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管理心理學 版權信息
- ISBN：9787302137719
- 條形碼：9787302137719 ; 978-7-302-13771-9
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學 內容簡介
《管理心理學》汲取了中外管理學、心理學理論思想的精華，系統(tǒng)地論述了管理心理學的理論與方法，構架了以人力因素和非人力因素組成的新的內容體系，并將學校這一特殊組織的主要管理內容融入其中，更好地幫助讀者，特別是學校解決管理工作中的心理學問題。 《管理心理學》追求邏輯性與獨性相交融，抽象說明與形象啟示相伴生，理論與實踐相結合，創(chuàng)新與繼承相統(tǒng)一，擁有豐富的內容和鮮明的特色！豆芾硇睦韺W》共14章，分為七方面內容，包括緒論、個體 心理、群體心理、組織理導心理、非人力因素管理心理及案例分析等 ，主要介紹了管理心理學的研究對象、學科特點、意義、方法及發(fā)展；論述了個體、群體、組織、領導以及非人力因素管理心的特點；心理學與管理的關系；在管理中如何有效實施心理調節(jié)等。 《管理心理學》體例新穎、內容翔實、可讀性強，可作為高校本科、高職高專院校和成人高校及社會專業(yè)培訓的基礎教材，也可供各層次管理人員參考學習。
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