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華為致員工書(shū):只有奮斗的人生才能成就自己 版權(quán)信息
- ISBN：9787121356445
- 條形碼：9787121356445 ; 978-7-121-35644-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
華為致員工書(shū):只有奮斗的人生才能成就自己 本書(shū)特色
任正非在《致新員工書(shū)》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強(qiáng)調(diào)了華為人的成長(zhǎng)邏輯。為了清晰再現(xiàn)華為人的成長(zhǎng)歷程，本書(shū)從“認(rèn)清自己，定位自己”“理解和融入企業(yè)文化”“加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)”等16 個(gè)方面梳理了華為人的職業(yè)理念、工作哲學(xué)和行動(dòng)法則。
華為致員工書(shū):只有奮斗的人生才能成就自己 內(nèi)容簡(jiǎn)介
任正非在《致新員工書(shū)》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強(qiáng)調(diào)了華為人的成長(zhǎng)邏輯。為了清晰再現(xiàn)華為人的成長(zhǎng)歷程，本書(shū)從“認(rèn)清自己，定位自己”“理解和融入企業(yè)文化”“加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)”等16 個(gè)方面梳理了華為人的職業(yè)理念、工作哲學(xué)和行動(dòng)法則。
華為致員工書(shū):只有奮斗的人生才能成就自己 目錄
第1 章 認(rèn)清自己，定位自己 / 1
1.1 找準(zhǔn)方向，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位 / 2
1.2 樹(shù)立個(gè)人大志向，追求決定未來(lái) / 6
1.3 每個(gè)人都要進(jìn)行自我人生設(shè)計(jì) / 11
第2 章 理解和融入企業(yè)文化 / 15
2.1 深入理解企業(yè)文化，增進(jìn)文化認(rèn)同 / 16
2.2 主動(dòng)交流和學(xué)習(xí)，快速融入集體 / 20
2.3 在溝通和總結(jié)中傳承價(jià)值觀 / 24
第3 章 加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長(zhǎng) / 29
3.1 個(gè)人成長(zhǎng)的責(zé)任在自己 / 30
3.2 想要成長(zhǎng)，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí) / 34
3.3 投入一線實(shí)戰(zhàn)，快速提升能力 / 39
3.4 以開(kāi)放的心態(tài)吸收宇宙能量 / 42
第4 章 從*基礎(chǔ)的崗位扎實(shí)做起 / 47
4.1 踏實(shí)做好本職工作，積累經(jīng)驗(yàn) / 48
4.2 干一行、愛(ài)一行、專一行 / 53
4.3 簡(jiǎn)單的事也能成就不簡(jiǎn)單的人生 / 57
第5 章 圍繞價(jià)值創(chuàng)造而工作 / 63
5.1 傾聽(tīng)客戶心聲，挖掘*真實(shí)的需求 / 64
5.2 以客戶需求為導(dǎo)向，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé) / 70
5.3 做“工程商人”，讓技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值 / 74
第6 章 要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神 / 79
6.1 華為文化的特征就是服務(wù)文化 / 80
6.2 發(fā)揚(yáng)組織內(nèi)部的奉獻(xiàn)精神 / 84
6.3 成功的背后是犧牲和付出 / 89
第7 章 搶著干，讓組織看得見(jiàn) / 93
7.1 學(xué)會(huì)享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣 / 94
7.2 主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，努力提升自我 / 96
7.3 全身心投入工作才能獲得更多機(jī)會(huì) / 102
第8 章 做奮斗者，持續(xù)地艱苦奮斗 / 107
8.1 努力奮斗是為了明天更好的生活 / 108
8.2 思想上持續(xù)艱苦奮斗，保持進(jìn)取心 / 111
8.3 長(zhǎng)期艱苦奮斗，拒絕小富即安 / 115
第9 章 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，準(zhǔn)確地做事 / 119
9.1 做事要有計(jì)劃，謀定而后動(dòng) / 120
9.2 精益求精地完成每一項(xiàng)工作 / 125
9.3 做好自我管理，提高工作效率 / 130
第10 章 善于總結(jié)，一點(diǎn)一點(diǎn)改進(jìn) / 135
10.1 不怕犯錯(cuò)，給自己試錯(cuò)的機(jī)會(huì) / 136
10.2 多記筆記，寫總結(jié)，才能不斷進(jìn)步 / 139
10.3 小改進(jìn)，適當(dāng)優(yōu)化就是真正的創(chuàng)新 / 144
第11 章 遵從組織理性和制度規(guī)范 / 149
11.1 圍繞企業(yè)價(jià)值觀，規(guī)范個(gè)人行為 / 150
11.2 培養(yǎng)對(duì)規(guī)則的敬畏之心 / 153
11.3 按流程做事，保證工作效率 / 156
第12 章 受得了委屈，抗得住壓力 / 161
12.1 “委曲求全”是個(gè)人*大的美德 / 162
12.2 面對(duì)壓力，敢于放手一搏 / 165
12.3 保持良好的心態(tài)，化解困難 / 168
第13 章 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng) / 175
13.1 自我批評(píng)是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 / 176
13.2 長(zhǎng)期堅(jiān)持自我批評(píng)，不斷改進(jìn) / 179
13.3 敢于指出他人的不足，共同成長(zhǎng) / 183
第14 章 融入集體，走群體奮斗之路 / 187
14.1 淡化個(gè)人英雄主義，投身集體奮斗 / 188
14.2 既要求助于他人，又要幫助他人 / 191
14.3 勝則舉杯相慶，敗則拼死相救 / 195
第15 章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為優(yōu)秀人才 / 199
15.1 堅(jiān)守崗位職責(zé)，培養(yǎng)敬業(yè)精神 / 200
15.2 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，磨礪自己 / 203
