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日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化

日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化

作者：東曉著
出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-07-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 246
本類(lèi)榜單：政治軍事銷(xiāo)量榜
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日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化 版權(quán)信息

  • ISBN：9787516172193
  • 條形碼：9787516172193 ; 978-7-5161-7219-3
  • 裝幀：暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化 本書(shū)特色

《日本地方***制度變遷研究－－三維視角下的博弈與演化》以制度變遷理論為基礎(chǔ)，從制度變遷的三個(gè)維度出發(fā)，依據(jù)四種變遷模式，以心、物、人（社會(huì)）為維度坐標(biāo)，圍繞次生形態(tài)的中央集權(quán)下的 *能體現(xiàn)新公共服務(wù)理念的日本地方***制度的起源、背景、過(guò)程、內(nèi)容以及改革，探討了其產(chǎn)生發(fā)展的模式，并以此為標(biāo)本研究制度變遷的特殊形式—— 外力下的制度移植，闡明這一長(zhǎng)期的制度演化是如何由無(wú)數(shù)個(gè)短期、微觀(guān)個(gè)體的主觀(guān)博弈演進(jìn)形成，并與傳統(tǒng)的日本制度文化融合，在博弈與演化的互動(dòng)中完成的過(guò)程。本書(shū)在三個(gè)維度的坐標(biāo)上，運(yùn)用制度與制度變遷理論來(lái)分析演化與博弈兩個(gè)層面上的互動(dòng)關(guān)系及演化與構(gòu)建兩種狀態(tài)之間的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系，并在方法論上，從地方***制度體系與整個(gè)***制度體系，***制度體系與整個(gè)政治體系兩層關(guān)系上分析個(gè)體與總體的關(guān)系。從某種程度上而言，我國(guó)現(xiàn)實(shí)的 ***制度框架也是“移植”而來(lái)的，如何*好地將這一框架注入具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理念與文化內(nèi)涵，作者東曉試圖通過(guò)對(duì)日本地方***制度的研究，對(duì)我國(guó)***制度的發(fā)展提供一些借鑒。

日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《日本地方公務(wù)員制度變遷研究－－三維視角下的博弈與演化》以制度變遷理論為基礎(chǔ)，從制度變遷的三個(gè)維度出發(fā)，依據(jù)四種變遷模式，以心、物、人（社會(huì)）為維度坐標(biāo)，圍繞次生形態(tài)的中央集權(quán)下的*能體現(xiàn)新公共服務(wù)理念的日本地方公務(wù)員制度的起源、背景、過(guò)程、內(nèi)容以及改革，探討了其產(chǎn)生發(fā)展的模式，并以此為標(biāo)本研究制度變遷的特殊形式——外力下的制度移植，闡明這一長(zhǎng)期的制度演化是如何由無(wú)數(shù)個(gè)短期、微觀(guān)個(gè)體的主觀(guān)博弈演進(jìn)形成，并與傳統(tǒng)的日本制度文化融合，在博弈與演化的互動(dòng)中完成的過(guò)程。本書(shū)在三個(gè)維度的坐標(biāo)上，運(yùn)用制度與制度變遷理論來(lái)分析演化與博弈兩個(gè)層面上的互動(dòng)關(guān)系及演化與構(gòu)建兩種狀態(tài)之間的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系，并在方法論上，從地方公務(wù)員制度體系與整個(gè)公務(wù)員制度體系，公務(wù)員制度體系與整個(gè)政治體系兩層關(guān)系上分析個(gè)體與總體的關(guān)系。從某種程度上而言，我國(guó)現(xiàn)實(shí)的公務(wù)員制度框架也是“移植”而來(lái)的，如何更好地將這一框架注入具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理念與文化內(nèi)涵，作者東曉試圖通過(guò)對(duì)日本地方公務(wù)員制度的研究，對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展提供一些借鑒。

