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歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 版權(quán)信息
- ISBN：9787100119641
- 條形碼：9787100119641 ; 978-7-100-11964-1
- 裝幀：70g膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：
歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 本書特色
《歐洲勞動(dòng)法》從20世紀(jì)90年代初版以來(lái)，在歐洲深受讀者歡迎，該書定期再版，至今已出版至第13版。其內(nèi)容覆蓋面廣、信息更新及時(shí)，具有權(quán)威性和實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。全書分為總論、個(gè)人勞動(dòng)法與集體勞動(dòng)法三大部分。 **冊(cè)為原書的“總論”部分，主要著眼于形成歐洲聯(lián)盟法律的機(jī)構(gòu)性框架。討論了主要的歐洲條約、歐盟的主要機(jī)構(gòu)及立法程序、歐洲的社會(huì)合作伙伴，涉及了歐盟有關(guān)勞動(dòng)法事項(xiàng)的管轄權(quán)限問(wèn)題，并考察了歐洲勞動(dòng)法的起源和發(fā)展。 從歐洲共同體到歐盟，歐洲勞動(dòng)法經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的發(fā)展歷程，其在社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平等就業(yè)、勞動(dòng)安全與健康等方面，為我們提供了很好的范式。本書所包含的法規(guī)、學(xué)者們的先進(jìn)理念、以及歐洲法院的判例等對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)法領(lǐng)域的學(xué)者及實(shí)務(wù)工作者均有很強(qiáng)的參考價(jià)值。
歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《歐洲勞動(dòng)法》自20世紀(jì)90年代初版以來(lái)，在歐洲深受讀者歡迎，該書不斷更新再版，至今已出版至第13版了。究其原因，主要在于本書的內(nèi)容覆蓋面廣、信息更新及時(shí)，具有權(quán)威性、前瞻性和實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。 我國(guó)目前正處于工業(yè)化進(jìn)程的中期階段，就我國(guó)的勞動(dòng)法發(fā)展而言，雖然在勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件、工時(shí)與工資支付等涉及勞動(dòng)基準(zhǔn)的方面已經(jīng)有了立法和相應(yīng)配套法規(guī)予以規(guī)范和保障，但是勞動(dòng)與社會(huì)保障總體制度的建設(shè)仍然沒(méi)有跟上經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求。許多問(wèn)題亟待解決：如何建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系？如何充分有效地發(fā)揮工會(huì)的作用？如何安排集體勞動(dòng)權(quán)利？針對(duì)勞動(dòng)者跨地域流動(dòng)的頻繁性和廣泛性，如何解決社；鹪谌珖(guó)聯(lián)網(wǎng)或在不同省份之間轉(zhuǎn)移？針對(duì)勞動(dòng)法領(lǐng)域的工資拖欠、男女性別歧視以及個(gè)人平等機(jī)遇等問(wèn)題，我們可以采取哪些措施？針對(duì)未成年或女性勞動(dòng)者，如何在實(shí)踐中保障其基本權(quán)利？ 將布蘭潘先生的《歐洲勞動(dòng)法》引進(jìn)并翻譯成中文出版，可能為我國(guó)目前解決上述問(wèn)題，提供很好的借鑒和參考。
歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 目錄
縮略詞一覽表
前言
一、勞動(dòng)法
二、經(jīng)濟(jì)全球化
（一）國(guó)際勞工組織：《全球就業(yè)協(xié)定》
（二）歐洲聯(lián)盟
三、全球經(jīng)濟(jì)本土化
四、里斯本戰(zhàn)略
五、歐洲聯(lián)盟擴(kuò)容
（一）歐洲聯(lián)盟人口
（二）整個(gè)歐洲及成員國(guó)層面失業(yè)率的近期發(fā)展
（三）社會(huì)保護(hù)
六、基本社會(huì)權(quán)利
七、歐洲憲法
（一）歐洲大會(huì)（2003年）
（二）對(duì)歐洲聯(lián)盟未來(lái)社會(huì)和就業(yè)政策的影響
（三）歐洲聯(lián)盟的定義與目標(biāo)
（四）社會(huì)合作伙伴的角色
（五）基本權(quán)利
（六）歐洲聯(lián)盟的政策與運(yùn)行
（七）就業(yè)與社會(huì)政策章節(jié)
（八）職業(yè)培訓(xùn)
八、成員國(guó)之間達(dá)成的協(xié)議（2004年）
（一）歐洲聯(lián)盟委員會(huì)
（二）特定多數(shù)表決制度
（三）《基本權(quán)利憲章》
（四）加強(qiáng)合作
九、全民投票：對(duì)歐洲憲法的拒絕？
十、本書章節(jié)安排
**章 歐洲組織機(jī)構(gòu)框架
**節(jié) 條約
一、從共同體走向聯(lián)盟
二、歐洲聯(lián)盟的運(yùn)行
（一）目標(biāo)
（二）輔助性原則
三、歐洲一體化
第二節(jié) 歐洲各機(jī)構(gòu)及其權(quán)限
一、歐洲聯(lián)盟議會(huì)
