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高效迭代

作者：馮起升
出版社：天地出版社出版時間：2019-09-15
開本： 16開 頁數(shù)： 258
本類榜單：管理銷量榜
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高效迭代 版權(quán)信息

高效迭代 本書特色

真正劇烈改變的
不是人類世界的總知識
而是個體思想的邊界

為什么很多人辛勞一生，始終無法實現(xiàn)逆襲？
怎樣才能跳出思維框框，洞察職業(yè)真相？
如何來提升我們的思維和認知？
怎樣來剖析和打磨自身的性格？
如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？真正劇烈改變的
不是人類世界的總知識
而是個體思想的邊界

為什么很多人辛勞一生，始終無法實現(xiàn)逆襲？
怎樣才能跳出思維框框，洞察職業(yè)真相？
如何來提升我們的思維和認知？
怎樣來剖析和打磨自身的性格？
如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？
職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？
如何來提升我們的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)？
有沒有彎道超車的方法，讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍？
…………

本書作者基于多年來從事人力資源開發(fā)與職業(yè)生涯發(fā)展的專業(yè)經(jīng)驗，從思維認知、自我管理與職業(yè)規(guī)劃等方面，給出了答案。

☆ 高維視野——找到你的支點：直面現(xiàn)實世界收入和發(fā)展的本源問題，對貧窮的原因和收入的決定性因素追根溯源，帶領(lǐng)讀者掌握職業(yè)世界的根本邏輯。

☆ 深度思考——武裝你的頭腦：從卓越思考的技巧、科學(xué)研究思維等出發(fā)，引導(dǎo)讀者明晰自身能力培養(yǎng)路徑、建構(gòu)自身的知識體系，真正形成自己的核心競爭力。

☆ 情緒掌控——從自省自察走向自我管理：引導(dǎo)讀者對自己的性格進行剖析，并在此基礎(chǔ)上進行自我測評與提升，為個體高效迭代提供前行的動力。

☆ 能力進階——挑戰(zhàn)本能，打破固有偏見：從職業(yè)心態(tài)和角色意識入手，打破刻板印象和觀念，讓讀者真正做好時間管理和人脈管理等，在轉(zhuǎn)變理念的同時提升能力。

☆ 搶占先機——打造獨特的個人品牌：通過轉(zhuǎn)變認知實現(xiàn)職業(yè)生涯的突圍進階。同時，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)營銷與自媒體寫作秘訣，講述在這個個體崛起的時代，如何搶占先機，打造獨特的個人品牌。

真正厲害的人，都已找到在這個不確定的世界里快速迭代的方法論。而一個人真正的成長，就是不斷自我進化。

高效迭代 內(nèi)容簡介

1.高手的自我進化方法論！真正劇烈改變的，不是人類世界的總知識，而是個體思想的邊界。
2.要么進化，要么出局！沖破舒適邊界，狠奪先機，打造無懼任何變化的核心競爭力。
3.衛(wèi)藍、葉修、Susan Kuang 走心推薦！
4.一個人真正的成長，就是不斷自我進化：找準支點、思維進化、性格洞察、撬動關(guān)鍵、搶占先機！
5.真正厲害的人都已找到在這個不確定的世界里快速迭代的方法論！

高效迭代 目錄

目錄
**章 高維視野——找到你的支點
尋根究底：什么決定了你的收入和待遇——決定收入的根本因素
認知突圍：跳出思維框框，洞察職業(yè)真相——職業(yè)世界的分析邏輯
職業(yè)分析：擺脫職業(yè)迷茫，你只需要四步——縮小范圍，信息收集，學(xué)會“勾搭”，職業(yè)人士訪談
理想現(xiàn)實：興趣和職業(yè)，究竟該如何抉擇——霍蘭德職業(yè)興趣理論
以終為始：讓將來的你感激現(xiàn)在的自己——怎樣的職業(yè)抉擇才能真正通往幸福
圈里圈外：*靠譜的職業(yè)規(guī)劃是這樣的——職業(yè)規(guī)劃的邏輯

第二章 深度思考——武裝你的頭腦
思想深度：為什么有些人年紀輕輕，思想深度卻遠超常人——個體高效迭代的邏輯
卓越思考：掌握這些規(guī)則，讓你的思考從本能進化為技能——卓越思考的八大標準與三大層次
系統(tǒng)思考：用科學(xué)研究思維，提升我們的競爭力——高效問題解決策略的核心邏輯
厚積薄發(fā)：怎樣的閱讀，才能真正產(chǎn)生價值——通過高效閱讀，培養(yǎng)一種好的思考方式和習(xí)慣
能力公式：為何聽了很多道理，依然過不好這一生——關(guān)于認知的提升、技能的習(xí)得及其深層次的支撐因素

第三章 情緒掌控——從自省自察走向自我管理
性格評估：如何全面了解與評估自身的性格——浩瀚如海、包羅萬象的大五人格理論
情緒智力：洞察情商真相，提升自我情商——讀懂情緒，掌握方法，培養(yǎng)慧心
內(nèi)向生長：性格內(nèi)向的人如何打通自己的職業(yè)成長通道——發(fā)揮內(nèi)向性格的本來優(yōu)勢
大道至簡：價值百萬的人際交往秘訣——獲得高質(zhì)量人脈的不二法門
職業(yè)分析：打破職業(yè)刻板印象，發(fā)掘你的動機和力量——找準一個領(lǐng)域，持續(xù)耕耘、積累和提升

