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秘書心理學

作者：陳勇編著
出版社：東北財經(jīng)大學出版社出版時間：2015-09-01
開本： 26cm 頁數(shù)： 262
本類榜單：教材銷量榜
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秘書心理學 版權(quán)信息

  • ISBN：9787565420825
  • 條形碼：9787565420825 ; 978-7-5654-2082-5
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

秘書心理學 本書特色

本書共有l(wèi)2章，分為五個部分。**部分（第1章）是秘書心理學概述，主要介紹秘書心理學的概念、研究對象、性質(zhì)、學科體系和研究方法；第二部分（第2～6章）是秘書的個體心理，主要介紹秘書的角色心理、秘書的一般心理品質(zhì)、秘書的情感與意志、秘書的個性心理和秘書的特殊能力；第三部分（第7～l0章）是秘書的社會心理，主要介紹秘書的人際關系與人際交往、秘書與領導的關系和秘書的公關心理與行為；第四部分（第1 1章）是秘書的工作與自我管理，主要介紹秘書的需要、動機、工作激勵和自我管理；第五部分（第l2章）是秘書的心理衛(wèi)生與健康，主要介紹秘書的心理衛(wèi)生、心理健康和心理保健的知識。

秘書心理學 內(nèi)容簡介

本書共分五個部分12章，內(nèi)容包括：秘書心理學概述，主要介紹秘書心理的概念、研究對象、性質(zhì)、學科體系和研究方法；秘書的個體心理，主要介紹秘書的角色心理、秘書的一般心理品質(zhì)、秘書的情感與意志、秘書的個性心理和秘書的特殊能力；秘書的社會心理研究與社會行為的塑造，主要介紹秘書的人際關系與人際交往、秘書與領導的關系和秘書公關心理與行為；秘書的工作激勵與自我管理，主要介紹秘書的需要、動機、工作激勵和自我管理；秘書的心理衛(wèi)生與健康，主要介紹秘書的心理衛(wèi)生、心理健康和心理保健的知識。

秘書心理學 目錄

第1章秘書心理學概述　學習目標　引例　1．1秘書心理學的概念、研究對象及研究意義　1．2秘書心理學的學科性質(zhì)、理論體系及與其他學科的關系　1．3秘書心理學的研究原則和方法　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　知識應用　心理自測第2章秘書的角色認知　學習目標　引例　2．1社會角色理論　2．2秘書的角色特征　2．3秘書的角色條件　2．4秘書的角色意識　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　知識應用　心理自測第3章秘書的一般心理品質(zhì)　學習目標　引例　3．1秘書的觀察能力　3．2秘書的注意能力　3．3秘書的記憶能力　3．4秘書的想象能力　3．5秘書的思維能力　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　知識應用　心理自測第4章秘書的情感與意志　學習目標　引例　4．1秘書的情感品質(zhì)　4．2秘書的意志品質(zhì)　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　知識應用　心理自測第5章秘書的個性心理　學習目標　引例　5．1個性理論　5．2秘書的氣質(zhì)　5．3秘書的性格　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　知識應用　心理自測第6章秘書的特殊能力　學習目標　引例　6．1秘書的特殊能力概述　6．2秘書的表達能力　6．3秘書的信息處理能力　6．4秘書的活動能力　6．5秘書的應用能力　6．6秘書的創(chuàng)造能力　本章小結(jié)　主要概念和觀念　知識掌握　……第7章秘書的人際關系第8章秘書的人際交往第9章秘書與領導的關系與交往第10章秘書的公關心理與行為第11章秘書的工作激勵與自我管理第12章秘書的心理衛(wèi)生與健康主要參考書目  
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