15.3 增強(qiáng)使命感，與公司共命運(yùn) / 206
第16 章 以成果為導(dǎo)向，做出*佳貢獻(xiàn) / 211
16.1 加班不等于艱苦奮斗 / 212
16.2 茶壺里倒不出餃子等于沒(méi)餃子 / 215
16.3 做出有效貢獻(xiàn)才能獲得提拔 / 219
參考文獻(xiàn) / 224
1.1 找準(zhǔn)方向，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位 / 2
1.2 樹(shù)立個(gè)人大志向，追求決定未來(lái) / 6
1.3 每個(gè)人都要進(jìn)行自我人生設(shè)計(jì) / 11
第2 章 理解和融入企業(yè)文化 / 15
2.1 深入理解企業(yè)文化，增進(jìn)文化認(rèn)同 / 16
2.2 主動(dòng)交流和學(xué)習(xí)，快速融入集體 / 20
2.3 在溝通和總結(jié)中傳承價(jià)值觀 / 24
第3 章 加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長(zhǎng) / 29
3.1 個(gè)人成長(zhǎng)的責(zé)任在自己 / 30
3.2 想要成長(zhǎng)，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí) / 34
3.3 投入一線實(shí)戰(zhàn)，快速提升能力 / 39
3.4 以開(kāi)放的心態(tài)吸收宇宙能量 / 42
第4 章 從*基礎(chǔ)的崗位扎實(shí)做起 / 47
4.1 踏實(shí)做好本職工作，積累經(jīng)驗(yàn) / 48
4.2 干一行、愛(ài)一行、專一行 / 53
4.3 簡(jiǎn)單的事也能成就不簡(jiǎn)單的人生 / 57
第5 章 圍繞價(jià)值創(chuàng)造而工作 / 63
5.1 傾聽(tīng)客戶心聲，挖掘*真實(shí)的需求 / 64
5.2 以客戶需求為導(dǎo)向，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé) / 70
5.3 做“工程商人”，讓技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值 / 74
第6 章 要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神 / 79
6.1 華為文化的特征就是服務(wù)文化 / 80
6.2 發(fā)揚(yáng)組織內(nèi)部的奉獻(xiàn)精神 / 84
6.3 成功的背后是犧牲和付出 / 89
第7 章 搶著干，讓組織看得見(jiàn) / 93
7.1 學(xué)會(huì)享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣 / 94
7.2 主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，努力提升自我 / 96
7.3 全身心投入工作才能獲得更多機(jī)會(huì) / 102
第8 章 做奮斗者，持續(xù)地艱苦奮斗 / 107
8.1 努力奮斗是為了明天更好的生活 / 108
8.2 思想上持續(xù)艱苦奮斗，保持進(jìn)取心 / 111
8.3 長(zhǎng)期艱苦奮斗，拒絕小富即安 / 115
第9 章 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，準(zhǔn)確地做事 / 119
9.1 做事要有計(jì)劃，謀定而后動(dòng) / 120
9.2 精益求精地完成每一項(xiàng)工作 / 125
9.3 做好自我管理，提高工作效率 / 130
第10 章 善于總結(jié)，一點(diǎn)一點(diǎn)改進(jìn) / 135
10.1 不怕犯錯(cuò)，給自己試錯(cuò)的機(jī)會(huì) / 136
10.2 多記筆記，寫總結(jié)，才能不斷進(jìn)步 / 139
10.3 小改進(jìn)，適當(dāng)優(yōu)化就是真正的創(chuàng)新 / 144
第11 章 遵從組織理性和制度規(guī)范 / 149
11.1 圍繞企業(yè)價(jià)值觀，規(guī)范個(gè)人行為 / 150
11.2 培養(yǎng)對(duì)規(guī)則的敬畏之心 / 153
11.3 按流程做事，保證工作效率 / 156
第12 章 受得了委屈，抗得住壓力 / 161
12.1 “委曲求全”是個(gè)人*大的美德 / 162
12.2 面對(duì)壓力，敢于放手一搏 / 165
12.3 保持良好的心態(tài)，化解困難 / 168
第13 章 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng) / 175
13.1 自我批評(píng)是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 / 176
13.2 長(zhǎng)期堅(jiān)持自我批評(píng)，不斷改進(jìn) / 179
13.3 敢于指出他人的不足，共同成長(zhǎng) / 183
第14 章 融入集體，走群體奮斗之路 / 187
14.1 淡化個(gè)人英雄主義，投身集體奮斗 / 188
14.2 既要求助于他人，又要幫助他人 / 191
14.3 勝則舉杯相慶，敗則拼死相救 / 195
第15 章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為優(yōu)秀人才 / 199
15.1 堅(jiān)守崗位職責(zé)，培養(yǎng)敬業(yè)精神 / 200
15.2 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，磨礪自己 / 203
15.3 增強(qiáng)使命感，與公司共命運(yùn) / 206
第16 章 以成果為導(dǎo)向，做出*佳貢獻(xiàn) / 211
16.1 加班不等于艱苦奮斗 / 212
16.2 茶壺里倒不出餃子等于沒(méi)餃子 / 215
16.3 做出有效貢獻(xiàn)才能獲得提拔 / 219
參考文獻(xiàn) / 224
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華為致員工書(shū):只有奮斗的人生才能成就自己 作者簡(jiǎn)介
孫科柳：北京華通正元管理咨詢有限公司總經(jīng)理。長(zhǎng)期從事企業(yè)研究、咨詢、培訓(xùn)等工作，廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等知識(shí)領(lǐng)域，結(jié)合運(yùn)作企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，撰寫了大量理論與實(shí)踐相結(jié)合的書(shū)籍、調(diào)研報(bào)告。目前受教育部委托進(jìn)行職教教材系列的編寫；擔(dān)任中國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽的評(píng)委。
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