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走進(jìn)日企 版權(quán)信息
- ISBN:9787560633855
- 條形碼:9787560633855 ; 978-7-5606-3385-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
走進(jìn)日企 內(nèi)容簡介
《走進(jìn)日企》是商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生就業(yè)前對日企文化、商務(wù)禮儀、常用商務(wù)日語口語等知識掌握的改革教材,以典型的學(xué)習(xí)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),以掌握和理解日企文化為導(dǎo)向,通過圖文并茂、中文和日文結(jié)合等形式展示教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在課堂內(nèi)能夠順利完成教學(xué)任務(wù)! 蹲哌M(jìn)日企》包含八章,每個章節(jié)按照導(dǎo)言、學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識講解、知識拓展、思考分析的過程進(jìn)行講述。
走進(jìn)日企 目錄
第二章 走進(jìn)日本企業(yè)
任務(wù)一職場中的敬語表達(dá)
任務(wù)二了解日企
任務(wù)三觀念轉(zhuǎn)變
第三章 日企商務(wù)禮節(jié)
第四章 日企商務(wù)用語
任務(wù)一日常寒暄問候和自我介紹
任務(wù)二訪問和接待用語
任務(wù)三感謝和道歉用語
任務(wù)四會議和宴會用語
任務(wù)五委托和許可用語
任務(wù)六電話用語
第五章 日企商務(wù)信函
第六章 日企就業(yè)指導(dǎo)
第七章 就業(yè)案例分析
走進(jìn)日企 節(jié)選
《走進(jìn)日企》: 二、日企中敬語的特點(diǎn) 日企中的敬語因其特殊的環(huán)境,體現(xiàn)出不同的特點(diǎn): 1.年齡優(yōu)先 這是職場敬語中*主要的特色之一。雖說日本是一個論資排輩的社會,但在年齡和職位之間作選擇的話,年齡似乎顯得更為重要! 2.敬語中存在著男女差異 僅次于年齡的就是男女差異的問題。敬語原本就是保守的、男尊女卑的產(chǎn)物。但此處所說的男女差異,并不是指男尊女卑,而是指在公司里,男性職員對女性職員都使用比較客氣的鄭重語! 3.工作年限與終身雇傭制 在終身雇傭制的公司里,工作年限越長,在公司的地位和威望就越高。除了課長以外,工作年限長的老職員被視為主要的敬語使用對象。但現(xiàn)在情況已有所改變。一是經(jīng)濟(jì)的不景氣,大多數(shù)公司已不再也不可能再實行終身雇傭制。二是人們價值觀念的巨大變化,這種改變所導(dǎo)致的頻繁的人員流動,也使公司敬語的使用受到一定程度的影響! 4.公司內(nèi)外有別 日本是一個以集團(tuán)為中心的社會。這一點(diǎn)在職場敬語中也得到了充分的體現(xiàn)。說話者對所屬集團(tuán)之外的人要使用自謙語。這種情況下,不能使用尊敬語。使用自謙語的目的是為了壓低自己的身份,抬高對方的身份,從而達(dá)到尊敬之意。另外,敬語的使用,除了向?qū)Ψ奖硎揪匆馔,還有一種是對陌生人的疏遠(yuǎn)。對公司以外的人和剛來公司的新職員,大家都會對他們使用敬語。但對自己熟悉的同事則使用比較隨便的語言或稱呼!
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