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中國(guó)最需要的企業(yè)家

作者：張勇編著
出版社：中國(guó)商業(yè)出版社出版時(shí)間：2016-10-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 346
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中國(guó)最需要的企業(yè)家 版權(quán)信息

中國(guó)最需要的企業(yè)家 本書(shū)特色

企業(yè)家，指為個(gè)人追求機(jī)會(huì)，通過(guò)創(chuàng)新滿(mǎn)足需求，而不顧手中現(xiàn)有資源的創(chuàng)業(yè)者。企業(yè)家*關(guān)鍵的一點(diǎn)就是創(chuàng)新性，企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系在一起。企業(yè)家與傳統(tǒng)的管理者相比，區(qū)別就是企業(yè)家是靠機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)的，機(jī)會(huì)來(lái)源于環(huán)境中的變化，企業(yè)家就是善于捕捉這些變化的人。而官僚型的管理者則是依靠資源驅(qū)動(dòng)的，他們的思維模式經(jīng)常是：如果我有什么資源，我將能干成什么事情，而企業(yè)家則首先問(wèn)環(huán)境中有什么機(jī)會(huì)，然后才會(huì)想到自己擁有什么資源，并想方設(shè)法去獲取這些資源。因此，官僚型管理者很多守業(yè)，而企業(yè)家多的是創(chuàng)業(yè)！　　吨袊(guó)*需要的企業(yè)家》共分十章，包括：企業(yè)的領(lǐng)袖人物是企業(yè)家、中國(guó)需要?jiǎng)?chuàng)新精神的企業(yè)家、中國(guó)需要敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)家、中國(guó)需要敬業(yè)的企業(yè)家、中國(guó)需要終身學(xué)習(xí)的企業(yè)家、中國(guó)需要執(zhí)著的企業(yè)家、中國(guó)需要誠(chéng)信的企業(yè)家、中國(guó)需要責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)家、中國(guó)企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值等。

中國(guó)最需要的企業(yè)家 內(nèi)容簡(jiǎn)介

企業(yè)家，指為個(gè)人追求機(jī)會(huì)，通過(guò)創(chuàng)新滿(mǎn)足需求，而不顧手中現(xiàn)有資源的創(chuàng)業(yè)者。企業(yè)家*關(guān)鍵的一點(diǎn)就是創(chuàng)新性，企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系在一起。企業(yè)家與傳統(tǒng)的管理者相比，區(qū)別就是企業(yè)家是靠機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)的，機(jī)會(huì)來(lái)源于環(huán)境中的變化，企業(yè)家就是善于捕捉這些變化的人。而官僚型的管理者則是依靠資源驅(qū)動(dòng)的，他們的思維模式經(jīng)常是：如果我有什么資源，我將能干成什么事情，而企業(yè)家則首先問(wèn)環(huán)境中有什么機(jī)會(huì)，然后才會(huì)想到自己擁有什么資源，并想方設(shè)法去獲取這些資源。因此，官僚型管理者很多守業(yè)，而企業(yè)家多的是創(chuàng)業(yè)！　　吨袊(guó)*需要的企業(yè)家》共分十章，包括：企業(yè)的領(lǐng)袖人物是企業(yè)家、中國(guó)需要?jiǎng)?chuàng)新精神的企業(yè)家、中國(guó)需要敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)家、中國(guó)需要敬業(yè)的企業(yè)家、中國(guó)需要終身學(xué)習(xí)的企業(yè)家、中國(guó)需要執(zhí)著的企業(yè)家、中國(guó)需要誠(chéng)信的企業(yè)家、中國(guó)需要責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)家、中國(guó)企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值等。

中國(guó)最需要的企業(yè)家 目錄

**章 企業(yè)的領(lǐng)袖人物是企業(yè)家 什么是企業(yè)家 企業(yè)家的功能 企業(yè)家的套利方式 企業(yè)家的責(zé)任 企業(yè)家精神 第二章 中國(guó)需要刨新精神的企業(yè)家 創(chuàng)新是企業(yè)家的精神靈魂 企業(yè)家的成功離不開(kāi)創(chuàng)新 創(chuàng)新是企業(yè)家的標(biāo)志 創(chuàng)新就是要敢于打破常規(guī) 創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) 應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行創(chuàng)新 共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)家創(chuàng)新 …… 第三章 中國(guó)需要敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)家 第四章 中國(guó)需要敬業(yè)的企業(yè)家 第五章 中國(guó)需要終身學(xué)習(xí)的企業(yè)家 第六章 中國(guó)需要執(zhí)著的企業(yè)家 第七章 中國(guó)需要誠(chéng)信的企業(yè)家 第八章 中國(guó)需要責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)家 第九章 中國(guó)企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值 第十章 中國(guó)企業(yè)家的精神文化
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中國(guó)最需要的企業(yè)家 作者簡(jiǎn)介

張勇，畢業(yè)于北京航天航空大學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、書(shū)刊營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家，曾任國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)高級(jí)銷(xiāo)售副總裁、《設(shè)計(jì)生活》雜志總編輯、《時(shí)代天驕》雜志主編等職，編輯出版期刊曾登上暢銷(xiāo)雜志排行榜，并獲得商界、文藝界和各大媒體好評(píng)。現(xiàn)任玨翠谷公司總經(jīng)理，被公認(rèn)為中國(guó)成功學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威人士和卓越的勵(lì)志大師。 近年來(lái)，張勇結(jié)合自身實(shí)踐，撰寫(xiě)出版了大量鼓舞人心的著作，包括《造就銷(xiāo)售之神》、《榮譽(yù)：責(zé)任的累積》、《創(chuàng)富心理學(xué)》、《贏在態(tài)度》、《王牌銷(xiāo)售者的八項(xiàng)秘密法則》等。其作品深受讀者認(rèn)同，不少培訓(xùn)公司、企業(yè)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)倡導(dǎo)員工閱讀，亦為教育界人士和政府官員所喜愛(ài)。他所著《創(chuàng)富心理學(xué)》提出的成功原則，改變了無(wú)數(shù)窮人的命運(yùn)，其間不乏一貧如洗蛻變?yōu)榘偃f(wàn)富翁、從無(wú)名之輩躍入社會(huì)名流者！吨袊(guó)最需要的企業(yè)家》是他理論結(jié)合實(shí)踐所總結(jié)出的又一部經(jīng)典著作。

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