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國有企業(yè)民主管理工作 版權信息
- ISBN：9787505134089
- 條形碼：9787505134089 ; 978-7-5051-3408-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國有企業(yè)民主管理工作 內容簡介
2015年8月24日，中共中央、國務院公布的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，和中共中央辦公廳隨后印發(fā)的《關于在深化悶有企業(yè)改單中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，對全面深化國有資產和國有企業(yè)改革進行廠總體部署，提出了新思路、新任務、新舉措。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，推動國有資產重組、國有企業(yè)管理與薪酬改革、因有企業(yè)黨的述設取得新突破為廠全面學習、宣傳和貫徹落實好中共十八大和十八屆三中、四中、五中全會新精神，以及《中共中央關于民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，進一步深化中央關于國有企業(yè)改革的各項工作布局，總結“”十二五”。建功“十三五”，以發(fā)展和改革的精神推進新時期國有企業(yè)黨的建設新的偉大工程，我們組織了中組部、中央黨校和國務院國資委中央企業(yè)黨建與思想政治工作研究會等單位的有關專家。編著出版了這套《“十三五”時期國有企業(yè)改革與黨的建設工作系列叢書》（全八冊）。
國有企業(yè)民主管理工作 目錄
序篇 中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革和堅持黨的領導
加強黨的建設*新政策精神解讀
中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見
全面深化國有企業(yè)改革充分發(fā)揮國有經濟主導作用——國務院國資委主要負責同志就《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》答記者問
國務院關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見
國務院關于改革和完善國有資產管理體制的若干意見
牢牢把握國有企業(yè)改革的正確方向
發(fā)揮國有企業(yè)作用打贏改革攻堅戰(zhàn)——供給側結構性改革系列述評
國資委財政部發(fā)展改革委關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見
《關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見》有關問題答記者問
關于印發(fā)《關于全面推進法治央企建設的意見》的通知
中辦印發(fā)《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》
一圖看懂如何在深化國企改革中加強黨的領導
中央組織部負責人就《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》答記者問
[關于深化國有企業(yè)改革專家解讀與媒體綜述]
習近平“三個有利于”標準是國企改革之“魂”
做強做優(yōu)做大國有企業(yè)——五部委解讀《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》
國企混改確定探索員工持股全員持股遭否定
國企改革意見將公布：明確國企黨組法定地位
國企改革方案指導意見出臺系多方博弈醞釀2年
中共中央國務院已經印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的
指導意見》，并提出到2020年在重要領域和關鍵環(huán)
節(jié)取得決定性成果
國企改革方案解讀：給兒媳婦權力讓婆婆做好監(jiān)督
[關于堅持黨的領導加強黨的建設專家解讀與媒體綜述]
專家學者解讀《若干意見》深化國企改革必須堅持黨的領導
在中國，離開了黨的領導，就不叫國企改革——一評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
關鍵是建立國企選人用人機制——二評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
黨的領導和公司治理結合是重大創(chuàng)新——三評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
黨建要遵循“問題導向”對準國企改革焦點——四評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
有效構建預防國企腐敗的“藩籬”——五評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
**章 企業(yè)民主管理概述
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 企業(yè)民主管理的概念、性質和任務
第二節(jié) 企業(yè)民主管理的意義
第三節(jié) 企業(yè)民主管理的形式、法律保障和實施機制
第四節(jié) 企業(yè)民主管理遵循的原則和實施途徑
[*新案例解析]
山西省企業(yè)民主管理條例
[相關文獻鏈接]
企業(yè)民主管理規(guī)定
第二章 企業(yè)職工代表大會制度
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工代表大會制度的概念、性質和特點
第二節(jié) 職工代表大會的組織機構
第三節(jié) 企業(yè)職工代表大會的職權
第四節(jié) 企業(yè)職工代表大會的召開及代表的構成
第五節(jié) 企業(yè)職工代表大會的屆期、會議程序
