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企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng)

出版社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2018-05-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 188頁
讀者評(píng)分：5分1條評(píng)論
本類榜單：管理銷量榜
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787564229481
  • 條形碼：9787564229481 ; 978-7-5642-2948-1
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書以企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系為雙重中介, 揭示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)績(jī)效的內(nèi)在機(jī)理。全書基于資源基礎(chǔ)理論與利益相關(guān)者理論, 辨明了企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)軟實(shí)力、利益相關(guān)者關(guān)系與企業(yè)績(jī)效四個(gè)變量間的邏輯關(guān)系。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng) 目錄

前言

**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 主要概念界定
第四節(jié) 主要研究方法說明
第五節(jié) 邏輯框架和內(nèi)容安排

第二章 文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述
第二節(jié) 利益相關(guān)者研究綜述
第三節(jié) 企業(yè)軟實(shí)力研究綜述
第四節(jié) 企業(yè)績(jī)效研究綜述

第三章 理論推演與研究假設(shè)
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系影響績(jī)效的基本邏輯
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和軟實(shí)力影響利益相關(guān)者關(guān)系的基本邏輯
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)軟實(shí)力的基本邏輯
第四節(jié) 概念模型的發(fā)展
第五節(jié) 研究假設(shè)的提出

第四章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)與方法
**節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 問卷設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)的收集
第四節(jié) 四個(gè)變量的操作定義與測(cè)量
第五節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法

第五章 企業(yè)軟實(shí)力的結(jié)構(gòu)維度及其測(cè)量
**節(jié) 企業(yè)軟實(shí)力結(jié)構(gòu)的理論維度
第二節(jié) 預(yù)備性研究
第三節(jié) 數(shù)據(jù)與樣本
第四節(jié) 結(jié)果分析
第五節(jié) 結(jié)論與意義

第六章 實(shí)證研究結(jié)果分析與解釋
**節(jié) 量表的確定
第二節(jié) 變量的整體描述分析和共同方法偏差檢驗(yàn)
第三節(jié) 變量間的皮爾森相關(guān)性分析
第四節(jié) 變量間的逐步回歸分析
第五節(jié) 整體變量間的結(jié)構(gòu)方程模型分析

第七章 研究結(jié)論與展望
**節(jié) 主要工作
第二節(jié) 研究結(jié)論
第三節(jié) 理論貢獻(xiàn)和實(shí)踐價(jià)值
第四節(jié) 研究的不足
第五節(jié) 未來研究展望
附件 正式調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
展開全部

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究:企業(yè)軟實(shí)力和利益相關(guān)者關(guān)系的雙重中介效應(yīng) 作者簡(jiǎn)介

　　嵇國(guó)平，南昌工程學(xué)院企業(yè)管理教研室主任、副教授，華東交通大學(xué)碩士生導(dǎo)師，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)在讀博士。主持和參與國(guó)家基金項(xiàng)目4項(xiàng)，主持省級(jí)基金項(xiàng)目6項(xiàng)，在《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《華東經(jīng)濟(jì)管理》和《商業(yè)研究》等國(guó)家核心刊物上發(fā)表論文二十余篇。主要從事企業(yè)軟實(shí)力、企業(yè)社會(huì)責(zé)任《管理學(xué)原理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》等課程的教學(xué)工作。

商品評(píng)論(1條)
  • 主題：值得購(gòu)買觀看

    我是朋友推薦購(gòu)買的這本書，作者思路清晰而且寫的通俗易懂，看的還比較吸引人，內(nèi)容也沒有那么乏味枯燥，還是值得購(gòu)買的。

    2019/5/24 0:39:43
    讀者:ztw***(購(gòu)買過本書)
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