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中國工會十七大報告輔導讀本

中國工會十七大報告輔導讀本

出版社：中國工人出版社出版時間：2018-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 194
本類榜單：政治軍事銷量榜
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中國工會十七大報告輔導讀本 版權信息

  • ISBN：9787500870739
  • 條形碼：9787500870739 ; 978-7-5008-7073-9
  • 裝幀：簡裝本
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

中國工會十七大報告輔導讀本 本書特色

權威。中華全國總工會組織編寫。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦擔任主編。 準確。中國工會十七大文件起草組成員精準解讀。 實用。完整匯集中國工會十七大重要文件，全面解讀中國工會十七大報告和中國工會章程修正案。

中國工會十七大報告輔導讀本 內(nèi)容簡介

　　《中國工會十七大報告輔導讀本》收錄了中國工會十七大報告原文等文件，由工會十七大文件起草組成員以專題形式對報告進行深入解讀，共10篇文章。　　《中國工會十七大報告輔導讀本》以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，內(nèi)容準確，指導性強，是各級工會組織、工會干部和廣大職工群眾學習貫徹工會十七大精神的專業(yè)性讀物。

中國工會十七大報告輔導讀本 目錄

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導
團結動員億萬職工為決勝全面建成小康社會
奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利而奮斗
——在中國工會第十七次全國代表大會上的報告
關于中華全國總工會第十六屆執(zhí)行委員會
報告起草情況的說明
中國工會第十七次全國代表大會關于中華全國
總工會第十六屆執(zhí)行委員會報告的決議
以習近平新時代中國特色社會主義思想
統(tǒng)領工會工作
推進新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展的光輝篇章
五年來工會工作的主要成績
深刻理解習近平總書記關于工人階級和
工會工作重要論述的豐富內(nèi)涵
正確把握今后五年工會工作的主要任務
團結動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代
高舉維護職工合法權益的旗幟
竭誠服務職工群眾
深化工會改革創(chuàng)新
推進工會系統(tǒng)黨的建設
編者后記
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中國工會十七大報告輔導讀本 節(jié)選

《中國工會十七大報告輔導讀本》：　　扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。圍繞實施“中國制造2025”，總結推廣一批經(jīng)驗做法，推動完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，改進技能評價方式，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道。推動實施符合技術工人特點的分配制度和長效激勵機制，促進多勞者多得、技高者多得，加快職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)工人的政治待遇、經(jīng)濟待遇、社會待遇。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，提升培訓的針對性有效性。組織產(chǎn)業(yè)工人參與實施走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設。積極履行工會牽頭職責，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導、督促檢查，壓緊壓實改革責任，推進政策銜接和落地！　I造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，深化新時代工匠學院建設。創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務工作，推動落實勞模政策，加強勞模教育培訓，為勞模成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。持續(xù)開展學習宣傳先進模范和大國工匠系列活動，廣泛宣傳勞模和大國工匠先進事跡，厚植工匠文化，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。　。ㄈ┣袑嵕S護職工合法權益，推動構建和諧勞動關系！　【S護職工合法權益是工會的天職。工會要贏得職工群眾信賴和支持.必須高舉維護職工合法權益的旗幟，扎扎實實解決好職工群眾*困難*憂慮*急迫的實際問題，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾！　【S護職工勞動經(jīng)濟權益。加強源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。推動落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。做好供給側(cè)結構性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，幫助就業(yè)困難人員盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。督促落實勞動合同制度，推動勞動用工規(guī)范管理。以提質(zhì)增效為重點深化集體協(xié)商工作，參與制定行業(yè)勞動定額，推動完善企業(yè)工資決定、正常增長和支付保障機制，推動健全工資指導線、企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布等制度，促進職工工資隨經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率同步增長提高。推動落實職工帶薪年休假等制度，建立健全工時協(xié)商機制。促進構建多層次社會保障體系，擴大覆蓋面，提高保障水平，推動解決職工漏保、斷保問題，加強職工醫(yī)療互助。健全完善工會農(nóng)民工維權服務體系，推動落實農(nóng)民工欠薪報告制度，推動解決拖欠農(nóng)民工勞動報酬和社保轉(zhuǎn)移接續(xù)等問題，逐步實現(xiàn)平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務。完善工會勞動保護監(jiān)督機制，深化“安康杯”競賽活動，深入開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作。切實保護女職工合法權益和特殊利益。推動建立適應新業(yè)態(tài)的用工和社保制度，建立健全互聯(lián)網(wǎng)平臺用工等新就業(yè)形態(tài)勞動標準體系。　　……

中國工會十七大報告輔導讀本 作者簡介

李玉賦，男，漢族，1954年10月生，江蘇人，1972年12月參加工作，1975年12月加入中國共產(chǎn)黨，北京大學政治經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)，在職研究生學歷，經(jīng)濟學博士學位，F(xiàn)任中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會委員，中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記。

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