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公共關(guān)系-第二版

出版社:東方出版社出版時(shí)間:2018-01-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 328
讀者評(píng)分:5分3條評(píng)論
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公共關(guān)系-第二版 版權(quán)信息

公共關(guān)系-第二版 本書(shū)特色

公共關(guān)系(PublicRelations,PR)就是個(gè)人或組織以*短距離達(dá)到目標(biāo)或目的的活動(dòng)。并且是一種立足于’倫理觀’的’雙向溝通’和’自我修正’的社交活動(dòng)。”公共關(guān)系的生命在于:使用帶有高度倫理觀的“雙向溝通”和“自我修正”的手段,以*短的距離,使目標(biāo)或目的得以達(dá)成。 在國(guó)際化進(jìn)程不斷加速的當(dāng)今社會(huì),民族問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題、領(lǐng)土問(wèn)題、貧富差距等諸多課題困擾著整個(gè)人類(lèi)社會(huì)。為此,本書(shū)從公共關(guān)系的視角出發(fā),針對(duì)上述種種問(wèn)題,指明了當(dāng)下企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)者們應(yīng)該掌握的公關(guān)分析手法和實(shí)踐方式,并列舉出了一些極具參考價(jià)值的公共關(guān)系案例。 本書(shū)中加入了“社交媒體與公共關(guān)系”等順應(yīng)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的章節(jié),并與時(shí)俱進(jìn)地補(bǔ)充和更新了“媒體關(guān)系管理“等相關(guān)內(nèi)容。與此同時(shí),還以《輔論》的形式詳細(xì)闡述了筆者常年研究的”公共關(guān)系中的自我修正模型“。

公共關(guān)系-第二版 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)首版于2006年問(wèn)世(中文譯稿于2010年5月在中國(guó)出版),受到了極大關(guān)注與好評(píng)。此次,應(yīng)廣大讀者的強(qiáng)烈要求,筆者在第二版中加入了“社交媒體與公共關(guān)系”等順應(yīng)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的章節(jié),并與時(shí)俱進(jìn)地補(bǔ)充和更新了“媒體關(guān)系管理“等相關(guān)內(nèi)容。

