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人力資源管理實務(wù)

作者：鐘凱主編
出版社：北京理工大學(xué)出版社出版時間：2017-08-01
開本： 32開 頁數(shù)： 281
本類榜單：管理銷量榜
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人力資源管理實務(wù) 版權(quán)信息

人力資源管理實務(wù) 內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理實務(wù)》是工商管理、人力資源專業(yè)學(xué)生熟練掌握新人力資源管理實際操作技能的重要教學(xué)材料，既可成為高等院校相關(guān)專業(yè)的教材，也可成為人們自學(xué)人力資源實務(wù)的參考書。　　《人力資源管理實務(wù)》分人力資源基礎(chǔ)管理實務(wù)、勞動合同管理實務(wù)、人力資源規(guī)劃管理實務(wù)、組織架構(gòu)及職務(wù)分析管理實務(wù)、人員招聘與錄用管理實務(wù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理實務(wù)、績效管理實務(wù)、薪酬管理實務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務(wù)和勞動安全衛(wèi)生管理實務(wù)共計十個模塊，對人力資源管理相關(guān)體系的管理制度、操作指引、操作表單、操作案例等進行了完整闡述，并輔之以人力資源規(guī)劃、勞動合同、職務(wù)說明書、校園招聘會、入職培訓(xùn)、職務(wù)薪酬方案、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、安全事故處置等一系列由老師與同學(xué)交替組織的實際訓(xùn)練。共同構(gòu)建了人力資源管理實務(wù)完整、豐富的授課體系。

人力資源管理實務(wù) 目錄

模塊一 人力資源基礎(chǔ)管理實務(wù)
**單元 人力資源基礎(chǔ)管理綜述
第二單元 企業(yè)人力資源計算機管理系統(tǒng)
第三單元 企業(yè)人力資源基礎(chǔ)管理制度
第四單元 企業(yè)人事檔案管理制度
第五單元 人力資源管理建議實訓(xùn)

模塊二 勞動合同管理實務(wù)
**單元 勞動及勞動合同法概述
第二單元 企業(yè)勞動管理相關(guān)制度
第三單元 標(biāo)準(zhǔn)勞動用工合同范例及勞動合同管理表單
第四單元 簽訂勞動合同實訓(xùn)——一份大學(xué)生寒假打工的臨時用工合同

模塊三 人力資源規(guī)劃管理實務(wù)
**單元 人力資源規(guī)劃概述
第二單元 人力資源規(guī)劃管理制度及表單
第三單元 人力資源規(guī)劃實訓(xùn)

模塊四 組織構(gòu)架及職位分析管理實務(wù)
**單元 組織構(gòu)架管理概述
第二單元 職位分析概述
第三單元 職位說明書的編寫
第四單元 編制組織構(gòu)架圖及職位說明書管理制度
第五單元 企業(yè)組織構(gòu)架圖及職務(wù)說明書范例
第六單元 編寫人力資源部門組織構(gòu)架圖及職務(wù)說明書實訓(xùn)

模塊五 人員招聘與錄用管理實務(wù)
**單元 人員招聘與錄用概論
第二單元 人員招聘與錄用管理制度
第三單元 人員招聘與錄用常備文件及表單
第四單元 校園招聘及其實訓(xùn)方案

模塊六 員工培訓(xùn)與開發(fā)管理實務(wù)
**單元 員工培訓(xùn)管理概述
第二單元 培訓(xùn)與開發(fā)方法
第三單元 培訓(xùn)制度的建立與推行
第四單元 企業(yè)培訓(xùn)制度及表單
第五單元 運用KPI績效考評技術(shù)，學(xué)生自主組織培訓(xùn)教學(xué)

模塊七 績效管理實務(wù)
**單元 績效管理概述
第二單元 目標(biāo)管理與績效考核
第三單元 績效管理的相關(guān)制度及表單
第四單元 績效管理實訓(xùn)

模塊八 薪酬管理實務(wù)
**單元 薪酬管理概述
第二單元 企業(yè)薪資管理制度
第三單元 運用目標(biāo)教學(xué)法組織薪酬教學(xué)實訓(xùn)

模塊九 職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務(wù)
**單元 職業(yè)生涯規(guī)劃管理概述
第二單元 企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度
第三單元 個人職業(yè)生涯規(guī)劃樣表
第四單元 職業(yè)生涯規(guī)劃演講比賽實訓(xùn)示例

模塊十 勞動安全衛(wèi)生管理實務(wù)
**單元 勞動安全衛(wèi)生管理概論
第二單元 安全生產(chǎn)條例的相關(guān)規(guī)定
第三單元 企業(yè)安全管理制度
第四單元 工傷事故典型案例流程回放
參考文獻(xiàn)
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