第六節(jié) 企業(yè)職工代表大會代表的選舉及罷免
[*新案例解析]
新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例
[相關法規(guī)鏈接]
全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例
第三章 廠務公開與民主管理
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 廠務公開的概念、由來和意義
第二節(jié) 廠務公開的內容及實現形式
第三節(jié) 廠務公開的責任主體及其職責
第四節(jié) 廠務公開指導原則和總體要求
[*新案例解析]
深化民主管理制度促進和諧企業(yè)建設——成都市電影發(fā)行放映公司民主管理經驗
[相關法規(guī)鏈接]
江西省廠務公開條例
關于推行廠務公開制度的通知
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業(yè)、集體
企業(yè)及其控股企業(yè)、深入實行廠務公開制度的通知
第四章 董事會制度在國有企業(yè)民主管理中的作用
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工董事會制度的概念及法律依據
第二節(jié) 董事會在公司治理中的核心作用
第三節(jié) 董事會在公司治理中的信托責任
第三節(jié) 國有企業(yè)規(guī)范董事會制度建設
第四節(jié) 國有企業(yè)董事會制度的規(guī)范建設
第五節(jié) 國有企業(yè)董事會治理的關系研究
[*新案例解析]
抓住規(guī)范與效率——中國誠通控股集團有限公司董事會試點實踐
[相關法規(guī)鏈接]
中華全國總工會關于進一步推行職工董事、
職工監(jiān)事制度的意見
第五章 國有企業(yè)監(jiān)事會體制改革
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 我國國有企業(yè)監(jiān)事會制度建設的發(fā)展
第二節(jié) 國有企業(yè)監(jiān)事會體制改革的目標和任務
第三節(jié) 中國國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督體制改革策略
[*新案例解析]
針對性、有效性和監(jiān)督能力——上海良友（集團）公司
[相關法規(guī)鏈接]
內蒙古自治區(qū)公司職工董事職工監(jiān)事條例
第六章 國有企業(yè)職工參與治理的策略
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工參與國企治理的實踐和時代特征
第二節(jié) 職工參與公司治理的國際比較
第三節(jié) 職工參與國企治理的問題及對策
[*新案例解析]
推行“人人成為‘經營者’管理模式”——上海汽車工業(yè)（集團）總公司
[相關法規(guī)鏈接]
國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例
第七章 企業(yè)民主參與的外部動力研究
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 外部動力的要素分析
第二節(jié) 外部動力束的作用機理
第三節(jié) 企業(yè)民主參與的外部阻力
[*新案例解析]
青島港民主管理經驗：創(chuàng)新企業(yè)民主管理
推動企業(yè)科學發(fā)展
共建、共享、共贏是企業(yè)發(fā)展的必由之路
企業(yè)民主管理是企業(yè)法制創(chuàng)新的動力與源泉
[相關法規(guī)鏈接]
中華人民共和國工會法
第八章 企業(yè)民主參與的內部動力研究
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 企業(yè)民主參與的內部動力源
第二節(jié) 企業(yè)民主參與是勞資雙方互利的過程
第三節(jié) 企業(yè)與員工在民主參與申的博弈
第四節(jié) 企業(yè)民主參與發(fā)展的內生阻力
[*新案例解析]
中鐵五局民主管理促和諧發(fā)展
[相關法規(guī)鏈接]
福建省保障企業(yè)職工民主參與權利規(guī)定
第九章 西方國家企業(yè)民主管理研究與借鑒
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 西方國家企業(yè)民主參與的源起和發(fā)展
第二節(jié) 典型國家的企業(yè)民主參與制度比較
第三節(jié) 西方國家企業(yè)民主參與對中國企業(yè)的啟示
[*新案例解析]
湖州市工資集體協商和協調勞動關系——考察團赴德國瑞士考察報告
[相關法規(guī)鏈接]
德意志聯邦共和國股份公司法（摘錄）
日本勞動基準法（摘錄）
加強黨的建設*新政策精神解讀
中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見
全面深化國有企業(yè)改革充分發(fā)揮國有經濟主導作用——國務院國資委主要負責同志就《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》答記者問
國務院關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見
國務院關于改革和完善國有資產管理體制的若干意見
牢牢把握國有企業(yè)改革的正確方向
發(fā)揮國有企業(yè)作用打贏改革攻堅戰(zhàn)——供給側結構性改革系列述評
國資委財政部發(fā)展改革委關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見
《關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見》有關問題答記者問
關于印發(fā)《關于全面推進法治央企建設的意見》的通知
中辦印發(fā)《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》
