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黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革為例 版權(quán)信息
- ISBN：9787516176375
- 條形碼：9787516176375 ; 978-7-5161-7637-5
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革為例 本書特色
為貫徹落實黨的十八大精神，中組部研究確定了2013年組織工作重點調(diào)研課題，要求中宣部干部局緊密結(jié)合宣傳思想文化工作實際，組織力量圍繞“宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革中落實黨管干部原則問題”開展專題調(diào)研。中宣部干部局委托中國社會科學(xué)院承擔(dān)社科理論、文化藝術(shù)事業(yè)單位的相關(guān)調(diào)研任務(wù)。來自中宣部干部局和中國社會科學(xué)院馬克思主義研究院、政治學(xué)研究所、中國特色社會主義理論體系研究中心、信息情報研究院、社會學(xué)研究所、人事教育局等單位的專家學(xué)者、黨務(wù)人事干部組成聯(lián)合課題組。 調(diào)研圍繞黨的十八大關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求，認真反思總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入研究事業(yè)單位改革背景下黨管干部原則的內(nèi)在邏輯與規(guī)律，努力探索落實黨管干部原則的新思路新舉措，對于充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位選人用人中的主導(dǎo)作用，鞏固黨的執(zhí)政地位，努力實現(xiàn)黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機統(tǒng)一，進一步加強和改進黨對事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革為例 內(nèi)容簡介
本書圍繞黨的十八大關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求，認真反思總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入研究事業(yè)單位改革背景下黨管干部原則的內(nèi)在邏輯與規(guī)律，努力探索落實黨管干部原則的新思路新舉措，對于充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位選人用人中的主導(dǎo)作用，鞏固黨的執(zhí)政地位，努力實現(xiàn)黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機統(tǒng)一，進一步加強和改進黨對事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革為例 目錄
導(dǎo)言
一 事業(yè)單位黨管干部原則的內(nèi)涵
（一）黨管干部原則的一般內(nèi)涵
（二）事業(yè)單位改革對黨管干部提出的新要求
（三）社科理論、文化藝術(shù)事業(yè)單位落實黨管干部原則的特點
二 事業(yè)單位改革中落實黨管干部原則面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和突出問題
（一）干部隊伍成長環(huán)境發(fā)生新變化
（二）落實黨管干部原則與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制之間有矛盾
（三）事業(yè)單位黨組織的地位和自身建設(shè)存在問題
（四）干部選用科學(xué)化水平有待進一步提高
（五）“雙肩挑”領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔難
（六）事業(yè)單位干部發(fā)展通道窄化
（七）事業(yè)單位選人用人自主權(quán)落實不到位
（八）事業(yè)單位取消行政級別說易行難
三 落實黨管干部原則需要妥善處理的若干關(guān)系
（一）黨管干部與群眾公認的關(guān)系
（二）市場機制與行政機制的關(guān)系
（三）專業(yè)本位與權(quán)力本位的關(guān)系
（四）干部管理制度與人才成長規(guī)律的關(guān)系
四 加強和改進事業(yè)單位黨管干部工作的思考和建議
（一）加強事業(yè)單位干部管理的頂層設(shè)計
（二）將馬克思主義指導(dǎo)地位落實到干部選拔使用中
（三）科學(xué)設(shè)計事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)體制
（四）重視黨務(wù)工作崗位設(shè)置和干部配備
（五）建立健全事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔制度
（六）加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
（七）大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)干部
（八）健全事業(yè)單位干部分類管理機制
（九）探索事業(yè)單位人員到實際部門掛職交流制度
（十）落實黨管干部原則需要上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)
附件1 中央單位組調(diào)研報告
附件2 北京組調(diào)研報告
附件3 浙江組調(diào)研報告
附件4 山東組調(diào)研報告
附件5 河南組調(diào)研報告
附件6 調(diào)查問卷
附件7 調(diào)查問卷分析報告
后記
展開全部
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革為例 作者簡介
本書由來自中宣部干部局和中國社會科學(xué)院馬克思主義研究院、政治學(xué)研究所、中國特色社會主義理論體系研究中心、信息情報研究院、社會學(xué)研究所、人事教育局等單位的專家學(xué)者、黨務(wù)人事干部組成聯(lián)合課題組。
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