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企業(yè)發(fā)展與個人進步

企業(yè)發(fā)展與個人進步

出版社：陽光出版社出版時間：2014-12-01
開本： 21cm 頁數(shù)： 119
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企業(yè)發(fā)展與個人進步 版權(quán)信息

企業(yè)發(fā)展與個人進步 內(nèi)容簡介

全書共分為八章, 主要內(nèi)容包括: 尋找 —— 好的經(jīng)營模式、拓展 —— 生存發(fā)展的空間、培育 —— 優(yōu)秀的人力資源、打造 —— 匹配的企業(yè)文化、搭建 —— 成長進步的平臺等。

企業(yè)發(fā)展與個人進步 目錄

**章 尋找——好的經(jīng)營模式 建立強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 正確的決策能力 大與強的辯證關(guān)系 創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力第二章 拓展——生存發(fā)展的空間 生存是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ) 發(fā)展是為了更好的生存 滿足市場的服務(wù)體系 企業(yè)是一個責(zé)任體第三章 培育——優(yōu)秀的人力資源 培訓(xùn)也是生產(chǎn)力 營造人才成長的氛圍 資源的有效配置第四章 打造——匹配的企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)的一面旗幟 企業(yè)文化是內(nèi)部語言的傳遞方式 企業(yè)文化營造企業(yè)經(jīng)營氛圍 用企業(yè)文化增強企業(yè)凝聚力第五章 搭建——成長進步的平臺 合理解決員工與企業(yè)的沖突 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略必須從企業(yè)的資源整合能力出發(fā) 正確地引導(dǎo)員工的要求和愿望 員工進步的標(biāo)準(zhǔn) 新時代需要新關(guān)系第六章 完善——良好的發(fā)展機制 完善制度的必要性 制度建立的系統(tǒng)性 管理制度的科學(xué)性 制度的指導(dǎo)性第七章 擺正——目標(biāo)與路徑的關(guān)系 目標(biāo)的引領(lǐng)作用 路徑有多遠 企業(yè)發(fā)展的速度與捷徑第八章 堅持——經(jīng)驗與創(chuàng)新發(fā)展 企業(yè)的經(jīng)驗有多少 經(jīng)驗錯位時 經(jīng)驗是創(chuàng)新的基石 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要參考文獻
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