一圖看懂如何在深化國企改革中加強黨的領導
中央組織部負責人就《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》答記者問
[關于深化國有企業(yè)改革專家解讀與媒體綜述]
習近平“三個有利于”標準是國企改革之“魂”
做強做優(yōu)做大國有企業(yè)——五部委解讀《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》
國企混改確定探索員工持股全員持股遭否定
國企改革意見將公布：明確國企黨組法定地位
國企改革方案指導意見出臺系多方博弈醞釀2年
中共中央國務院已經印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的
指導意見》，并提出到2020年在重要領域和關鍵環(huán)
節(jié)取得決定性成果
國企改革方案解讀：給兒媳婦權力讓婆婆做好監(jiān)督
[關于堅持黨的領導加強黨的建設專家解讀與媒體綜述]
專家學者解讀《若干意見》深化國企改革必須堅持黨的領導
在中國，離開了黨的領導，就不叫國企改革——一評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
關鍵是建立國企選人用人機制——二評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
黨的領導和公司治理結合是重大創(chuàng)新——三評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
黨建要遵循“問題導向”對準國企改革焦點——四評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
有效構建預防國企腐敗的“藩籬”——五評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設
**章 企業(yè)民主管理概述
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 企業(yè)民主管理的概念、性質和任務
第二節(jié) 企業(yè)民主管理的意義
第三節(jié) 企業(yè)民主管理的形式、法律保障和實施機制
第四節(jié) 企業(yè)民主管理遵循的原則和實施途徑
[*新案例解析]
山西省企業(yè)民主管理條例
[相關文獻鏈接]
企業(yè)民主管理規(guī)定
第二章 企業(yè)職工代表大會制度
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工代表大會制度的概念、性質和特點
第二節(jié) 職工代表大會的組織機構
第三節(jié) 企業(yè)職工代表大會的職權
第四節(jié) 企業(yè)職工代表大會的召開及代表的構成
第五節(jié) 企業(yè)職工代表大會的屆期、會議程序
第六節(jié) 企業(yè)職工代表大會代表的選舉及罷免
[*新案例解析]
新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例
[相關法規(guī)鏈接]
全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例
第三章 廠務公開與民主管理
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 廠務公開的概念、由來和意義
第二節(jié) 廠務公開的內容及實現形式
第三節(jié) 廠務公開的責任主體及其職責
第四節(jié) 廠務公開指導原則和總體要求
[*新案例解析]
深化民主管理制度促進和諧企業(yè)建設——成都市電影發(fā)行放映公司民主管理經驗
[相關法規(guī)鏈接]
江西省廠務公開條例
關于推行廠務公開制度的通知
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業(yè)、集體
企業(yè)及其控股企業(yè)、深入實行廠務公開制度的通知
第四章 董事會制度在國有企業(yè)民主管理中的作用
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工董事會制度的概念及法律依據
第二節(jié) 董事會在公司治理中的核心作用
第三節(jié) 董事會在公司治理中的信托責任
第三節(jié) 國有企業(yè)規(guī)范董事會制度建設
第四節(jié) 國有企業(yè)董事會制度的規(guī)范建設
第五節(jié) 國有企業(yè)董事會治理的關系研究
[*新案例解析]
抓住規(guī)范與效率——中國誠通控股集團有限公司董事會試點實踐
[相關法規(guī)鏈接]
中華全國總工會關于進一步推行職工董事、
職工監(jiān)事制度的意見
第五章 國有企業(yè)監(jiān)事會體制改革
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 我國國有企業(yè)監(jiān)事會制度建設的發(fā)展
第二節(jié) 國有企業(yè)監(jiān)事會體制改革的目標和任務
第三節(jié) 中國國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督體制改革策略
[*新案例解析]
針對性、有效性和監(jiān)督能力——上海良友（集團）公司
[相關法規(guī)鏈接]
內蒙古自治區(qū)公司職工董事職工監(jiān)事條例
第六章 國有企業(yè)職工參與治理的策略
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 職工參與國企治理的實踐和時代特征
第二節(jié) 職工參與公司治理的國際比較
第三節(jié) 職工參與國企治理的問題及對策
[*新案例解析]
推行“人人成為‘經營者’管理模式”——上海汽車工業(yè)（集團）總公司
[相關法規(guī)鏈接]
國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例
第七章 企業(yè)民主參與的外部動力研究
