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工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊

工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊

作者：陳浩著
出版社：中華工商聯(lián)合出版社出版時間：2016-08-17
開本： 16開 頁數(shù)： 232
本類榜單：管理銷量榜
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工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊 版權(quán)信息

工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊 本書特色

      工匠精神，一個看似頗有滄桑感的詞，深深地震撼了互聯(lián)網(wǎng)時代的浮躁人類。什么是工匠精神？眾說紛紜。那種直擊心靈的力量，是大國工匠們令人叫絕的高超技藝，是無論做什么都一輩子愛崗敬業(yè)的虔誠態(tài)度，是用智慧與勤勞書寫歷史的萬丈豪邁，是在這個浮躁的世界中獨立不改的堅定信仰。       如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，踏實努力，一步一個腳印，從而讓生活多一點精進，少一點敷衍。

工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊 內(nèi)容簡介

1.2016年政府工作報告首倡工匠精神。 以中國傳統(tǒng)深邃的內(nèi)涵，打造企業(yè)成長理想的參考書，致力于將鍛造匠心作為企業(yè)一項永恒不變的追求。    2.“差不多”往往會“差很多”。 人類社會正步入“誤差零容忍”時代，即使局部、微小的誤差和疏忽，也可能鑄成大錯，甚至導(dǎo)致整個系統(tǒng)的崩潰。 3.專注并不意味著墨守成規(guī)。 “工匠精神”所倡導(dǎo)的執(zhí)著和專注，并不意味著墨守成規(guī)，而是強調(diào)持續(xù)推陳出新。 4.匠人之本，國之靈魂。 一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。 5.互聯(lián)網(wǎng)時代更需要“工匠精神”。 在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，工匠和工匠精神的強勢回歸反映出人們對“創(chuàng)造”的渴望。一般意義上講，工匠精神是對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念。 

工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊 目錄

**章　工匠精神，把誠意刻入歲月的厚重信仰從“大國工匠”說開去平凡的崗位，卓越的成就針對互聯(lián)網(wǎng)時代的“精神補鈣”誤區(qū)：將工匠精神視為落后生產(chǎn)力的代名詞練習(xí)：把工作當成一種使命 第二章　工作即修行，為自己的勞動成果驕傲賺錢是手段，升值才是目的愛上工作，生活更有樂趣告別“上班奴”心態(tài)每一份工作都存在閃光點誤區(qū)：否定自己工作的意義練習(xí)：你的工作習(xí)慣對生活有哪些影響第三章　因?qū)Ｗ⒍鴮I(yè)，超越浮躁的碎片化人生在準備階段發(fā)散，在執(zhí)行階段專注生命的價值在于聚焦別讓你的職業(yè)人生變成碎片誤區(qū)：不夠?qū)Ｗ⑹且驗闆]時間練習(xí)：摒除雜念，堅持要事**原則第四章　品質(zhì)即生命，把每個當下做到極致品質(zhì)時代的鐘聲，為業(yè)界良心敲響“差不多”就是“差得遠”不折不扣，比別人多認真一點優(yōu)秀的人對“敗筆”零容忍誤區(qū)：精益求精是不劃算的做法練習(xí)：尊重每一道工序，抓好每一個細節(jié)第五章　一步一印，鑄就個人品牌的不二法門不肯下“笨功夫”就沒有“硬功夫”戒驕戒躁，丟掉“花架子”大師的絕技與一萬小時定律你不成功，可能是因為“心太急”誤區(qū)：埋頭苦干=作風(fēng)踏實練習(xí)：爭取**次把事情做對第六章　從菜鳥到專家，不斷精進是工匠的靈魂從尊重不完美的自己開始自我增值才能獲得回報 盯緊前沿知識，突破個人瓶頸誤區(qū)：以為有一技之長就不需再學(xué)習(xí)練習(xí)：你從工作中學(xué)到了什么第七章　創(chuàng)意至上，讓世界再前進一小步為人類打開新大門的“工匠”工匠的樂趣：發(fā)現(xiàn)新問題，找準新方法創(chuàng)意的決策 刻板的執(zhí)行誤區(qū)：工匠精神只是被動地機械重復(fù)練習(xí)：尋找生活中的微創(chuàng)新點第八章　匠心長存，榮譽就是堅持不懈的努力投機家隨波逐金，“工匠”遵循本心*值得擁有的“稀缺品”薪火相傳的精誠意志誤區(qū)：把“匠氣”當成“匠心”練習(xí)：立足本職工作，錘煉工匠精神 后　記
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工匠精神:學(xué)習(xí)型員工進階手冊 作者簡介

      陳浩，著名管理咨詢師，《贏家大講堂》首席講師，北京時代光華培訓(xùn)師，山西晉道盛世文化合伙人。多年來，他認真思索，不懈研究，總結(jié)和出版了一些列有利于企業(yè)管理的優(yōu)秀作品，幫助眾多企業(yè)打造和實現(xiàn)了夢想。代表作品有《別找借口找方法》《執(zhí)行力》《做最好的管理者》《績效考核與薪酬激勵精細化設(shè)計必備全書》。

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