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新時代的敬業(yè)精神

作者：吳浩
出版社：中華工商聯(lián)合出版社出版時間：2018-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 217頁
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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新時代的敬業(yè)精神 版權(quán)信息

新時代的敬業(yè)精神 本書特色

這是一本員工勵志書。書稿以“擔(dān)當(dāng)”為主題，從多方面談到員工要在各方面都具備敬業(yè)精神，敬業(yè)精神就是一種責(zé)任、一種高效、一種敬業(yè)、一種使命必達(dá)的信心。全書引用了大量的新故事及新案例，讓讀者能從中更好地理解具有敬業(yè)精神的重要性。全書語言通俗易懂，可讀性、啟發(fā)性、操作性都比較強(qiáng)。

新時代的敬業(yè)精神 內(nèi)容簡介

敬業(yè)是一種工作的習(xí)慣、處事的態(tài)度。 敬業(yè)是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)、責(zé)任的延伸。 敬業(yè)才能立業(yè)、才能有事業(yè)。 具有敬業(yè)精神是事業(yè)成功的前提，敬業(yè)精神源自對工作的信仰。做一個具有敬業(yè)精神的新時代員工，用新時代的敬業(yè)精神成就不平凡的自己。敬業(yè)是一種工作的習(xí)慣、處事的態(tài)度。 敬業(yè)是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)、責(zé)任的延伸。 敬業(yè)才能立業(yè)、才能有事業(yè)。 具有敬業(yè)精神是事業(yè)成功的前提，敬業(yè)精神源自對工作的信仰。做一個具有敬業(yè)精神的新時代員工，用新時代的敬業(yè)精神成就不平凡的自己。

新時代的敬業(yè)精神 目錄

目錄 **章 敬業(yè)精神是新時代優(yōu)秀員工的**品質(zhì) / 001 具有敬業(yè)精神是事業(yè)成功的前提 / 003 讓敬業(yè)變成習(xí)慣 / 008 敬業(yè)精神源自對工作的信仰 / 013 敬業(yè)才能立業(yè) / 016 做一個具有敬業(yè)精神的新時代員工 / 021 敬業(yè)是一種堅守 / 025 第二章 責(zé)任是敬業(yè)精神的*好體現(xiàn) / 029 有擔(dān)當(dāng)就是敬業(yè) / 031 工作就意味著責(zé)任 / 035 責(zé)任永遠(yuǎn)都勝于能力 / 039 工作容不得半點不負(fù)責(zé)任 / 043 責(zé)任到此，不能再推 / 050 不要為自己的錯誤辯解 / 054 第三章 敬業(yè)的態(tài)度就是競爭力 / 057 每天都滿懷熱忱地工作 / 059 把工作當(dāng)事業(yè)，成就卓越人生 / 062 自我鼓勵，*難克服的人就是你自己 / 066 做好你的工作 / 069 干一行，愛一行 / 072 專注工作，提高工作效率 / 076 第四章 積極主動地工作就是敬業(yè) / 079 具有敬業(yè)精神的人工作更積極主動 / 081 努力進(jìn)取，主動付出 / 085 主動一點，機(jī)會就會更多一點 / 089 養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣 / 093 不做消極的員工 / 098 興趣讓你更加主動 / 102 第五章 敬業(yè)精神體現(xiàn)在工作的細(xì)節(jié)中 / 107 專注細(xì)節(jié)，努力去追求完美 / 109 不要忽視了細(xì)節(jié) / 113 不放過任何細(xì)節(jié) / 117 精益求精，盡善盡美 / 121 追求完美，不留遺憾 / 124 全力以赴，做到百分之百 / 129 第六章 敬業(yè)需要有超強(qiáng)的執(zhí)行力 / 133 工作精準(zhǔn)到位就是敬業(yè) / 135 現(xiàn)在就干，馬上行動 / 139 變“要我做”為“我要做” / 144 行動的速度決定成就的大小 / 147 你完全可以做得更好 / 152 向困難挑戰(zhàn)，敬業(yè)讓你更勇敢 / 155 第七章 用心工作，讓敬業(yè)帶來事業(yè) / 161 敬業(yè)需要用心工作 / 163 敬業(yè)讓你工作起來更有熱情 / 168 挖掘你對工作的激情 / 171 以*好的狀態(tài)去工作 / 175 學(xué)會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣 / 179 熱愛工作，才能用心工作 / 184 第八章 用新時代的敬業(yè)精神成就不平凡的自己 / 189 敬業(yè)能讓平庸變?yōu)樽吭?/ 191 盡職盡責(zé)地工作 / 196 在工作中讓自己強(qiáng)大起來 / 202 沒有*好，只有更好 / 206 你不是沒有時間，而是不會利用時間 / 209 敬業(yè)成就非凡的你 / 213
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新時代的敬業(yè)精神 作者簡介

作者吳浩，碩士，管理專家講師，在多家企業(yè)進(jìn)行大型員工培訓(xùn)，為五十多家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，曾任世界500強(qiáng)外企高管。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。

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