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現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版)

現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版)

作者：黃津孚著
出版社：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社出版時(shí)間：2011-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 446頁(yè)
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版) 版權(quán)信息

現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版) 本書(shū)特色

本書(shū)是黃津孚教授在其主編的《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》的基礎(chǔ)上，對(duì)全書(shū)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大的調(diào)整，增加了近年來(lái)管理理論的實(shí)踐方面的新成果和新動(dòng)向，使本教材更具有時(shí)代感，更加適應(yīng)新形勢(shì)的需要，經(jīng)充實(shí)完善形成的新教材。本書(shū)突出三個(gè)特點(diǎn)：闡述企業(yè)管理的基本規(guī)律因而具有普遍性；反映國(guó)內(nèi)外管理理論新成果和實(shí)踐新經(jīng)驗(yàn)，因而具有時(shí)代性；理論聯(lián)系實(shí)際提供管理技巧，因而具有實(shí)用性。主要內(nèi)容：系統(tǒng)管理原理、人本管理原理、管理職能原理、科學(xué)管理原理、權(quán)變管理原理。

現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)是黃津孚教授在其主編的《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》的基礎(chǔ)上，對(duì)全書(shū)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大的調(diào)整，增加了近年來(lái)管理理論的實(shí)踐方面的新成果和新動(dòng)向，使本教材更具有時(shí)代感，更加適應(yīng)新形勢(shì)的需要，經(jīng)充實(shí)完善形成的新教材。本書(shū)突出三個(gè)特點(diǎn)：闡述企業(yè)管理的基本規(guī)律因而具有普遍性；反映國(guó)內(nèi)外管理理論新成果和實(shí)踐新經(jīng)驗(yàn)，因而具有時(shí)代性；理論聯(lián)系實(shí)際提供管理技巧，因而具有實(shí)用性。主要內(nèi)容：系統(tǒng)管理原理、人本管理原理、管理職能原理、科學(xué)管理原理、權(quán)變管理原理。

現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版) 目錄

**篇 導(dǎo)論 **章 企業(yè)管理學(xué)導(dǎo)論 案例生存訓(xùn)練中發(fā)生的故事 **節(jié) 管理的科學(xué)概念及管理狀況評(píng)價(jià) 第二節(jié) 企業(yè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 第三節(jié) 企業(yè)管理學(xué)及管理學(xué)原理 附錄：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn) 第二篇 系統(tǒng)管理原理 第二章 企業(yè)系統(tǒng)的分析評(píng)估 案例應(yīng)聘準(zhǔn)備 **節(jié) 企業(yè)系統(tǒng)的描述 第二節(jié) 企業(yè)的總體評(píng)估 第三節(jié) 企業(yè)系統(tǒng)分析 閱讀材料：組織系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 第三章 企業(yè)系統(tǒng)的優(yōu)化 案例：迅速膨脹的企業(yè) **節(jié) 企業(yè)價(jià)值鏈的優(yōu)化 第二節(jié) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的優(yōu)化 第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的優(yōu)化 閱讀材料1 閱讀材料2 第三篇 職能管理原理 第四章 計(jì)劃原理 案例：處于十字路口的J公司 **節(jié) 計(jì)劃的任務(wù)、內(nèi)容和要求 第二節(jié) 預(yù)測(cè) 第三節(jié) 決策 第四節(jié) 規(guī)劃與部署 閱讀材料：明確自己的事業(yè)領(lǐng)域 第五章 組織原理 案例：一次董事會(huì)活動(dòng) **節(jié) 組織的一般理論 第二節(jié) 企業(yè)制度與公司組織 第三節(jié) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)體制 第四節(jié) 業(yè)務(wù)作業(yè)體制 閱讀材料1 韋伯提出的理想行政組織理論 閱讀材料2 巴納德論組織 第六章 協(xié)調(diào)原理 案例：反傾銷(xiāo)中的協(xié)同 **節(jié) 協(xié)調(diào)的概念、地位和作用 第二節(jié) 協(xié)調(diào)的要求、內(nèi)容和原則 第三節(jié) 協(xié)調(diào)的機(jī)制、手段和程序 第四節(jié) 溝通 …… 第四篇 科學(xué)管理原理 第五篇 人本管理原理 第六篇 權(quán)變管理原理 參考文獻(xiàn)
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現(xiàn)代企業(yè)管理原理-(第六版) 作者簡(jiǎn)介

黃津孚，教授，1943年生于上海市，中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授（博士生導(dǎo)師）、企業(yè)發(fā)展研究中心主任、國(guó)家優(yōu)秀教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)委員、袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)委員、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。曾任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、MBA教育中心主任。 黃津孚教授長(zhǎng)期從事管理學(xué)理論和企業(yè)管理現(xiàn)代化的實(shí)踐研究，主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、教育部、工業(yè)和信息化部以及企業(yè)委托的研究項(xiàng)目多項(xiàng)，先后為上百家國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供管理創(chuàng)新的咨詢指導(dǎo)，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文及著作200多篇、部，在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界和企業(yè)界有較大影響。

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