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中國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查報告 版權信息
- ISBN：9787504672353
- 條形碼：9787504672353 ; 978-7-5046-7235-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查報告 本書特色
通過調(diào)查研究，準確掌握我國科技工作者論文發(fā)表的基本情況、特點和變化規(guī)律，分析影響我國科技論文發(fā)表的內(nèi)在因素，提出提高我國科技論文質(zhì)量的對策建議，對于我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施會起到很好的促進作用。2014年，軍事醫(yī)學科學院生物工程研究所及北京科技咨詢中心開展了我國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查。該調(diào)查完成了全國范圍內(nèi)的我國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查問卷，調(diào)查反映出我國當前科技工作者論文發(fā)表的現(xiàn)狀，并就論文發(fā)表的動機、學術評價機制、論文發(fā)表的壓力、論文發(fā)表的困難、論文發(fā)表激勵機制、國內(nèi)期刊的發(fā)展、論文發(fā)表學術不端行為等內(nèi)容進行了分析和討論。受調(diào)查者就如何利用論文進行科研評價、減少學術不端行為、更好地提高我國科研論文水平提出了很多寶貴的意見和建議。
中國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查報告 內(nèi)容簡介
通過調(diào)查研究，準確掌握我國科技工作者論文發(fā)表的基本情況、特點和變化規(guī)律，分析影響我國科技論文發(fā)表的內(nèi)在因素，提出提高我國科技論文質(zhì)量的對策建議，對于我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施會起到很好的促進作用。2014年，軍事醫(yī)學科學院生物工程研究所及北京科技咨詢中心開展了我國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查。該調(diào)查完成了全國范圍內(nèi)的我國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查問卷，調(diào)查反映出我國當前科技工作者論文發(fā)表的現(xiàn)狀，并就論文發(fā)表的動機、學術評價機制、論文發(fā)表的壓力、論文發(fā)表的困難、論文發(fā)表激勵機制、國內(nèi)期刊的發(fā)展、論文發(fā)表學術不端行為等內(nèi)容進行了分析和討論。受調(diào)查者就如何利用論文進行科研評價、減少學術不端行為、更好地提高我國科研論文水平提出了很多寶貴的意見和建議。
中國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查報告 目錄
**章科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查的意義
一、我國對科技創(chuàng)新高度重視
二、我國科研論文數(shù)量逐年增加
三、我國科研論文發(fā)表面臨的一些問題
第二章問卷設計及調(diào)查分析過程
一、科技工作者界定與分類
二、調(diào)查問卷設計與發(fā)布
三、本調(diào)查方式的特點
第三章問卷填寫情況分析
**節(jié)問卷填寫來源分析
一、有效答卷數(shù)量
二、答卷來源分析
三、答卷完成率分析
第二節(jié)問卷填寫人員組成
一、年齡
二、性別
三、從事科研工作時間
四、專業(yè)
五、學位
六、職稱
七、單位
八、單位類型
九、學科類別
十、研究類型
十一、工作性質(zhì)
第三節(jié)主要問題分析與討論
一、填寫答卷人員的學科組成
二、填寫答卷人員的性別組成
三、填寫答卷人員的單位類型
四、填寫答卷人員的地區(qū)分布
五、填寫答卷人員的專業(yè)分布
第四章論文發(fā)表數(shù)量分析
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、發(fā)表論文數(shù)量
二、發(fā)表SGI論文數(shù)量
三、發(fā)表El論文數(shù)量
四、國內(nèi)期刊發(fā)表論文數(shù)量
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、**作者和通訊作者論文數(shù)量
二、男性發(fā)表論文數(shù)量多于女性
三、國際論文和國內(nèi)論文學科分布
第五章發(fā)表論文的動機
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、為什么發(fā)表論文
二、兩年內(nèi)發(fā)表多少篇SCI論文或中文期刊論文合適
三、高影響因子期刊學術論文是否是基金申請獲準的
一個重要因素
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、發(fā)表論文的外在動機與內(nèi)在動機
二、研究生畢業(yè)學位要求
三、基金申請與論文
第六章發(fā)表論文的渠道
