歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)

快公司

出版社：中華工商聯(lián)合出版社出版時(shí)間：2019-03-01
開本： 22cm 頁(yè)數(shù)： 239頁(yè)
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥20.9(3.6折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書更多>

快公司 版權(quán)信息

  • ISBN：9787515824499
  • 條形碼：9787515824499 ; 978-7-5158-2449-9
  • 裝幀：一般純質(zhì)紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>>

快公司 本書特色

本書主要介紹了快公司的現(xiàn)象，闡述了其形成發(fā)展的成長(zhǎng)脈絡(luò)，提供了一套組織發(fā)展、調(diào)整的方法，詳細(xì)介紹了組織與人才戰(zhàn)略、戰(zhàn)略藍(lán)圖、組織的設(shè)計(jì)以及關(guān)鍵人才等，對(duì)正在經(jīng)歷這一過(guò)程的創(chuàng)業(yè)者、參與者給出了很好的案例指導(dǎo)和建議，幫助創(chuàng)業(yè)者從容創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。 本書內(nèi)容通俗易懂，案例豐富，既有理論講解，又有實(shí)際操作，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，是創(chuàng)業(yè)者、公司管理者以及對(duì)快公司感興趣的讀者**的寶典。

快公司 內(nèi)容簡(jiǎn)介

這是一本企業(yè)管理類圖書, 主要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了討論研究。內(nèi)容包括: 快公司: 踏上調(diào)整增長(zhǎng)的通道 ; 組織變革與人才戰(zhàn)略 ; 快公司的戰(zhàn)略實(shí)施藍(lán)圖 ; 戰(zhàn)略共識(shí)與戰(zhàn)略進(jìn)化 ; 組織變革 ; 關(guān)鍵人才與活力隊(duì)伍。

快公司 目錄

快公司 **章 快公司 浪潮：產(chǎn)業(yè)升級(jí)，準(zhǔn)確踏上增長(zhǎng)的第二曲線增長(zhǎng)：企業(yè)家的首要責(zé)任 速度！速度！速度！ 激情燃燒的歲月：變化中的中國(guó)商業(yè)世界快公司的組織與人才挑戰(zhàn) 第二章 組織與人才戰(zhàn)略 企業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)白熱化的三個(gè)發(fā)展階段跑馬圈地：野蠻生長(zhǎng)的煩惱 精益管理：從外延式擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)生式增長(zhǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：從“直道”轉(zhuǎn)向“彎道” 人才管理的三維度 人才管理矩陣 第三章 戰(zhàn)略藍(lán)圖 趨勢(shì)與優(yōu)勢(shì)VS 速度與激情 打造鐵三角：戰(zhàn)略、組織與人才第四章 戰(zhàn)略共識(shí)與戰(zhàn)略進(jìn)化指導(dǎo)思想：取舍、進(jìn)化、復(fù)盤戰(zhàn)略共識(shí)會(huì)：凝心聚力，裂變執(zhí)行戰(zhàn)略迭代會(huì) 經(jīng)營(yíng)分析會(huì) 第五章 組織設(shè)計(jì) 重新認(rèn)識(shí)組織 選擇管控模式，發(fā)揮總部的價(jià)值案例：助推新業(yè)務(wù)培育的組織設(shè)計(jì)第六章 關(guān)鍵人才的挑戰(zhàn)與對(duì)策關(guān)鍵人才規(guī)劃藍(lán)圖以及組織人才盤點(diǎn)新員工管理之道 成長(zhǎng)的的困惑：“大進(jìn)大出”的員工 中層管理者的管理之道 領(lǐng)軍人才管理之道
展開全部

快公司 作者簡(jiǎn)介

羅波 組織與人才管理專家，長(zhǎng)期專注于高成長(zhǎng)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)企業(yè)的組織變革與人才管理工作。 服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域包括：快公司的組織與人才管理，新興業(yè)務(wù)的組織變革和人才戰(zhàn)略、組織與人才盤點(diǎn)、企業(yè)大學(xué)。 提供過(guò)咨詢服務(wù)的企業(yè)有：浦發(fā)銀行、中國(guó)銀行、中非泰達(dá)、中廣核、洲際酒店、中國(guó)移動(dòng)、特步、羅萊生活、顧家家居、掌通家園、江蘇天霖等。 李士辰 人才管理與組織發(fā)展咨詢顧問(wèn)，現(xiàn)就職于某知名國(guó)際管理咨詢公司，長(zhǎng)期專注于企業(yè)人力資源體系建設(shè)工作。 服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域包括：企業(yè)組織設(shè)計(jì)與崗位設(shè)置、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、新興業(yè)務(wù)的組織變革和人才戰(zhàn)略、組織與人才盤點(diǎn)、企業(yè)大學(xué)等。 提供過(guò)咨詢服務(wù)的企業(yè)有：中國(guó)平安、浦發(fā)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)電信、中廣核、洲際酒店、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)平安、顧家集團(tuán)、羅萊生活等。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服