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責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位

作者：劉澤瑞
出版社：中華工商聯(lián)合出版社出版時(shí)間：2019-03-01
開本： 23cm 頁數(shù)： 227頁
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責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位 版權(quán)信息

責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位 本書特色

在眾多的職業(yè)要求中，責(zé)任心和執(zhí)行力是組織zui為重視的，也是組織zui為稀缺的。責(zé)任到崗，執(zhí)行力才不會(huì)缺位；執(zhí)行到位，結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位。這是一本提升員工素質(zhì)與激活組織活力的指南，更是一本重塑組織價(jià)值觀和行動(dòng)力的實(shí)踐方略。

責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位 內(nèi)容簡介

本書分責(zé)任心到崗把工作責(zé)任落實(shí)到崗到人、執(zhí)行力到位有計(jì)劃有制度沒行動(dòng)等于零。內(nèi)容包括: 沒有做不好的事, 只有不負(fù)責(zé)的人 ; 有責(zé)任面前, 沒有旁觀者 ; 不為責(zé)任找借口, 勇于擔(dān)當(dāng)敢行動(dòng) ; 責(zé)任是心, 忠誠是魂等。

責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位 目錄

上篇　　　責(zé)任心到崗 把工作責(zé)任落實(shí)到崗到人 **章　沒有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)的人 003 … 糊弄工作就是糊弄自己，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 007 … 對(duì)負(fù)責(zé)的人來說，沒有值得抱怨的工作 010 … 帶著激情上路，才能走得更遠(yuǎn) 013 … 責(zé)任心是完美工作的保險(xiǎn)絲 第二章　在責(zé)任面前，沒有旁觀者 016 … 有些事不必等領(lǐng)導(dǎo)交代 019 … 不要把責(zé)任的皮球踢給別人 022 … 勇于承擔(dān)，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難 025 … 把公司當(dāng)成自己的家，才能收獲溫暖的回報(bào) 028 … 公司利益就是自己的利益，帶著“過門”心態(tài)去工作 第三章　不為責(zé)任找借口，勇于擔(dān)當(dāng)敢行動(dòng) 031 … 任何借口，都是推卸責(zé)任的言辭 035 … 惜時(shí)守時(shí)也是一種盡職盡責(zé) 037 … 拖延是破壞成功的慢性毒藥 039 … 直面困難，辦法總比問題多 第四章　責(zé)任是心，忠誠是魂 044 … 忠誠**，能力第二 047 … 忠誠于企業(yè)，就是忠誠于自己的事業(yè) 050 … 像守住自己的秘密一樣，守住公司的秘密 053 … 保持責(zé)任心，用敬業(yè)實(shí)踐忠誠 056 … 忠于職守，勇敢面對(duì)困難 第五章　感恩內(nèi)化于心，責(zé)任外化于行 060 … 感恩工作，讓責(zé)任成為一種自覺 063 … 懂得感恩，才能夠熱情地對(duì)待工作 066 … 競爭對(duì)手是*好的激勵(lì)導(dǎo)師 070 … 對(duì)同事多點(diǎn)感激，團(tuán)隊(duì)就會(huì)多份力量 072 … 感恩自省才能重塑自己 第六章　對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，才算真正完成任務(wù) 076 … 99%不等于完美 079 … 責(zé)任的核心就是解決問題 082 … 負(fù)責(zé)從腳踏實(shí)地開始 085 … 業(yè)績是責(zé)任的標(biāo)尺 088 … 種下責(zé)任的種子，才能收獲業(yè)績的果實(shí) 第七章　小事成就大事，細(xì)節(jié)鑄就完美 092 … 細(xì)節(jié)決定成敗 096 … 勿以惡小而為之，小節(jié)也傷大雅 099 … 蝴蝶效應(yīng)：沒有孤零零的責(zé)任 102 … 客戶的事無小事，都是員工心中的大事 105 … 不做“差不多”先生 第八章　做好“分外”事，贏得分外彩 109 … 承擔(dān)分外的事，讓金子的光芒更耀眼 113 … 自動(dòng)自發(fā)，超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望 116 … 著眼全局，像領(lǐng)導(dǎo)一樣思考問題 119 … 不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，使自己增值 下篇　　　執(zhí)行力到位 有計(jì)劃有制度沒行動(dòng)等于零 第九章　工作是干出來的，不是喊出來的 125 … 不要空喊口號(hào)，關(guān)鍵在于執(zhí)行 127 … 沒有失敗的戰(zhàn)略，只有失敗的執(zhí)行 130 … 收獲成功要從積極行動(dòng)開始 133 … 不要有僥幸心理，工作是干出來的 第十章　執(zhí)行不到位，結(jié)果一定會(huì)錯(cuò)位 136 … 問題出現(xiàn)了，解決它 139 … *后步驟不到位，前面就是白費(fèi)勁 142 … 把工作做到*好 144 … 把小事做到極致 第十一章　做事要方法，落實(shí)講策略 148 … 明確真正的目標(biāo) 151 … 三分苦干，七分巧干 155 … 主次統(tǒng)籌，牽牛要牽牛鼻子 157 … 找到自己的位置，揚(yáng)長避短 159 … 想要站得高，就不要拘泥于一種工作方式 第十二章　執(zhí)行的關(guān)鍵，在于速度與力度 162 … 執(zhí)行要以快制勝 164 … 拖延是高效執(zhí)行的*大敵人 167 … 克服惰性，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài) 170 … 積極主動(dòng)，快一步海闊天空 173 … 快刀斬亂麻，贏得更多時(shí)間 第十三章　提高效率意識(shí)，提升執(zhí)行效果 176 … 忙，就一定要忙出結(jié)果來 179 … 一次性解決問題，避免重復(fù)性勞動(dòng) 182 … 行動(dòng)要趁熱打鐵 185 … 心無旁騖才能更高效 187 … 向一分鐘要效率，向一分鐘要成績 第十四章　智慧管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 191 … 不要“凡事自己來” 194 … 聰明的人會(huì)主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì) 196 … 團(tuán)結(jié)就是力量，執(zhí)行力1 1>2 199 … 學(xué)會(huì)分享才能共贏 202 … 不當(dāng)*短的那塊木板 第十五章　切忌墨守成規(guī)，執(zhí)行要懂變通 206 … 打破常規(guī)的束縛，創(chuàng)造之前必先破壞 208 … 沒有做不到，只有想不到 211 … 突破思維定式，不做經(jīng)驗(yàn)的奴隸 213 … 創(chuàng)新思維創(chuàng)造奇跡 215 … 不隨大流，走不尋常的路 第十六章　只有干在實(shí)處，方能走在前列 218 … 始終走在別人前面 221 … 把簡單的事做到不簡單 223 … 不要把問題留給領(lǐng)導(dǎo) 225 … 能解決問題的方法就是好方法
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責(zé)任心到崗,執(zhí)行力到位 作者簡介

劉澤端，《企業(yè)好管家》、北京明行投資有限公司、新時(shí)速登記注冊(cè)代理事務(wù)所、北京新時(shí)速財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司、北京新時(shí)速知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司總經(jīng)理。 劉澤端是業(yè)界知名的企業(yè)管理專家、財(cái)稅專家，從事企業(yè)管理及服務(wù)工作17年，運(yùn)用先進(jìn)的工商管理知識(shí)、系統(tǒng)的核心管理體系、新穎的管理思維模式服務(wù)著數(shù)家企事業(yè)單位，幫助企業(yè)管理層拓展管理思路，更新管理理念，提高管理素養(yǎng)，使企業(yè)管理者的管理能力得到顯著提升，行為發(fā)生有效改變，全面提升企業(yè)管理層的綜合管理能力。

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