公共關(guān)系-第二版 目錄

前言 序章公共關(guān)系——21世紀(jì)*強(qiáng)大的實(shí)時(shí)控制工具 1企業(yè)公關(guān)可以構(gòu)建實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的捷徑 2將公共關(guān)系導(dǎo)向成功的三個(gè)關(guān)鍵詞 3公共關(guān)系在21世紀(jì)社會(huì)的意義和作用 4公共關(guān)系是第五大經(jīng)營(yíng)管理資源 5時(shí)代渴求的公共關(guān)系專(zhuān)家 **章 什么是公共關(guān)系? 1“公眾”(Public)的概念專(zhuān)題一:公眾和利害關(guān)系者的區(qū)別 2各種各樣的“關(guān)系”及其目標(biāo)對(duì)象 (1) 媒體公關(guān)(Media Relations: MR) (2) 投資人公關(guān)(Investor Relations:IR) (3) 政府公關(guān)(Government Relations: GR) (4) 員工公關(guān)(Employee Relations: ER) (5) 社區(qū)公關(guān)(CommunityRelations: CR) (6) 處理關(guān)系管理問(wèn)題所需要的能力 專(zhuān)題二:公眾宣傳活動(dòng)與媒體公關(guān) 專(zhuān)題三:公眾宣傳與廣告的區(qū)別 第二章 公共關(guān)系的歷史背景 1公共關(guān)系的歷史沿革與定義 2現(xiàn)代公共關(guān)系的定義與作用 專(zhuān)題四:廣報(bào)、宣傳、與公共關(guān)系的區(qū)別 3為什么說(shuō)日本的公關(guān)(公共關(guān)系)落后了? ——日本的公共關(guān)系發(fā)展史 ⑴對(duì)日本公共關(guān)系發(fā)展至關(guān)重要的社會(huì)、歷史因素 ⑵日本的公共關(guān)系的歷史 專(zhuān)題五:媒體造勢(shì)與公眾宣傳的區(qū)別 4經(jīng)濟(jì)摩擦與海外公關(guān) 5在日本普遍存在的市民(社會(huì))運(yùn)動(dòng) 6日本文化與公共關(guān)系 7媒體與公共關(guān)系 第三章 公共關(guān)系與組織體 1日本的世界競(jìng)爭(zhēng)力 2企業(yè)的交流溝通戰(zhàn)略 3政府、自治體的公共關(guān)系 4企業(yè)公關(guān)專(zhuān)家所應(yīng)具備的資質(zhì)與能力 5公關(guān)公司的職能 6企業(yè)、組織的公關(guān)業(yè)務(wù)的外包 專(zhuān)題六:聘任費(fèi)用與項(xiàng)目費(fèi)用 7急需的公關(guān)專(zhuān)家的培育 ⑴從幼兒教育至高等教育階段的整個(gè)過(guò)程中引入公關(guān)教育的必要性 ⑵高等教育中的公關(guān)人才培養(yǎng) ⑶整合企業(yè)招募人才的相應(yīng)機(jī)制 ⑷整合公關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)環(huán)境 ⑸作為國(guó)家級(jí)課題進(jìn)行統(tǒng)籌的必要性 ⑹幼兒期的“心理紐帶教育” 第四章 企業(yè)、組織的危機(jī)管理 1必不可少的危機(jī)預(yù)案 2構(gòu)成危機(jī)管理的3個(gè)概念 (1) 問(wèn)題管理(Issue Management) (2) 風(fēng)險(xiǎn)管理(Risk Management) (3) 危局管理(Crisis Management) 3從實(shí)例學(xué)習(xí)危機(jī)管理及其教訓(xùn) (1)從公共關(guān)系的視角來(lái)看問(wèn)題 (2)兩個(gè)事例的對(duì)照 4企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者日益高漲的危機(jī)意識(shí) 5危機(jī)管理的具體對(duì)策及其要點(diǎn) 第五章 戰(zhàn)略公關(guān)的構(gòu)筑與實(shí)踐 1企業(yè)公關(guān)的生命周期模型 專(zhuān)題七:代理(Agency)與咨詢(Consultancy) 2日美汽車(chē)貿(mào)易談判的公關(guān)戰(zhàn)略實(shí)例 3媒體公關(guān)中的發(fā)言人演習(xí) 4了解自己,開(kāi)展全球化戰(zhàn)略活動(dòng) (1)通過(guò)SWOT解析日本 (2)將“日本模型”推廣至世界 第六章 企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的評(píng)價(jià)與測(cè)定 1公關(guān)活動(dòng)的評(píng)價(jià)與測(cè)定的必要性和課題 2企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的評(píng)價(jià)方法 3*有威力的報(bào)道內(nèi)容分析法(CARMA) 專(zhuān)題八:公共關(guān)系與新聞業(yè)的區(qū)別 第七章互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)公關(guān) 1 雙向性的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 2 社交媒體的特性 (1)社交媒體的興起 (2)社交媒體是什么? (3)社交媒體的構(gòu)成要素 (4)社交媒體的使用動(dòng)機(jī) 3 網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的企業(yè)課題 (1)事例1:美國(guó)斯巴魯公司的CSR“分享愛(ài)的活動(dòng)” (2)事例2:滋露巧克力公司“迅速準(zhǔn)確地解決顧客的不滿” 專(zhuān)題九:品牌新聞 4.如何在網(wǎng)絡(luò)上有效地發(fā)布信息? ——戰(zhàn)略PR的重要性 (1)重視故事和驗(yàn)證故事的信息發(fā)布 (2)免費(fèi)增值服務(wù) 輔論公共關(guān)系中的自我修正模型(SCM) 1 自我修正模型(SCM)的概要 2 自我修正的構(gòu)造 3 自我修正的2個(gè)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)和4個(gè)側(cè)面 4 自我修正地圖和觀測(cè)值 5 對(duì)報(bào)道的分析中的自我修正模型案例 6 總結(jié) 資料1 公共關(guān)系的相關(guān)團(tuán)體 資料2 美國(guó)公共關(guān)系的發(fā)展歷史 公共關(guān)系用語(yǔ) 參考文獻(xiàn) 結(jié)語(yǔ)
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公共關(guān)系-第二版 作者簡(jiǎn)介

