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三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備

三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備

作者:王偉杰
出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間:2017-06-01
開本: 32開 頁數(shù): 324
本類榜單:考試銷量榜
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三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備 版權(quán)信息

三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備 本書特色

本書是幫助HR從業(yè)人員學(xué)習(xí)和參加上海三級人力資源管理師職業(yè)資格考試的專用書籍。上海地區(qū)的人力資源管理師從2003年開考至今,每年參加人數(shù)都超過2萬人,成為國內(nèi)人力資源管理師職業(yè)資格考試參加人數(shù)*多的地區(qū)。隨著2014年第二版教材的出版,考試進(jìn)一步規(guī)范化,考試難度不斷提高。因此,要想順利通過考試,必須有豐富翔實(shí)和具有針對性的資料,并加上學(xué)員本人認(rèn)真地復(fù)習(xí)才可以實(shí)現(xiàn)一次性通過。 本書的編寫者都來自上海地區(qū)人力資源管理師專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——匯人網(wǎng)。匯人網(wǎng)從2003年開始在上海率先開始從事人力資源管理師培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)成為上海規(guī)模*、知名度*的人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本書的主編王偉杰博士作為匯人網(wǎng)的創(chuàng)始人,長期研究企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理與勞動(dòng)合同法應(yīng)用等,出版了多本人力資源與勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同法領(lǐng)域的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的專業(yè)著作。 本書為了保證學(xué)習(xí)效果,書內(nèi)的理論知識(shí)與實(shí)務(wù)技能、專業(yè)英語等習(xí)題都沒有直接公布答案,建議讀者先自學(xué)每章知識(shí)要點(diǎn),并獨(dú)立完成相關(guān)題目,全部完成后再行查閱答案,答案公布在匯人網(wǎng)學(xué)員論壇bbshr163com。如有疑問需要咨詢,可以加官方QQ:800008163,微信公眾號:匯人,或者致電4008-363-163咨詢。 匯人網(wǎng)人力資源職業(yè)資格考試命題研究組

三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備 內(nèi)容簡介

本書是幫助HR從業(yè)人員學(xué)習(xí)和參加上海三級人力資源管理師職業(yè)資格考試的專用書籍。上海地區(qū)的人力資源管理師從2003年開考至今,每年參加人數(shù)都超過2萬人,成為國內(nèi)人力資源管理師職業(yè)資格考試參加人數(shù)*多的地區(qū)。隨著2014年第二版教材的出版,考試進(jìn)一步規(guī)范化,考試難度不斷提高。因此,要想順利通過考試,必須有豐富翔實(shí)和具有針對性的資料,并加上學(xué)員本人認(rèn)真地復(fù)習(xí)才可以實(shí)現(xiàn)一次性通過。 本書的編寫者都來自上海地區(qū)人力資源管理師專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——匯人網(wǎng)。匯人網(wǎng)從2003年開始在上海率先開始從事人力資源管理師培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)成為上海規(guī)模*、知名度*的人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本書的主編王偉杰博士作為匯人網(wǎng)的創(chuàng)始人,長期研究企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理與勞動(dòng)合同法應(yīng)用等,出版了多本人力資源與勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同法領(lǐng)域的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的專業(yè)著作。 本書為了保證學(xué)習(xí)效果,書內(nèi)的理論知識(shí)與實(shí)務(wù)技能、專業(yè)英語等習(xí)題都沒有直接公布答案,建議讀者先自學(xué)每章知識(shí)要點(diǎn),并獨(dú)立完成相關(guān)題目,全部完成后再行查閱答案,答案公布在匯人網(wǎng)學(xué)員論壇bbshr163com。如有疑問需要咨詢,可以加官方QQ:800008163,微信公眾號:匯人,或者致電4008-363-163咨詢。 匯人網(wǎng)人力資源職業(yè)資格考試命題研究組

三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備 目錄

理論知識(shí)部分 **篇 人力資源規(guī)劃 第二篇 招聘與配置 第三篇 培訓(xùn)與開發(fā) 第四篇 績效管理 第五篇 薪酬與福利管理 第六篇 勞動(dòng)關(guān)系管理 三級人力資源管理師 (上海) 過關(guān)**實(shí)務(wù)技能單元測試題 **篇 人力資源規(guī)劃 第二篇 招聘與配置 第三篇 培訓(xùn)與開發(fā) 第四篇 績效管理 第五篇 薪酬與福利管理 第六篇 勞動(dòng)關(guān)系管理 專業(yè)英語模擬試題 **篇 專業(yè)英語模擬試卷1 第二篇 專業(yè)英語模擬試卷2 第三篇 專業(yè)英語模擬試卷3 第四篇 專業(yè)英語模擬試卷4 第五篇 專業(yè)英語模擬試卷5 第六篇 專業(yè)英語模擬試卷6 第七篇 專業(yè)英語模擬試卷7 第八篇 專業(yè)英語模擬試卷8 第九篇 專業(yè)英語模擬試卷9 第十篇 專業(yè)英語模擬試卷10 附錄1 《企業(yè)人力資源管理師》(三級)理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表 附錄2 《企業(yè)人力資源管理師》(三級)操作技能鑒定要素細(xì)目表 附錄3 專業(yè)英語詞匯表
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三級人力資源管理師(上海)過關(guān)必備 作者簡介

王偉杰,匯人網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO,心理學(xué)博士,出版專著與教材若干。1999年入行,專注于人力資源、心理咨詢、勞動(dòng)法、培訓(xùn)師(TTT)等領(lǐng)域。
匯人網(wǎng),領(lǐng)先上海的知名教育集團(tuán),金牌職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),行業(yè)內(nèi)的龍頭與風(fēng)向標(biāo)。迄今為止培訓(xùn)學(xué)員超過3萬名,遍及上海各大知名企業(yè),成為企業(yè)白領(lǐng)加油充電的首選。

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