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 外部動力的要素分析
第二節(jié) 外部動力束的作用機理
第三節(jié) 企業(yè)民主參與的外部阻力
[*新案例解析]
青島港民主管理經驗：創(chuàng)新企業(yè)民主管理
推動企業(yè)科學發(fā)展
共建、共享、共贏是企業(yè)發(fā)展的必由之路
企業(yè)民主管理是企業(yè)法制創(chuàng)新的動力與源泉
[相關法規(guī)鏈接]
中華人民共和國工會法
第八章 企業(yè)民主參與的內部動力研究
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 企業(yè)民主參與的內部動力源
第二節(jié) 企業(yè)民主參與是勞資雙方互利的過程
第三節(jié) 企業(yè)與員工在民主參與申的博弈
第四節(jié) 企業(yè)民主參與發(fā)展的內生阻力
[*新案例解析]
中鐵五局民主管理促和諧發(fā)展
[相關法規(guī)鏈接]
福建省保障企業(yè)職工民主參與權利規(guī)定
第九章 西方國家企業(yè)民主管理研究與借鑒
[操作流程圖示]
[理論實務指引]
**節(jié) 西方國家企業(yè)民主參與的源起和發(fā)展
第二節(jié) 典型國家的企業(yè)民主參與制度比較
第三節(jié) 西方國家企業(yè)民主參與對中國企業(yè)的啟示
[*新案例解析]
湖州市工資集體協商和協調勞動關系——考察團赴德國瑞士考察報告
[相關法規(guī)鏈接]
德意志聯邦共和國股份公司法（摘錄）
日本勞動基準法（摘錄）
展開全部
國有企業(yè)民主管理工作 節(jié)選
問：對增強國有企業(yè)活力和市場競爭力，提出了哪些改革措施？ 答：把國有企業(yè)打造成為獨立的市場主體，充分激發(fā)和釋放企業(yè)活力，提高市場競爭力和發(fā)展引領力，是深化國有企業(yè)改革的出發(fā)點和落腳點！ 吨笇б庖姟窂娬{，深化國有企業(yè)改革要遵循市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分離，堅持權利、義務、責任相統(tǒng)一，堅持激勵機制和約束機制相結合，使國有企業(yè)真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的獨立市場主體。一是依法落實企業(yè)自主權。繼續(xù)推進簡政放權，依法落實法人財產權和自主經營權；轉變國資監(jiān)管機構職能，由以管企業(yè)為主向以管資本為主轉變，將依法應由企業(yè)自主決策的事項歸位于企業(yè)；切實落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權利，保障經理層經營自主權，法無授權任何部門和機構不得干預。二是推動企業(yè)完善市場化經營機制。推進公司制股份制改革，積極引入各類投資者實現股權多元化，大力推動國有企業(yè)改制上市；以推進董事會建設為重點，健全公司法人治理結構；建立企業(yè)領導人員分類分層管理制度，推行職業(yè)經理人制度，合理增加市場化選聘比例；實行與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)薪酬分配制度；深化企業(yè)內部用人制度改革，建立能上能下、能進能出的合理流動機制。三是促進企業(yè)公平參與競爭。完善相關法律法規(guī)和配套政策；加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，為國有企業(yè)公平參與市場競爭創(chuàng)造條件！ 枺簢@以管資本為主加強國有資產監(jiān)管，提出了哪些改革措施？ 答：以管資本為主加強國有資產監(jiān)管，是十八屆三中全會提出的新要求，是完善國有資產管理體制的方向和重點。為此，《指導意見》提出：一是以管資本為主推進國有資產監(jiān)管機構職能轉變。準確把握履行出資人職責的定位，建立監(jiān)管權力清單和責任清單，實現以管企業(yè)為主向管資本為主的轉變。該管的要科學管理，決不缺位，重點管好國有資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護資本安全；不該管的要依法放權，決不越位，將依法應由企業(yè)自主經營決策的事項歸位于企業(yè)，將延伸到子企業(yè)的管理事項原則上歸位于一級企業(yè)，將配合承擔的公共管理職能歸位于相關政府部門和單位。二是以管資本為主改革國有資本授權經營體制。改組組建國有資本投資、運營公司，作為國有資本市場化運作的專業(yè)平臺，依法自主開展國有資本運作，對所出資企業(yè)行使股東職責，按照責權對應原則切實承擔起保值增值責任。三是以管資本為主推動國有資本合理流動優(yōu)化配置。以市場為導向、以企業(yè)為主體，優(yōu)化國有資本布局結構，增強國有經濟整體功能和效率。四是以管資本為主推進經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管。穩(wěn)步將黨政機關、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管體系，加強國有資產基礎管理，建立覆蓋全部國有企業(yè)、分級管理的國有資本經營預算制度。 ……
國有企業(yè)民主管理工作 作者簡介
作者介紹：謝軍（國務院國資委產權局副局長，博士, 國務院國有資產監(jiān)督管理委員會中央企業(yè)黨建與思想政治工作研究會理事）；張曉明（中央黨校法學/黨建專業(yè)博士，現任中央****工委研究室研究員）馬樹林（全國企業(yè)文化管理師認證委員會專家委員，北京市企業(yè)文化建設協會理事，研究部主任）；賈春峰（著名理論家，著名企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)戰(zhàn)略專家，原中共中央書記處研究室理論組副組長、中宣部原理論局副局長、正局長級調研員、研究員，中國市場經濟研 究會副會長，中國企業(yè)文化研究會副理事長）。
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