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、論文一般是通過哪種渠道發(fā)表
二、發(fā)表論文的**選擇
三、選擇期刊的主要因素是什么
四、論文能否發(fā)表，哪些因素*重要
五、發(fā)表論文的主要困難
六、所在單位是否曾經(jīng)由于保密要求或其他原因限制論文的發(fā)表
七、**選擇為國外期刊或國際會議的原因
八、**選擇為國內(nèi)期刊或國內(nèi)會議的原因
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、不同學科人群優(yōu)先選擇國外期刊的差異
二、管理人員發(fā)表國外期刊論文困難
三、論文發(fā)表的限制
第七章國內(nèi)期刊的發(fā)展
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、所在專業(yè)中國期刊數(shù)量是否足夠
二、所在專業(yè)中國期刊質(zhì)量如何
三、對期刊收取版面費的看法
四、是否了解本專業(yè)國內(nèi)外有哪些主要學術期刊，并且知道其定位和投稿方式
第二節(jié)主要問題與討論
一、我國科技期刊總體水平
二、我國不同學科期刊水平
三、期刊收取版面費現(xiàn)狀
四、大量優(yōu)質(zhì)稿源外流與國內(nèi)期刊質(zhì)量與影響力不足
互為因果并相互影響
五、政策引導與市場化相結合，提高我國科技期刊質(zhì)量與國際影響力
第八章發(fā)表論文的評價機制
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、單位是否對科技工作者論文發(fā)表范圍提出要求
二、論文發(fā)表范圍具體要求
三、單位是否對科技工作者論文發(fā)表數(shù)量提出要求
四、具體數(shù)量要求
五、單位是否對國際期刊論文有影響因子要求
六、單位是否應該對科技工作者論文發(fā)表數(shù)量提出要求
七、單位對論文發(fā)表要求的合理性如何
八、單位在利用論文進行評價工作時一般采取哪些方式
九、對單位評價方式的看法
十、如何更好地利用論文進行評價
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、論文與學術評價
二、SCI評價
三、評價方法的改進
第九章發(fā)表論文的壓力
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、發(fā)表論文壓力程度
二、發(fā)表論文要求的壓力能否變?yōu)閯恿?三、如無論文發(fā)表要求，是否相對來說會有利于產(chǎn)出較高質(zhì)量的成果
四、發(fā)表論文規(guī)定對研究工作的影響
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、醫(yī)務工作者論文發(fā)表壓力
二、高校教師論文發(fā)表壓力
三、女性科技工作者論文發(fā)表壓力
第十章發(fā)表論文的激勵措施
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、單位是否有發(fā)表論文的激勵措施或相關規(guī)定
二、激勵措施種類
三、對單位論文發(fā)表激勵措施的看法
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、經(jīng)典激勵理論
二、激勵措施的積極作用
三、激勵措施存在的問題
第十一章論文發(fā)表學術不端行為
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、科技工作者論文發(fā)表中抄襲剽竊他人成果現(xiàn)象
二、科技工作者論文發(fā)表中弄虛作假現(xiàn)象
三、科技工作者論文發(fā)表中一稿多投現(xiàn)象
四、科技工作者在沒有參與的論文中署名現(xiàn)象
五、造成論文發(fā)表學術不端行為的原因
六、對減少論文發(fā)表學術不端行為的措施建議
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、學術不端行為的表現(xiàn)
二、國內(nèi)應對學術不端行為的主要舉措
三、學術不端行為的深層次原因
第十二章提高我國科研論文質(zhì)量的對策建議
**節(jié)問卷調(diào)查結果
一、發(fā)表高水平學術論文的決定因素
二、制約我國高水平科研論文發(fā)表的主要因素
三、對促進我國科技工作者發(fā)表高質(zhì)量學術論文的建議
第二節(jié)主要問題分析與討論
一、我國科研論文數(shù)量多，質(zhì)量有待提升
二、倡導建立適度寬松的科研學術環(huán)境，激發(fā)科技工作者論文發(fā)表的內(nèi)在動機
三、構建創(chuàng)新科研文化環(huán)境，提高科研軟實力
結語
展開全部
中國科技工作者論文發(fā)表情況調(diào)查報告 作者簡介
田德橋，軍事醫(yī)學科學院生物工程研究所副研究員，理學博士，碩士研究生導師，主要研究方向：科技發(fā)展戰(zhàn)略、生物安全。牽頭或參與承擔了軍隊與地方多項相關科研項目，以作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表學術論文20余篇，其中SCI論文3篇，參編專著3部，以執(zhí)筆人向國務院、中國工程院等提交多項研究報告。
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