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e-HR系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐

作者:商華
出版社:科學(xué)出版社出版時(shí)間:2016-09-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 136
中 圖 價(jià):¥49.0(7.2折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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e-HR系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 版權(quán)信息

e-HR系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 內(nèi)容簡(jiǎn)介

商華著的《e-HR系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐》將信息化人力資源管理的理論方法與軟件實(shí)用操作相結(jié)合,系統(tǒng)地介紹了e-HR系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊,分理論介紹、實(shí)驗(yàn)介紹和實(shí)驗(yàn)練習(xí)三個(gè)篇章漸進(jìn)分析了信息化人力資源管理中的各項(xiàng)功能和系統(tǒng)方案,比較全面地梳理了當(dāng)前信息化操作中人力資源管理的基本項(xiàng)目?jī)?nèi)容和實(shí)踐特征。本書(shū)實(shí)踐操作性強(qiáng),圖文并茂,針對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)踐的操作步驟簡(jiǎn)潔、易懂,可為信息化人力資源管理系統(tǒng)的操作者提供有效的指導(dǎo)。本書(shū)可作為企業(yè)信息化人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)踐操作的指導(dǎo)書(shū),同時(shí)可作為各類大專院校的人力資源管理相關(guān)專業(yè)師生的參考材料。

e-HR系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 目錄

前言 **章 e-HR理論 **節(jié) e-HR開(kāi)發(fā)環(huán)境 第二節(jié) 業(yè)務(wù)功能介紹 第三節(jié) e-HR應(yīng)用特點(diǎn) 第四節(jié) e-HR應(yīng)用價(jià)值 第二章 e-HR實(shí)驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)一 系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置 實(shí)驗(yàn)二 職務(wù)職能管理 實(shí)驗(yàn)三 員工信息管理 實(shí)驗(yàn)四 招聘甄選管理 實(shí)驗(yàn)五 人員變動(dòng)管理 實(shí)驗(yàn)六 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理 實(shí)驗(yàn)七 考勤管理 實(shí)驗(yàn)八 績(jī)效管理 實(shí)驗(yàn)九 薪酬管理 實(shí)驗(yàn)十 福利管理 實(shí)驗(yàn)十一 員工自助服務(wù) 實(shí)驗(yàn)十二 審批流定義和預(yù)警設(shè)置 第三章 e-HR練習(xí) 練習(xí)一 系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置 練習(xí)二 職務(wù)職能管理 練習(xí)三 員工信息管理 練習(xí)四 招聘甄選管理 練習(xí)五 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理 練習(xí)六 薪酬管理 練習(xí)七 福利管理 練習(xí)八 員工自助服務(wù) 練習(xí)九 審批流定義和預(yù)警設(shè)置 參考文獻(xiàn)
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