01
開本: 21cm 頁數(shù): 288
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥25.2(7.2折) 定價(jià)  ¥35.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道 版權(quán)信息

改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道 本書特色

“電商教父”自述:我的互聯(lián)網(wǎng)方法論世界電商巨頭——亞馬遜20年的“野蠻生長(zhǎng)啟示錄”“電商教父”自述:我的互聯(lián)網(wǎng)方法論10萬雇員,1000億美元營業(yè)額,零售網(wǎng)站的“流量王”“野蠻生長(zhǎng)”的亞馬遜商業(yè)帝國20年蛻變啟示錄一:本書為日本亞馬遜網(wǎng)站4星推薦圖書!信息·計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)類別排名第2位!中國企業(yè)經(jīng)理人必讀的電商3.0時(shí)代實(shí)戰(zhàn)教科書! 二:作者桑原晃彌是曾經(jīng)采訪過豐田、蘋果、谷歌等公司的知名財(cái)經(jīng)作家, 對(duì)貝佐斯和亞馬遜都有著深刻的研究與分析。 三:一本書讀懂亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯以及他的超級(jí)帝國20年的“野蠻生長(zhǎng)史”;跟“電商教父”貝佐斯學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)企業(yè)的難題——組織、改變、創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)! 四:解構(gòu)貝佐斯的互聯(lián)網(wǎng)方法論:參與感、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)、顧客至上、跨界投資!阿里巴巴、聯(lián)想、百度、騰訊等大企業(yè)都在思考的經(jīng)營成功之道! 一句話推薦: “電商教父”、亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯自述:互聯(lián)網(wǎng)思維下的成功之道! 媒體推薦:和喬布斯一樣,亞馬遜首席執(zhí)行官貝佐斯在不停地推動(dòng)亞馬遜向更新的領(lǐng)域發(fā)展。他更有可能成為下一個(gè)“史蒂夫·喬布斯”!度A爾街日?qǐng)?bào)》貝佐斯是“終極破壞者”。他對(duì)于提供優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)仍非?駸。他顛覆了圖書行業(yè),并取代了電子商品零售商!敦(cái)富》通過克服困難,貝佐斯成為真正意義上的“電子商務(wù)的白馬王子”!稌r(shí)代周刊》貝佐斯被尊奉為互聯(lián)網(wǎng)革命的預(yù)言家之一,在內(nèi)心深處始終是一個(gè)充滿激情的人。 ——《金融時(shí)報(bào)》亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯——教世界網(wǎng)上購物的人 文\張立縱觀中國的一些互聯(lián)網(wǎng)或者電商公司,似乎都能在國外找到相似的模仿企業(yè)。像國內(nèi)的阿里巴巴、當(dāng)當(dāng)?shù),它們的?jīng)營方式和理念或多或少都拷貝了世界上*大的網(wǎng)絡(luò)零售商——亞馬遜。 關(guān)于亞馬遜,中國廣大的網(wǎng)購人群,特別是網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員應(yīng)該是耳熟能詳。而對(duì)于亞馬遜的創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯,知道的人可能就少之又少了。這就形成了一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象。我們天天在亞馬遜網(wǎng)站上購物,卻不知道正是這家公司的創(chuàng)建者培養(yǎng)了人們網(wǎng)絡(luò)購物的習(xí)慣,他獨(dú)特的經(jīng)營理念給電商這個(gè)行業(yè)帶來了深遠(yuǎn)的影響,雖然有人對(duì)此會(huì)嗤之以鼻。 亞馬遜為什么會(huì)取得如此巨大的業(yè)績(jī)?貝佐斯到底是怎么一個(gè)人?他獨(dú)特的經(jīng)營理念又是怎么一回事?他的互聯(lián)網(wǎng)方法論到底說了什么? 日本著名財(cái)經(jīng)作家桑原晃彌在本書中結(jié)合貝佐斯曾經(jīng)講過的話語,深入分析了貝佐斯的成功之道究竟在哪里。 比如說對(duì)顧客服務(wù)、顧客體驗(yàn)的狂熱追求,今天的中國互聯(lián)網(wǎng)公司,有哪家能達(dá)到那個(gè)水平上? 比如說對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和短期效益的平衡上,不知道今天的中國企業(yè)面對(duì)亞馬遜的“時(shí)常出現(xiàn)”的局面會(huì)出哪樣的抉擇? 又比如在企業(yè)的跨界投資上,亞馬遜的貝佐斯他是如何思考和辨析的,是如何進(jìn)行多樣化投資的,這值得中國的大大小小投資人學(xué)習(xí)并加以借鑒。 改變從消費(fèi)模式開始,在亞馬遜創(chuàng)業(yè)的時(shí)期里,它想要改變顧客的消費(fèi)思維、消費(fèi)理念、消費(fèi)方式,即便是“霸道的貝佐斯”也不是輕易就能實(shí)現(xiàn)的。本書就為讀者們清晰闡明了貝佐斯異于常人的經(jīng)營理念和方式,讓我們?cè)谪愖羲沟幕ヂ?lián)網(wǎng)方法論中尋找到一些解決中國電商發(fā)展路徑的難題,這便是本書中文版出版的*終目的了。

