書馨卡幫你省薪 2024個人購書報告 2024中圖網(wǎng)年度報告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊

職業(yè)生涯管理

出版社：廣東高等教育出版社出版時間：2015-12-01
開本： 16開 頁數(shù)： 255
本類榜單：教材銷量榜
中 圖 價:¥22.0(5.5折) 定價  ¥40.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元，滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

職業(yè)生涯管理 版權(quán)信息

職業(yè)生涯管理 本書特色

黃水光、劉琰主編的這本《職業(yè)生涯管理》在借鑒國內(nèi)外大量研究成果的基礎(chǔ)上，力求全面地闡述職業(yè)生涯管理的理論和實踐，以及*新的研究成果，充分體現(xiàn)本書的系統(tǒng)性、前瞻性、階段性和適用性的特點。 本書共十章，分為三部分。 **部分，理論篇(**章、第二章)。這部分系統(tǒng)地介紹了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理領(lǐng)域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法，能夠讓讀者快速地對職業(yè)生涯規(guī)劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。 第二部分，個人篇(第三章、第四章、第五章、第九章)。這部分內(nèi)容從個人角度分析個人職業(yè)生涯經(jīng)歷的不同階段，以及如何了解自己，在全面了解自己的基礎(chǔ)上如何科學合理地制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、做出滿意的職業(yè)選擇。同時，第九章也介紹了職場人普遍面臨的兩大問題：工作壓力和工作一家庭平衡問題及如何解決。 第三部分，組織篇(第六章、第七章、第八章、第十章)。這部分主要介紹組織的職業(yè)生涯管理，重點介紹了組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容和實施，組織職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理、繼任規(guī)劃和導師計劃，*后分析了組織職業(yè)生涯管理的新發(fā)展與挑戰(zhàn)。

職業(yè)生涯管理 內(nèi)容簡介

《職業(yè)生涯管理》在借鑒國內(nèi)外大量研究成果的基礎(chǔ)上，力求全面地闡述職業(yè)生涯管理的理論和實踐，以及新的研究成果，充分體現(xiàn)《職業(yè)生涯管理》的系統(tǒng)性、前瞻性、階段性和適用性的特點！堵殬I(yè)生涯管理》共十章，分為三部分。**部分，理論篇（**章、第二章）。這部分系統(tǒng)地介紹了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理領(lǐng)域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法，能夠讓讀者快速地對職業(yè)生涯規(guī)劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。第二部分，個人篇（第三章、第四章、第五章、第九章）。這部分內(nèi)容從個人角度分析個人職業(yè)生涯經(jīng)歷的不同階段，以及如何了解自己，在全面了解自己的基礎(chǔ)上如何科學合理地制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、做出滿意的職業(yè)選擇。同時，第九章也介紹了職場人普遍面臨的兩大問題：工作壓力和工作一家庭平衡問題及如何解決。第三部分，組織篇（第六章、第七章、第八章、第十章）。這部分主要介紹組織的職業(yè)生涯管理，重點介紹了組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容和實施，組織職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理、繼任規(guī)劃和導師計劃，*后分析了組織職業(yè)生涯管理的新發(fā)展與挑戰(zhàn)。

職業(yè)生涯管理 目錄

**章 職業(yè)生涯管理緒論 開篇案例 **節(jié) 職業(yè)及職業(yè)生涯管理的基本概念 第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的主體及職業(yè)選擇 第三節(jié) 職業(yè)生涯管理的研究內(nèi)容和作用 第四節(jié) 職業(yè)生涯管理理論發(fā)展新趨勢 [思考題] 閱讀案例 第二章 職業(yè)生涯管理的基本理論 開篇案例 **節(jié) 職業(yè)選擇理論 第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論 [思考題] 閱讀案例 第三章 職業(yè)生涯測量 開篇案例 **節(jié) 興趣與職業(yè)的匹配 第二節(jié) 性格與職業(yè)的匹配 第三節(jié) 能力與職業(yè)的匹配 第四節(jié) 價值觀與職業(yè)的匹配 第五節(jié) 氣質(zhì)與職業(yè)的匹配 [思考題] 閱讀案例 第四章 個人職業(yè)生涯管理概述 開篇案例 **節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵及步驟 第二節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的主要模式 第三節(jié) 初人職員工的職業(yè)生涯管理 [思考題] 閱讀案例 第五章 個人職業(yè)生涯的周期管理 開篇案例 **節(jié) 個人職業(yè)生涯的早期管理 第二節(jié) 個人職業(yè)生涯的中期管理 第三節(jié) 個人職業(yè)生涯的晚期管理 [思考題] 閱讀案例 第六章 組織職業(yè)生涯管理 開篇案例 **節(jié) 組織職業(yè)生涯管理概述 第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容 第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的實施 [思考題] 閱讀案例 第七章 組織職業(yè)生涯的周期管理 開篇案例 **節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的組織管理 第二節(jié) 職業(yè)生涯中期階段的組織管理 第三節(jié) 職業(yè)生涯晚期階段的組織管理 [思考題] 閱讀案例 第八章 組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理活動 開篇案例 **節(jié) 繼任規(guī)劃 第二節(jié) 導師計劃 第三節(jié) 退休計劃 [思考題] 閱讀案例 第九章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的問題 開篇案例 **節(jié) 工作壓力 第二節(jié) 工作一家庭平衡 第三節(jié) 無邊界職業(yè)生涯管理 【思考題】 閱讀案例 第十章 組織職業(yè)生涯的發(fā)展與挑戰(zhàn) 開篇案例 **節(jié) 國際職業(yè)生涯管理的新發(fā)展 第二節(jié) 組織成員職業(yè)生涯發(fā)展路徑的選擇 第三節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人的成功之路 【思考題】 閱讀案例 參考文獻
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服