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中國文化5000年
博士后發(fā)展年度研究報告(2018) 版權(quán)信息
- ISBN:9787507756487
- 條形碼:9787507756487 ; 978-7-5077-5648-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
博士后發(fā)展年度研究報告(2018) 內(nèi)容簡介
博士后制度是由諾貝爾獲得者李政道教授等提議和前國家領(lǐng)導(dǎo)人親自指示下建立的。在出站的7萬多人博士后中,已有50人成長為中國科學(xué)院或工程院院士,同時,在人力資源與社會保障部等7部門的調(diào)查,“千百萬人才工程”的一二長城人選中,博士后占17.4%,在教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”人選中,博士后也占到17.4%,博士后已成為中國科技隊伍的骨干和學(xué)科技術(shù)帶頭人,中國研究型大學(xué)教師的中堅力量。本書是針對博士后發(fā)展的年度研究報告,每年一冊,連續(xù)出版5年。
博士后發(fā)展年度研究報告(2018) 目錄
**節(jié) 博士后制度政策新發(fā)展
一、項目介紹
二、簡評
第二節(jié) 我國博士后年度招收與出站
一、我國博士后歷年招收與出站規(guī)模分析
二、博士后招收人數(shù)的人口學(xué)特征分析
三、我國博士后招收外籍與留學(xué)回國人數(shù)年度分析
第三節(jié) 我國博士后科學(xué)基金資助
一、我國博士后科學(xué)基金2017年度資助
二、我國博士后科學(xué)基金2015-2017年度資助
第二章 各省、自治區(qū)、直轄市博士后發(fā)展年度研究分報告
**節(jié) 各。▍^(qū)、市)博士后發(fā)展年度新動向
一、博士后管理與服務(wù)工作新調(diào)整
二、博士后人才招收和引進新動向
三、博士后年度創(chuàng)新實踐基地和科研轉(zhuǎn)化基地新動向
四、博士后年度資助新動向
第二節(jié) 各。▍^(qū)、市)博士后年度招收
一、各。▍^(qū)、市)博士后年度招收增量分析
二、各。▍^(qū)、市)博士后年度招收變化分析
第三節(jié) 我國博士后科學(xué)基金省市年度資助
一、各省市博士后獲得年度基金資助情況
二、東、中、西部各批次資助經(jīng)費分布情況
第三章 博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施滿意度調(diào)查報告
一、引言
二、研究工具與過程
三、調(diào)查結(jié)果
四、討論與分析
五、結(jié)論與建議
第四章 博士后制度年度研究成果報告
**節(jié) 文獻(xiàn)來源及分布
第二節(jié) 文獻(xiàn)內(nèi)容綜述
一、博士后隊伍建設(shè)及培養(yǎng)
二、博士后資助
三、博士后管理
四、博士后制度及政策
第三節(jié) 文獻(xiàn)研究特點
附錄
1 國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見
2 2017年度中國博士后發(fā)展大事記
3 博士后管理工作規(guī)定
后記
博士后發(fā)展年度研究報告(2018) 作者簡介
姚云,男,1964年2月生;博士,教授,博士生導(dǎo)師,研究方向為“高等教育”和“比較教育”。具有33年的教育工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任中國份教育英文期刊的副主編,先后出版著作8部,發(fā)表論文56篇(其中在CSSCI刊物上發(fā)表論文34篇)。主持重量課題2項,省部級課題8項。在博士后制度研究方面,已持續(xù)研究中國博士后制度10年,其研究成果曾被《中國博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的政府規(guī)劃中采信,目前已是該研究領(lǐng)域獲得項目和發(fā)表成果很多的學(xué)者。該書也是國家項目資助的研究成果。
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