日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化 目錄

目錄緒論一 選題意義與背景二 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述三 研究方法及方法論四 研究思路與基本結(jié)構(gòu) **章 日本地方公務(wù)員制度及制度變遷理論辨析**節(jié) 日本公務(wù)員及公務(wù)員制度概述緒論一 選題意義與背景二 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述三 研究方法及方法論四 研究思路與基本結(jié)構(gòu) **章 日本地方公務(wù)員制度及制度變遷理論辨析**節(jié) 日本公務(wù)員及公務(wù)員制度概述一 日本公務(wù)員制度的內(nèi)涵二 日本公務(wù)員制度的分類(lèi)系統(tǒng)三 日本公務(wù)員管理體制第二節(jié) 日本地方公務(wù)員制度概析一 地方自治框架下的日本地方公務(wù)員制度二 日本地方公務(wù)員的分類(lèi)體系與管理體制三 日本地方公務(wù)員制度的法律體系四 地方公務(wù)員與國(guó)家公務(wù)員的關(guān)系第三節(jié) 制度及制度變遷的理論辨析一 制度及制度變遷二 制度變遷的相關(guān)理論三 分析制度變遷的基礎(chǔ)模型 第二章 日本地方公務(wù)員制度的歷史淵源、產(chǎn)生背景及演化過(guò)程**節(jié) 日本地方公務(wù)員制度的歷史淵源第二節(jié) 日本戰(zhàn)后地方公務(wù)員制度的產(chǎn)生背景一 體系的維度二 價(jià)值觀(guān)的維度三 人（社會(huì)）的維度第三節(jié) 日本戰(zhàn)后地方公務(wù)員制度的構(gòu)建與演化一 制度博弈各方二 博弈與構(gòu)建三 構(gòu)建與演化 第三章 日本地方公務(wù)員制度的內(nèi)容分析**節(jié) 內(nèi)容體系分析：物性的維度一 日本地方公務(wù)員的人力資源規(guī)劃制度二 日本地方公務(wù)員的人力資源獲取制度三 日本地方公務(wù)員的人力資源開(kāi)發(fā)制度四 日本地方公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒制度第二節(jié) 制度的價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)分析：心性的維度一 日本地方公務(wù)員制度的主體價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)二 日本地方公務(wù)員制度合理性分析三 日本地方公務(wù)員制度合法性分析四 日本地方公務(wù)員制度現(xiàn)實(shí)性分析第三節(jié) 制度的兩重性分析：人（社會(huì)）的維度一 物性：剛性制度二 心性：柔性制度三 兩重性的妥協(xié)：特例制度 第四章 日本地方公務(wù)員制度的改革**節(jié) 日本地方公務(wù)員制度改革的三維視角分析一 物性的維度：環(huán)境變遷的推動(dòng)二 心性的維度：制度完善與調(diào)適三 人與社會(huì)的維度：共同演化的趨勢(shì)第二節(jié) 日本地方公務(wù)員制度改革的內(nèi)容一 人力資源規(guī)劃制度的改革二 人力資源獲取制度的改革三 人力資源開(kāi)發(fā)制度的改革四 紀(jì)律與懲戒制度的改革第三節(jié) 日本地方公務(wù)員制度改革特點(diǎn)分析一 日本地方公務(wù)員制度的發(fā)展趨勢(shì)二 日本地方公務(wù)員制度變遷模式分析三 日本地方公務(wù)員制度改革的特點(diǎn) 第五章 日本地方公務(wù)員制度的啟示**節(jié) 日本央地關(guān)系與公務(wù)員體系設(shè)置一 現(xiàn)代國(guó)家中央與地方政府關(guān)系二 戰(zhàn)后日本中央與地方關(guān)系三 日本公務(wù)員體系的設(shè)置四 日本公務(wù)員體系的設(shè)置對(duì)中國(guó)的啟示第二節(jié) 日本地方公務(wù)員制度與地方公務(wù)員一 日本地方公務(wù)員制度與地方公務(wù)員的特點(diǎn)二 日本地方公務(wù)員制度對(duì)地方公務(wù)員的影響三 日本地方公務(wù)員制度對(duì)中國(guó)的啟示第三節(jié) 日本地方公務(wù)員運(yùn)行制度及其啟示一 日本地方公務(wù)員的職位分類(lèi)管理制度及其啟示二 日本地方公務(wù)員錄用制度及其啟示三 日本地方公務(wù)員培訓(xùn)制度及其啟示四 日本地方公務(wù)員考核制度及其啟示五 日本地方公務(wù)員福利制度及其啟示六 日本地方公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制及其啟示七 日本地方公務(wù)員的監(jiān)控機(jī)制及其啟示八 日本地方公務(wù)員的退休養(yǎng)老機(jī)制及其啟示 結(jié)語(yǔ) 附錄 參考文獻(xiàn)收起全部>>
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日本地方公務(wù)員制度變遷研究-三維視角下的博弈與演化 作者簡(jiǎn)介

東曉，女，1966年12月生。日本國(guó)立大分大學(xué)教育學(xué)碩士，武漢大學(xué)管理學(xué)博士，武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院行政管理系副教授。從事地方政府管理、公務(wù)員制度以及中日公共管理比較的教學(xué)和研究。先后在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文二十余篇，參編教材多部，主持和參加本專(zhuān)業(yè)相關(guān)課題研究十余項(xiàng)。

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