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新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格

新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格

出版社：中國文史出版社出版時間：2020-01-01
開本： 16開 頁數： 318
本類榜單：管理銷量榜
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新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 版權信息

  • ISBN：9787520512404
  • 條形碼：9787520512404 ; 978-7-5205-1240-4
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊數：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 本書特色

本書根據現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點，收錄了對新時代企業(yè)具有代表性、實用的管理制度與表格，為各類企業(yè)單位推進積分制、獎分制管理，提升員工執(zhí)行力提供了標準化的管理制度和表格。內容涉及人力資源日常事務管理制度與表格、企業(yè)招聘錄用管理制度與表格、企業(yè)員工績效考核管理制度與表格、企業(yè)薪酬福利管理制度與表格、企業(yè)勞動關系管理制度與表格等內容。

新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 內容簡介

簡要介紹企業(yè)人力資源管理的各種制度 全面收錄相關制度及表格范本 廣大企業(yè)人力資源工作人員**參考

新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 目錄

**章 人力資源綜合管理制度與表格
**節(jié) 人力資源綜合管理制度
人事計劃管理辦法
人事管理計劃制度
人事管理計劃編制方法
人事部基本職責
人力資源需求量測定辦法
人員調動管理制度
員工晉升及調任辦法
人員調動與降職管理規(guī)定
員工職業(yè)發(fā)展制度
人事檔案保管制度
人事檔案使用制度
員工人事檔案管理規(guī)定
員工培訓檔案管理辦法
員工紀律規(guī)定
員工技能行為規(guī)定
員工保守商業(yè)秘密行為規(guī)定
第二節(jié) 人力資源綜合管理表格
人事權限劃分表
人事糾紛調查表
人事仲裁通知書
管理干部職務內容表
員工能力評分表
集體合同報送審核登記表
集體合同審核表 第二章 人事招聘與錄用管理制度與表格
**節(jié) 人事招聘與錄用管理制度
員工招聘管理規(guī)定
員工聘用管理規(guī)定
公司內部招聘制度
公司管理人員招聘制度
公司員工招聘原則
公司招聘員工體檢規(guī)定
員工的招聘方式和程序
面試項目標準規(guī)定
新進人員試用制度
新進人員任用辦法
員工離職管理制度
員工解聘與辭職制度
變更、終止、解除勞動合同通知書
第二節(jié) 人事招聘與錄用管理表格
公司內部招聘表
人員需求數量估計表
年度招聘計劃報批表
人員增補申請單
招聘工作計劃表
招聘渠道比較表
招聘進度情況表
機構人員名額編制表
個人簡歷表
應聘申請書
應聘人員資料登記表
員工應聘崗位申請表
招聘人員測評表
電話訪談記錄表
面試記錄表
面試評估表
面試結果推薦書
招聘錄用通知單
招聘致謝通知書
…… 第三章 人事出勤考核管理制度與表格
第四章 人事出差管理制度與表格
第五章 人事績效考核管理制度與表格
第六章 人事獎懲與激勵管理制度與表格
第七章 人事薪酬管理制度與表格
第八章 人事培訓管理制度與表格
第九章 人事福利保險管理制度與表格
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新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 作者簡介

張浩，鄭健，中國作家協(xié)會遼寧省會員，中國詩歌學會會員，主要著作有，詩集《最美的愛情詩（中英對照）》，文書寫作類有《新編公文寫作必備全書》、《新編新聞寫作必備全書》等多部。

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