二、歐洲聯(lián)盟理事會(huì)
三、歐洲聯(lián)盟委員會(huì)
四、歐盟法院
第三節(jié) 歐洲其他機(jī)構(gòu)
一、歐洲經(jīng)濟(jì)與社會(huì)委員會(huì)
二、歐洲社會(huì)基金
（一）工作任務(wù)
（二）援助范圍
三、歐洲職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心
四、歐洲改善生活與工作條件基金會(huì)
五、歐洲就業(yè)常務(wù)委員會(huì)
六、歐洲就業(yè)委員會(huì)
七、歐洲勞動(dòng)安全與衛(wèi)生管理局
八、歐洲地區(qū)委員會(huì)
九、歐洲其他咨詢委員會(huì)
十、行業(yè)聯(lián)合委員會(huì)、非正式團(tuán)體與行業(yè)對(duì)話委員會(huì)
（一）行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的設(shè)立
（二）行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的構(gòu)成
（三）行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的運(yùn)作
十一、歐洲社會(huì)保護(hù)委員會(huì)
十二、歐洲全球化調(diào)整基金
（一）主要事項(xiàng)及范圍
（二）干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)
（三）符合條件的行動(dòng)
十三、歐洲性別平等研究所
（一）研究所的目標(biāo)
（二）研究所的任務(wù)
（三）研究所的構(gòu)成
十四、歐洲聯(lián)盟基本權(quán)利局
（一）機(jī)構(gòu)目標(biāo)
（二）機(jī)構(gòu)范圍
（三）機(jī)構(gòu)工作任務(wù)
（四）與公民社會(huì)組織的合作；保護(hù)基本權(quán)利的平臺(tái)
（五）機(jī)構(gòu)構(gòu)成
十五、勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事務(wù)專家委員會(huì)
（一）工作任務(wù)
（二）成員資格——任命制
第四節(jié) 立法程序
一、聯(lián)盟法
二、聯(lián)盟次要法律
（一）規(guī)章
（二）指令
（三）決議
（四）建議與意見(jiàn)
（五）國(guó)際協(xié)議
第五節(jié) 決策程序
（一）一讀
（二）二讀
（三）調(diào)解程序
（四）三讀
（五）特別條款
第六節(jié) 歐洲聯(lián)盟與其他國(guó)際組織之間的關(guān)系
一、概述
二、國(guó)際勞工組織
三、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)
第二章 歐洲的社會(huì)合作伙伴
**節(jié) 雇主組織
一、歐洲企業(yè)組織
二、歐洲公共企業(yè)中心
三、歐洲手工與中小企業(yè)協(xié)會(huì)
第二節(jié) 工會(huì)
一、歐洲工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員
二、歐洲工會(huì)研究所
三、《雅典宣言》
第三節(jié) 歐洲社會(huì)合作伙伴對(duì)《歐洲2020戰(zhàn)略》的聯(lián)合聲明
一、概述
二、政策優(yōu)先發(fā)展事項(xiàng)
（一）退出與加入的結(jié)合策略
（二）促進(jìn)知識(shí)三角（教育、科研與創(chuàng)新）的發(fā)展
（三）就業(yè)與社會(huì)政策
（四）支持性的公共環(huán)境以及獲得高品質(zhì)、可承受、有成效的公共服務(wù)
三、治理和程序
……
第三章 歐洲聯(lián)盟在勞動(dòng)法領(lǐng)域的權(quán)限
第四章 歐洲勞動(dòng)法：拖車車廂，還是火車頭？
重要術(shù)語(yǔ)中英文對(duì)照表
展開(kāi)全部
歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 作者簡(jiǎn)介
羅杰•布蘭潘，比利時(shí)魯汶大學(xué)法學(xué)院榮退教授，F(xiàn)為荷蘭蒂爾堡大學(xué)教授，講授比較與國(guó)際勞動(dòng)法以及全球化等課程。曾任比利時(shí)魯汶大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、國(guó)際勞資關(guān)系協(xié)會(huì)主席、比利時(shí)參議院議員、國(guó)際勞動(dòng)與社會(huì)保障法協(xié)會(huì)榮譽(yù)主席。擔(dān)任《國(guó)際法律百科全書》《國(guó)際勞動(dòng)法與勞資關(guān)系百科全書》等主編。 付欣，1971年生，陜西戶縣人。香港城市大學(xué)法學(xué)博士，西北政法大學(xué)教師。曾任非政府組織(NGO)法律項(xiàng)目官員、香港中文大學(xué)法律學(xué)院副研究員、北京吉利大學(xué)客座教授等職。主要研究方向：刑事司法、人權(quán)法、法學(xué)實(shí)證研究及法律翻譯。先后在國(guó)內(nèi)外發(fā)表“論我國(guó)的死刑復(fù)核制度”等文章10余篇 ，出版獨(dú)著《中國(guó)刑事司法之實(shí)證研究》、獨(dú)譯或合譯《歐盟勞動(dòng)法》《拉丁與日耳曼民族史》等作品5部。 張蕊楠，英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)理學(xué)碩士，任職于西北政法大學(xué)。 高一波，香港大學(xué)文學(xué)碩士，任職于西北政法大學(xué)。 陳潔，西南政法大學(xué)碩士研究生(法律翻譯)。
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