井之上喬(Inoue Takashi/株式會(huì)社井之上Public Relations董事長(zhǎng)兼CEO)。1944年出生,早稻田大學(xué)第一商學(xué)部畢業(yè),早稻田大學(xué)大學(xué)院公關(guān)經(jīng)營(yíng)研究科博士學(xué)位獲得者(公共經(jīng)營(yíng)方向)。曾就職于日本樂(lè)器制造株式會(huì)社(現(xiàn)在的雅馬哈株式會(huì)社),1970年創(chuàng)立井之上Public Relations(中文簡(jiǎn)稱:井之上公關(guān)),開(kāi)始為以蘋(píng)果、英特爾等國(guó)際大型企業(yè)為代表的客戶提供戰(zhàn)略公關(guān)咨詢服務(wù)。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始,主導(dǎo)了日本通信市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放、日美半導(dǎo)體貿(mào)易摩擦解決等大型公關(guān)項(xiàng)目,并因?yàn)槠?chē)部件規(guī)制放寬項(xiàng)目,獲得國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)授予GoldWorldAward大獎(jiǎng)(1997年),從而使得井之上公關(guān)成為了首次獲此殊榮的亞洲公關(guān)公司。2004年,創(chuàng)設(shè)日本公共關(guān)系研究所。2011年,擔(dān)任日本財(cái)務(wù)省“國(guó)家公務(wù)員宿舍開(kāi)支削減小組”委員。
現(xiàn)在,基于“雙向溝通”與“自我修正”的公關(guān)理念,面向日本和海外的企業(yè)、政府機(jī)關(guān)以及公共團(tuán)體,提供著多領(lǐng)域的戰(zhàn)略公關(guān)咨詢服務(wù)。與此同時(shí),經(jīng)常受邀出席相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際會(huì)議,并應(yīng)邀在美國(guó)沃特商學(xué)院、東京大學(xué)大學(xué)院等世界名校舉辦講座。2004年,作為客座教授,開(kāi)始在早稻田大學(xué)教授公共關(guān)系學(xué)(現(xiàn)任該校非常勤講師)。2012年,被任命為京都大學(xué)特命教授,并創(chuàng)設(shè)了以培養(yǎng)國(guó)際化人才為目的的日本國(guó)際商業(yè)學(xué)會(huì),并擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)。2016年開(kāi)始,兼任日本國(guó)際教養(yǎng)大學(xué)客座教授。井之上喬(Inoue Takashi/株式會(huì)社井之上Public Relations董事長(zhǎng)兼CEO)。1944年出生,早稻田大學(xué)第一商學(xué)部畢業(yè),早稻田大學(xué)大學(xué)院公關(guān)經(jīng)營(yíng)研究科博士學(xué)位獲得者(公共經(jīng)營(yíng)方向)。曾就職于日本樂(lè)器制造株式會(huì)社(現(xiàn)在的雅馬哈株式會(huì)社),1970年創(chuàng)立井之上Public Relations(中文簡(jiǎn)稱:井之上公關(guān)),開(kāi)始為以蘋(píng)果、英特爾等國(guó)際大型企業(yè)為代表的客戶提供戰(zhàn)略公關(guān)咨詢服務(wù)。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始,主導(dǎo)了日本通信市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放、日美半導(dǎo)體貿(mào)易摩擦解決等大型公關(guān)項(xiàng)目,并因?yàn)槠?chē)部件規(guī)制放寬項(xiàng)目,獲得國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)授予GoldWorldAward大獎(jiǎng)(1997年),從而使得井之上公關(guān)成為了首次獲此殊榮的亞洲公關(guān)公司。2004年,創(chuàng)設(shè)日本公共關(guān)系研究所。2011年,擔(dān)任日本財(cái)務(wù)省“國(guó)家公務(wù)員宿舍開(kāi)支削減小組”委員。 現(xiàn)在,基于“雙向溝通”與“自我修正”的公關(guān)理念,面向日本和海外的企業(yè)、政府機(jī)關(guān)以及公共團(tuán)體,提供著多領(lǐng)域的戰(zhàn)略公關(guān)咨詢服務(wù)。與此同時(shí),經(jīng)常受邀出席相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際會(huì)議,并應(yīng)邀在美國(guó)沃特商學(xué)院、東京大學(xué)大學(xué)院等世界名校舉辦講座。2004年,作為客座教授,開(kāi)始在早稻田大學(xué)教授公共關(guān)系學(xué)(現(xiàn)任該校非常勤講師)。2012年,被任命為京都大學(xué)特命教授,并創(chuàng)設(shè)了以培養(yǎng)國(guó)際化人才為目的的日本國(guó)際商業(yè)學(xué)會(huì),并擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)。2016年開(kāi)始,兼任日本國(guó)際教養(yǎng)大學(xué)客座教授。 主要著作>《The Global Public Relations Handbook:Theory,Research,and Practice》(與他人共同創(chuàng)作,Lawrence Erlbaum Associates,2003,該書(shū)獲得美國(guó)Communication Association公共關(guān)系領(lǐng)域的2003年P(guān)RIDE大獎(jiǎng))!度腴T(mén)-公共關(guān)系》(PHP研究所,2001)!妒裁词“問(wèn)責(zé)”》(PHP研究所,2009)。 社會(huì)職務(wù)>日本公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)員。美國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)(PRSA)會(huì)員。國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)(IPRA)首席專(zhuān)家。日本廣報(bào)協(xié)會(huì)會(huì)員。情報(bào)文化學(xué)會(huì)產(chǎn)業(yè)部會(huì)長(zhǎng)。日本外國(guó)特派員協(xié)會(huì)(FCCJ)會(huì)員。一般社團(tuán)法人日本國(guó)際商業(yè)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。財(cái)團(tuán)法人亞洲食品協(xié)會(huì)評(píng)議員。

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