三級企業(yè)人力資源管理師通關(guān)真題集-(第三版.10年20卷真題典藏) 版權(quán)信息
- ISBN:9787511447098
- 條形碼:9787511447098 ; 978-7-5114-4709-8
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三級企業(yè)人力資源管理師通關(guān)真題集-(第三版.10年20卷真題典藏) 本書特色
本書以人社部三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材(第三版)和2007年5月至2016年11月10年20次全國統(tǒng)考三級真題為編寫依據(jù)。嚴(yán)格按照真題所考查知識點在教材中出現(xiàn)的順序重新進(jìn)行編排,方便考生隨時學(xué)習(xí)鞏固。本書還附有2014年5月至2016年11月的*真題,以及職業(yè)道德、計算題、案例分析題等的專題指導(dǎo)。
三級企業(yè)人力資源管理師通關(guān)真題集-(第三版.10年20卷真題典藏) 內(nèi)容簡介
本書以人社部三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材(第三版)和2007年5月至2016年11月10年20次全國統(tǒng)考三級真題為編寫依據(jù)。嚴(yán)格按照真題所考查知識點在教材中出現(xiàn)的順序重新進(jìn)行編排,方便考生隨時學(xué)習(xí)鞏固。本書還附有2014年5月至2016年11月的*新真題,以及職業(yè)道德、計算題、案例分析題等的專題指導(dǎo)。
三級企業(yè)人力資源管理師通關(guān)真題集-(第三版.10年20卷真題典藏) 目錄
引導(dǎo)篇專家點睛
專題一考試說明與考試大綱(1)
專題二新舊教材總體變化對照(6)
專題三職業(yè)道德專項指導(dǎo)(9)
專題四15大類計算題專項指導(dǎo)(13)
專題五案例分析題專項指導(dǎo)(30)
專題六考前注意事項(32)
**篇選擇題歷年真題(2007~2013年)
基礎(chǔ)知識(33)
**章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(33)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(33)
本章2007~2013年14次真題參考答案(36)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(36)
本章2007~2013年14次真題考點解析(37)
第二章勞動法(43)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(43)
本章2007~2013年14次真題參考答案(47)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(47)
本章2007~2013年14次真題考點解析(48)
第三章現(xiàn)代企業(yè)管理(51)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(51)
本章2007~2013年14次真題參考答案(53)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(54)
本章2007~2013年14次真題考點解析(54)
第四章管理心理與組織行為(61)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(61)
本章2007~2013年14次真題參考答案(64)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(64)
本章2007~2013年14次真題考點解析(65)
第五章人力資源開發(fā)與管理(70)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(70)
本章2007~2013年14次真題參考答案(72)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(72)
本章2007~2013年14次真題考點解析(73)
三級教程(79)
**章人力資源規(guī)劃(79)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(79)
本章2007~2013年14次真題參考答案(86)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(87)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(88)
第二章人員招聘與配置(106)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(106)
本章2007~2013年14次真題參考答案(115)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(116)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(118)
第三章培訓(xùn)與開發(fā)(134)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(134)
本章2007~2013年14次真題參考答案(141)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(142)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(143)
第四章績效管理(168)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(168)
本章2007~2013年14次真題參考答案(174)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(174)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(175)
第五章薪酬管理(188)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(188)
本章2007~2013年14次真題參考答案(193)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(194)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(195)
第六章勞動關(guān)系管理(215)
本章2007~2013年14次真題分類匯編(215)
本章2007~2013年14次真題參考答案(223)
本章2007~2013年14次真題對應(yīng)考點解析速查表(223)
本章2007~2013年14次真題及新教材主干考點解析(225)
第二篇主觀題歷年真題(2007~2013年)
**章人力資源規(guī)劃(243)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(243)
2007~2013年14次真題計算題匯編(243)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(244)
本章參考答案及解析(244)
第二章人員招聘與配置(248)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(248)
2007~2013年14次真題計算題匯編(248)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(249)
本章參考答案及解析(251)
第三章培訓(xùn)與開發(fā)(257)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(257)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(257)
本章參考答案及解析(259)
第四章績效管理(265)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(265)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(265)
本章參考答案及解析(266)
第五章薪酬管理(270)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(270)
2007~2013年14次真題計算題匯編(270)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(272)
本章參考答案及解析(273)
第六章勞動關(guān)系管理(277)
2007~2013年14次真題簡答題匯編(277)
2007~2013年14次真題案例分析題匯編(277)
本章參考答案及解析(279)
第三篇*新真題匯編
2014年5月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(282)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(282)
卷冊二:專業(yè)技能部分(290)
參考答案及解析(291)
2014年11月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(294)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(294)
卷冊二:專業(yè)技能部分(303)
參考答案及解析(304)
2015年5月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(307)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(307)
卷冊二:專業(yè)技能部分(315)
參考答案及解析(317)
2015年11月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(321)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(321)
卷冊二:專業(yè)技能部分(331)
參考答案及解析(332)
2016年5月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(335)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(335)
卷冊二:專業(yè)技能部分(344)
參考答案及解析(345)
2016年11月三級企業(yè)人力資源管理師鑒定真題(348)
卷冊一:職業(yè)道德與理論知識部分(348)
卷冊二:專業(yè)技能部分(357)
參考答案及解析(358)
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三級企業(yè)人力資源管理師通關(guān)真題集-(第三版.10年20卷真題典藏) 作者簡介
陳沛然,南京航空航天大學(xué),博士。中國管理科學(xué)學(xué)會高級會員、中國心理衛(wèi)生協(xié)會、中國社會心理學(xué)會會員。主持或參與省級課題3項,持有多項國家專利。