改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書分為七章, 主要內(nèi)容包括: 身陷任何困境都是有價(jià)值的、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的、時(shí)刻處于變化之中、打造和諧的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、牢牢把握住關(guān)鍵所在、創(chuàng)新讓企業(yè)成為世界上獨(dú)一無二的傳奇、偉大是熬出來的。

改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道 目錄

**章身陷任何困境都是有價(jià)值的

從今天開始回首自己的人生,我希望盡量不要留下遺憾。

現(xiàn)實(shí)不會(huì)總是如計(jì)劃的那樣進(jìn)行,但是通過制訂計(jì)劃、撰寫計(jì)劃的訓(xùn)練,思路會(huì)得到整理,心情也會(huì)跟著舒暢。

如果重大業(yè)務(wù)的進(jìn)展沒有效率的話,那么這里將蘊(yùn)含很多機(jī)會(huì)。

很單純地期待利益,很輕率地開始新業(yè)務(wù)就會(huì)背負(fù)重大的損失。

第二章顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的

*寶貴的資源是時(shí)間。

我們應(yīng)該關(guān)注的不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是顧客。

人是很容易隨波逐流的,越是容易做的事情,人們就越想要做。

即使在公司陷入困境時(shí),我們也要堅(jiān)持提供和現(xiàn)在同等水平的服務(wù)。

第三章時(shí)刻處于變化之中

如果一年內(nèi)有2300%的成長(zhǎng),就必須馬上采取行動(dòng)。這種緊迫感就是*重要的優(yōu)勢(shì)。

我常對(duì)員工說每天早上醒來都要有危機(jī)感。

如果有48個(gè)小時(shí)應(yīng)該可以做成,我想這么做,付諸行動(dòng)吧。

有很多企業(yè)還沒有過從艱難時(shí)期走出來的經(jīng)歷,從這一點(diǎn)上可以說這些企業(yè)還沒有經(jīng)歷過考驗(yàn)。

第四章打造和諧的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

經(jīng)營者如果沒有招納優(yōu)秀人才的自信,就應(yīng)該明白:假如自己的公司不采用那些人才,他們將來就會(huì)自立門戶。

因?yàn)樾枰L(zhǎng)時(shí)間投入工作,所以想同有趣的人在一起。

要充滿勇于挑戰(zhàn)的激情,這樣的文化非常有趣。

人生短暫,所以無暇同無聊的人交往。

第五章牢牢把握住關(guān)鍵所在

一家公司獲得成功,不一定會(huì)導(dǎo)致另一家公司失敗。

總有一天你會(huì)懂得,溫柔體貼比聰慧更難得。

利潤(rùn)是企業(yè)的血液,但不是企業(yè)存在的理由。

我沒有談?wù)撐磥淼牧?xí)慣。

第六章創(chuàng)新讓企業(yè)成為世界上獨(dú)一無二的傳奇

在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi),*多只有3個(gè)品牌擁有能夠深入人心的價(jià)值。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法模仿企業(yè)文化。

如果將試驗(yàn)的次數(shù)從100增加到1000,創(chuàng)新的次數(shù)也會(huì)隨之增多。

我不從事模仿其他公司的商業(yè)活動(dòng)。

第七章偉大是熬出來的

公司想要發(fā)展,就必須做好等待5年、7年、10年的心理準(zhǔn)備。但是,只有極少數(shù)公司能等上10年。

如果你只涉獵你能力所及的領(lǐng)域,那么你的技能就會(huì)過時(shí)。

如果投資時(shí)從未有過重大失誤,我們就無法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),也無法取得令股東滿意的工作成果。

構(gòu)想堅(jiān)定,細(xì)節(jié)靈活。

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和喬布斯一樣,亞馬遜首席執(zhí)行官貝佐斯在不停地推動(dòng)亞馬遜向更新的領(lǐng)域發(fā)展。他更有可能成為下一個(gè)“史蒂夫·喬布斯”!度A爾街日?qǐng)?bào)》

貝佐斯是“終極破壞者”。他對(duì)于提供優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)仍非常狂熱。他顛覆了圖書行業(yè),并取代了電子商品零售商。——《財(cái)富》

通過克服困難,貝佐斯成為真正意義上的“電子商務(wù)的白馬王子”!稌r(shí)代周刊》

貝佐斯被尊奉為互聯(lián)網(wǎng)革命的預(yù)言家之一,在內(nèi)心深處始終是一個(gè)充滿激情的人。——《金融時(shí)報(bào)》

改變從消費(fèi)模式開始:亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道 作者簡(jiǎn)介

桑原晃彌 出生于日本廣島縣,畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);曾任《行業(yè)報(bào)》記者、不動(dòng)產(chǎn)公司企劃、人事課長(zhǎng),后為自由撰稿人;對(duì)豐田、蘋果、谷歌等知名公司進(jìn)行過實(shí)地采訪與研究。 擁有豐富的采訪經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)代企業(yè)文化、工作方法及工作技巧都有獨(dú)到的分析和見解,受到業(yè)界的廣泛認(rèn)可。 著有《史蒂夫·喬布斯名言錄》《谷歌十大黃金定律》《沃倫·巴菲特圣賢之道》《一分鐘讀懂史蒂夫·喬布斯》等。

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