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拒絕借口 拒絕平庸-打造不找借口 只找方法的優(yōu)秀員工和團隊 版權(quán)信息
- ISBN：9787518309672
- 條形碼：9787518309672 ; 978-7-5183-0967-2
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
拒絕借口 拒絕平庸-打造不找借口 只找方法的優(yōu)秀員工和團隊 本書特色
張保文所著的《拒絕借口拒絕平庸（打造不找借口只找方法的優(yōu)秀員工和團隊）》對西點軍！皼]有任何借口”理念做了全新解讀，使之能夠更加有效地指導(dǎo)我們的工作和生活。在書中，我們對借口行為進行了深入分析，揭示出借口對人生的危害，并針對借口，提出了主動、負責(zé)、敬業(yè)、熱情、服從、高效、自律等有效提升職業(yè)精神和執(zhí)行力的理念與方法。通過閱讀本書，改掉找借口的習(xí)慣，將使你邁向成功與卓越的坦途。
拒絕借口 拒絕平庸-打造不找借口 只找方法的優(yōu)秀員工和團隊 內(nèi)容簡介
約翰·洛克菲勒、史蒂夫·喬布斯、李嘉誠、馬云等世界知名企業(yè)家都強調(diào)過不找借口對成功的重要性，F(xiàn)實中，人們找借口往往是為了保護自己，使自己免受損失或傷害。然而，找借口真的能保護我們嗎？在《拒絕借口拒絕平庸 打造不找借口只找方法的優(yōu)秀員工和團隊》中，通過分析借口產(chǎn)生的心理學(xué)機制，幫你認清借口產(chǎn)生的原因及危害，養(yǎng)成不找借口的習(xí)慣。
拒絕借口 拒絕平庸-打造不找借口 只找方法的優(yōu)秀員工和團隊 目錄
第1章 拒絕借口，拒絕平庸
借口是平庸與卓越的分水嶺
想要突破平庸，先要拒絕借口
找借口*終損害的是自己
透視借口的“思想病”
不要讓借口成為習(xí)慣
第2章 負責(zé)：勇于擔(dān)當，絕不推卸
堅守崗位，絕不偏離責(zé)任
職責(zé)面前，沒有小角色
承擔(dān)責(zé)任，無所畏懼
出現(xiàn)問題，不要互相指責(zé)
為自己的行為負責(zé)
第3章 主動：借口止于行動
主動的人才能把握機會
不要等別人吩咐才去做
主動掌控，而非被動接受
立刻行動，拒絕拖延惡習(xí)
第4章 敬業(yè)：工作不容找借口
不要輕視你的工作
用業(yè)績?yōu)樽约杭有?
不要為“頭銜”而工作
對工作充滿熱情
抱怨環(huán)境不如改變自己
第5章 服從：服從命令，無借口執(zhí)行
正確領(lǐng)會上司的命令
爭取上司的支持與合作
對立情緒不可取
服從不是“一味迎合”
執(zhí)行，不要問“為什么”
第6章 業(yè)績：只要結(jié)果，不要解釋
一個結(jié)果，勝過一千種解釋
把問題留給自己，把結(jié)果帶給老板
保持簡單的工作心態(tài)
不折不扣地完成任務(wù)
用業(yè)績證明自己
第7章 信念：突破困難，一切皆有可能
要戰(zhàn)勝困難，先戰(zhàn)勝借口
積極心態(tài)讓困難減半
不斷打破心中的“不可能”
超強的意志是克服困難的利器
第8章 卓越：永遠追求更高標準
向低標準說“不”
做好平凡，才能非凡
卓越源自細節(jié)
持續(xù)改進是卓越的秘訣
第9章 紀律：從紀律到自律
沒有紀律，就沒有完美的表現(xiàn)
紀律的權(quán)威不容觸碰
紀律面前，別拿人情說事
熱愛紀律，享受紀律的益處
做自己的*后一道關(guān)卡
第10章 團隊：打造不找借口的團隊
格局：走出“個人本位”
奉獻：奉獻他人，提升自己
榮譽：做好工作是*大的榮譽
價值：用價值引領(lǐng)行動
合作：在團隊中成長自己
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