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中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川

中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川

出版社：科學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-06-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 220
本類榜單：教材銷量榜
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中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川 版權(quán)信息

中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川 本書(shū)特色

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域研究中的重要學(xué)科，同時(shí)也是理論性和實(shí)證性結(jié)合很強(qiáng)的一門學(xué)科。所以，本書(shū)在內(nèi)容上主要包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和相應(yīng)的實(shí)證方法兩個(gè)重要的模塊。從內(nèi)容上，本書(shū)主要內(nèi)容是勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給、需求以及均衡的工資。為了更貼近現(xiàn)實(shí)，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給、需求、工資理論進(jìn)行了相應(yīng)的修正，包括在人力資本投資、工資與生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視、失業(yè)搜尋以及工會(huì)等問(wèn)題上對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行的修正，同時(shí)也對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域重要問(wèn)題所需要的經(jīng)典實(shí)證研究方法進(jìn)行了介紹。本書(shū)的特色是在介紹理論知識(shí)的同時(shí)加入了實(shí)證的問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)理論來(lái)引出實(shí)證問(wèn)題，并介紹相應(yīng)的實(shí)證方法，達(dá)到理論與實(shí)證的有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)學(xué)生能夠在上課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極思考，并通過(guò)實(shí)證方法介紹來(lái)促使學(xué)生學(xué)會(huì)如何做實(shí)證性的研究。

中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川 內(nèi)容簡(jiǎn)介

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域研究中的重要學(xué)科，同時(shí)也是理論性和實(shí)證性結(jié)合很強(qiáng)的一門學(xué)科。所以，本書(shū)在內(nèi)容上主要包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和相應(yīng)的實(shí)證方法兩個(gè)重要的模塊。從內(nèi)容上，本書(shū)主要內(nèi)容是勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給、需求以及均衡的工資。為了更貼近現(xiàn)實(shí)，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給、需求、工資理論進(jìn)行了相應(yīng)的修正，包括在人力資本投資、工資與生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視、失業(yè)搜尋以及工會(huì)等問(wèn)題上對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行的修正，同時(shí)也對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域重要問(wèn)題所需要的經(jīng)典實(shí)證研究方法進(jìn)行了介紹。本書(shū)的特色是在介紹理論知識(shí)的同時(shí)加入了實(shí)證的問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)理論來(lái)引出實(shí)證問(wèn)題，并介紹相應(yīng)的實(shí)證方法，達(dá)到理論與實(shí)證的有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)學(xué)生能夠在上課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極思考，并通過(guò)實(shí)證方法介紹來(lái)促使學(xué)生學(xué)會(huì)如何做實(shí)證性的研究。

中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川 目錄

**章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究框架 **節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)及勞動(dòng)問(wèn)題 第二節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的古典與制度經(jīng)濟(jì)學(xué) 第三節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容與方法 第二章 勞動(dòng)需求分析 **節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)與函數(shù)估計(jì)應(yīng)用 第二節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的勞動(dòng)力需求 第三節(jié) 壟斷條件下的勞動(dòng)力需求 第四節(jié) 勞動(dòng)力需求的工資彈性 第五節(jié) 包含調(diào)整成本的勞動(dòng)力需求 第六節(jié) *低工資的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及實(shí)證方法 第三章 勞動(dòng)力供給 **節(jié) 勞動(dòng)力供給的相關(guān)概念 第二節(jié) 勞動(dòng)力供給的生命周期 第三節(jié) 工作時(shí)間決策理論 第四節(jié) 制度工作時(shí)間與勞動(dòng)力市場(chǎng)參與率、勞動(dòng)供給 第五節(jié) 工資分布下的一低工資與工資接受 第六節(jié) 家庭生產(chǎn)與勞動(dòng)力供給分析 第七節(jié) 家庭聯(lián)合勞動(dòng)力供給模型 第八節(jié) 工作時(shí)間、勞動(dòng)力參與率與工資的實(shí)證方法 第四章 人力資本投資 **節(jié) 教育投資模型 第二節(jié) 教育收益率與人力資本實(shí)證方法及相關(guān)問(wèn)題 第三節(jié) 教育工資差距變化的供給與需求分析 第四節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不對(duì)稱——文憑的信號(hào)功能 第五節(jié) 在職培訓(xùn)分析與培訓(xùn)收入實(shí)證方法 第五章 工資與生產(chǎn)率 **節(jié) 信息不對(duì)稱與相關(guān)問(wèn)題 第二節(jié) 激勵(lì)手段 第三節(jié) 享樂(lè)主義定價(jià)工資理論 第四節(jié) 效率工資理論 第五節(jié) 工資制度設(shè)計(jì) 第六節(jié) 收入分配差距的衡量與分解 第七節(jié) 團(tuán)隊(duì)規(guī)模與激勵(lì) 第六章 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視 **節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視與分類 第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論 第三節(jié) 對(duì)各種歧視類型的衡量方法 第四節(jié) 雇傭當(dāng)中的統(tǒng)計(jì)性歧視與其經(jīng)濟(jì)性 第七章 失業(yè) **節(jié) 失業(yè)概念與度量 第二節(jié) 失業(yè)的類型及其成因 第三節(jié) 失業(yè)的影響 第四節(jié) 積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策評(píng)估內(nèi)容 第八章 工會(huì) **節(jié) 工會(huì)力量的來(lái)源 第二節(jié) 工會(huì)與工資、價(jià)格總水平 第三節(jié) 工會(huì)談判模型 第四節(jié) 工會(huì)對(duì)工資的影響及實(shí)證方法 第五節(jié) 工會(huì)生產(chǎn)率函數(shù)實(shí)證模型 第九章 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)下的勞動(dòng)力市場(chǎng) **節(jié) 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的爭(zhēng)論 第二節(jié) 交易成本 第三節(jié) 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)
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中國(guó)科學(xué)院規(guī)劃教材勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與實(shí)證/袁青川 作者簡(jiǎn)介

袁青川(1981—)，男，河南開(kāi)封人，河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，中國(guó)人民大學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)與中國(guó)鐵建高新裝備集團(tuán)股份有限公司聯(lián)合培養(yǎng)博士后，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)理事，主要從事勞動(dòng)力市場(chǎng)、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等方面的研究，參與過(guò)國(guó)家社科重大項(xiàng)目的研究，在《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等期刊上發(fā)表文章多篇，其中部分被人大報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。

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