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你從未真正拼過 版權(quán)信息
- ISBN:9787540478025
- 條形碼:9787540478025 ; 978-7-5404-7802-5
- 裝幀:簡裝本
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
你從未真正拼過 本書特色
★ 領(lǐng)英出品:全球領(lǐng)先的職場社交平臺Linkedin(領(lǐng)英)出品。
★ 精英薈萃:聚集里德•霍夫曼、徐小平、采銅、小川叔等優(yōu)質(zhì)作者,跟大咖學(xué)精進(jìn),跑好職場**棒!
★ 論述詳盡:全方位分析,全領(lǐng)域解剖,數(shù)據(jù)翔實(shí),事無巨細(xì),給身在職場的你全方位的職場精進(jìn)指導(dǎo),對職場中人際交往的細(xì)節(jié)亦有警示作用。
你從未真正拼過 內(nèi)容簡介
《你從未真正拼過》是LinkedIn(領(lǐng)英)全球**本簡體中文實(shí)體書。
全球領(lǐng)先的職場社交平臺Linkedin(領(lǐng)英)出品,跟大咖學(xué)精進(jìn),跑好職場**棒,陳偉鴻、胡海泉、李靜、李開復(fù)、柳青、沈博陽、沈南鵬、吳曉波、徐小平等聯(lián)袂推薦。本書匯集諸多職場大咖的寶貴經(jīng)驗(yàn)——你將看到里德•霍夫曼、徐小平、小川叔等人的精彩文章,從眼界、定位、人際、創(chuàng)業(yè)、個人成長和選擇等方面,給職場新人分享高效工作方法,幫助他們打通職場上升之門。
99%的人職場打開方式不對
都在談情懷,談薪資就可恥嗎?
對不起,我要當(dāng)一個斜杠青年
你真以為把工作重復(fù)一萬遍就能變成大牛嗎?
聰明人的職場,365天都記在手賬里
有用的人才能夠“被利用”
為什么普林斯頓教授的簡歷寫滿失敗經(jīng)歷
當(dāng)你決定開始創(chuàng)業(yè),來問我建議時
選擇比努力更重要,少走彎路才是*快的捷徑。這本書傳遞的是職場軟技巧硬功夫,讓讀者有機(jī)會與優(yōu)秀的人同行,縮短職場掙扎時間。
本書讀者群:即將畢業(yè)的人、職場新人、中高層管理者、新人培訓(xùn)人事主管
你從未真正拼過 目錄
畢業(yè)頭五年決定你的職場上限 / 001
01 99% 的人職場打開方式不對 / 003
02 你在利用碎片化時間,還是將時間碎片化 / 011
03 工作**天起就應(yīng)該準(zhǔn)備好的事 / 017
04 都在談情懷,談薪資就可恥嗎? / 024
05 你缺的不是計劃,而是腳踏實(shí)地 / 030
06 考研還是工作,還用糾結(jié)嗎? / 034
第二章
定位越舒服,職涯越危險 / 043
01 別用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮,掩蓋你戰(zhàn)略上的懶惰 / 045
02 如何找到自己的天賦,并將它發(fā)展成你的事業(yè) / 051
03 對不起,我要當(dāng)一個斜杠青年 / 061
04 不要用職位去定位自己的職業(yè) / 066
05 你真以為把工作重復(fù)一萬遍就能變成大牛嗎? / 074
06 溫水煮青蛙,越舒服越危險 / 081
第三章
聰明人在職場都用笨功夫 / 089
01 如何將一個習(xí)慣堅(jiān)持下來 / 091
02 沒試過這些說話技巧,就別說自己會聊天 / 098
03 聰明人的職場,365 天都記在手賬里 / 104
04 搞不定這三件事,你的職場就注定瞎忙 / 113
05 踩著點(diǎn)上班的人比每天提前5 分鐘的差多少 / 120
第四章
職場誰人不委屈 / 129
01 找到感興趣的工作前,請先別餓死 / 131
02 職場上,有一種挨罵叫成長 / 139
03 缺乏格局,再努力也是無用功 / 146
04 贊了300 條朋友圈,卻還是融不進(jìn)他們的“朋友圈” / 151
05 “關(guān)你屁事”才是你的職場必殺技 / 161
……
07 工作不止有眼前的茍且,還有長遠(yuǎn)的湊合 / 172
第五章
不提供價值,誰是你的職場朋友 / 179
01 聰明人的朋友圈都在做減法 / 181
02 人生如球賽,需要有個合適的團(tuán)隊(duì) / 187
03 有用的人才能夠“被利用” / 192
04 你的朋友圈決定你的層次 / 202
05 職場上,沒人為你的眼淚埋單 / 210
06 不要和上司談戀愛 / 217
第六章
高效能人士的職場七問 / 225
01 可以駕馭你的工作嗎? / 227
02 還在消耗你的意志力嗎? / 235
03 已經(jīng)掌握一門熟練運(yùn)用的外語了嗎? / 240
04 你是一個稱職的職人嗎? / 245
05 你會管理自己的情緒嗎? / 251
06 你還在拼“命”換業(yè)績嗎? / 257
07 你會自我投資嗎? / 264
第七章
職場哪有規(guī)定動作 / 273
01 再努力也只是加分,你必須讓自己變得不可替代 / 275
02 三次深度思考讓我從文員變成總監(jiān) / 284
03 不在小事上瞎操心,你才能專心做大事 / 291
04 有一種荒廢叫只做有用的事 / 295
05 為什么普林斯頓教授的簡歷寫滿失敗經(jīng)歷 / 301
第八章
創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎? / 309
01 選擇比努力重要 / 311
02 創(chuàng)業(yè)者一定要做網(wǎng)紅 / 320
03 沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司 / 325
04 去500 強(qiáng)還是創(chuàng)業(yè)公司? / 331
05 當(dāng)你決定開始創(chuàng)業(yè),來問我的建議時 / 337
你從未真正拼過 作者簡介
LinkedIn(領(lǐng)英)創(chuàng)建于2003年,致力于向全球職場人士提供溝通平臺,幫助他們事半功倍,發(fā)揮所長。作為全球最大的職場社交平臺,LinkedIn會員人數(shù)在世界范圍內(nèi)超過4億,每個《財富》世界500強(qiáng)公司均有高管加入。2014年2月24日,LinkedIn推出簡體中文測試版,并正式啟用中文名稱——“領(lǐng)英”,截止目前領(lǐng)英中國會員人數(shù)突破2500萬。2015年6月23日,領(lǐng)英中國推出本土職場社交APP“赤兔”,目前會員人數(shù)超1000萬。
LinkedIn微信公眾號專注職場高效工作方法分享,目前有訂閱粉絲超153.9萬,頭條文章當(dāng)日即達(dá)10萬+閱讀,位居職場類公號第一,專為職場人士指點(diǎn)迷津。
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