第四章 能力進階——挑戰(zhàn)本能，打破固有偏見
求職秘訣：招聘官不會告訴你的“套路”——人才評價與選拔的“套路”，助你自我評估
轉(zhuǎn)變意識：走出職業(yè)發(fā)展的迷茫期——對自己的職業(yè)發(fā)展真正負起責任來
角色蛻變：從校園人變身職業(yè)人——打破職業(yè)幻想，厘清發(fā)展方向，明晰不同階段的提升需求
差距本質(zhì)：畢業(yè)后，不同人的差距是如何形成的——內(nèi)部歸因、成就動機與人際關(guān)系中利益的處理
正本清源：時間管理的真正秘訣——激發(fā)動力并找到實現(xiàn)目標的靠譜方法，掌握時間自主權(quán)
勇往直前：水至清則無魚，人自薦則無敵——主動結(jié)識關(guān)鍵人物，根據(jù)對方需求展示自身長處

第五章 搶占先機——打造獨特的個人品牌
自我突破：成為管理者，是有路可循的——提升管理技能，認識客觀世界的運作法則
人才選拔：與其教一只火雞爬樹，不如找一只松鼠——人才選拔的核心，是去看人的深層次特質(zhì)
職場進階：提升你的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)——工作指導(dǎo)五步驟及有效授權(quán)的藝術(shù)
高效溝通：一種很酷很有用的溝通學(xué)問——提高個體溝通力的九步CT 脫困法
彎道超車：利用“互聯(lián)網(wǎng) ”，打造自己的品牌——如何通過寫作和輸出等自我營銷，實現(xiàn)彎道超車
終身成長：批判性思考與終身職業(yè)生涯發(fā)展——思維方式和性格特質(zhì)是人與人之間*根本的差別

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高效迭代 相關(guān)資料

這幾年，我學(xué)會的*重要的一件事就是：在任何一種狀況下，都堅持學(xué)習(xí)，保持成長，專注于自我迭代，不斷更新自己的認知體系和思維方式。
—— “好姑娘光芒萬丈”創(chuàng)始人 老妖

你想要挖一口井，如果你有豐富的地質(zhì)學(xué)知識和探測工具，你就可以很簡單地探測出哪里有水，大大減少試錯成本。而你如果想要在職場上避免無用功，那么《高效迭代》會是你*好的知識庫和工具書。
——暢銷書《反本能》作者 衛(wèi)藍

迭代不僅是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競爭壯大之道，也是個體快速發(fā)展的高效手段。馮起升這本書不僅講述了迭代的具體方法，更提出了需要用高維視野來定奪迭代的方向，并在情緒、能力、個人品牌塑造上全方位發(fā)展，保證迭代的有效性。對于迷茫的年輕人來說，這本書值得一讀。
——暢銷書《深度思維》作者 葉修

想要在這個快速變化且充滿不確定性的時代里不被淘汰，*好的方式就是同步進行自我迭代！陡咝У肪褪悄銓崿F(xiàn)自我進化的高效指南，讓你在思維、性格和知識技巧等方面得到全面提升。
—— 《斜杠青年》作者 Susan Kuang

這個世界充滿了不確定性。抓住機會，順勢而為是*重要的，但更加務(wù)實、可行的做法不是追風(fēng)，而是用自己的超級確定性來對沖外界的不確定性。
馮老師的書，正是這樣一本提升個體確定性的小書。說是小書，是因其不高談闊論，不坐而論道，并且書中隨處可見作者經(jīng)過實踐驗證且行之有效的模型和工具。
追根溯源，尋根究底，不斷體察與剖析外部職業(yè)世界，不斷進行自我高效迭代，拓寬個體邊界，人生的道路一定會越走越寬。
——領(lǐng)導(dǎo)力測評專家、曾任世界五百強企業(yè)亞太區(qū)總裁助理 李 冬

劇烈變化的時代，高效迭代的不僅有產(chǎn)品，還有個體的思考認知！陡咝У分杏泻芏圊r活的案例，站在時代前沿，為讀者提供了分析職業(yè)生涯的新穎視角，有助于讀者認識自我，打造個人IP，是信息爆炸時代不可多得的用心之作。
——西南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授 敬 嵩

真正的高手是會迭代自己的人生算法的。《高效迭代》正是一部讓你高效迭代、不斷進階、實現(xiàn)人生算法*效用的必學(xué)必看寶典，推薦此書給每一位積極尋求上進的年輕人！
——上海交通大學(xué)博士后、重慶工商大學(xué)副教授 余 璇

做培訓(xùn)那么多年，我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的人都會進行自我迭代和認知升級。而在現(xiàn)實生活中，很多人的自學(xué)能力是不足的，思維僵化，困于自我和現(xiàn)實的牢籠，找不到有效突破點。
這本書幫助年輕人打開了自我提升的大門，可幫助他們更好地走出迷茫，真正實現(xiàn)自我的高效迭代！
——9-best 創(chuàng)始人、前程無憂西南地區(qū)前培訓(xùn)負責人 劉 春

人的成長和職業(yè)的發(fā)展是有規(guī)律可循的，馮老師這本書聚焦于職業(yè)生涯發(fā)展和人力資源開發(fā)，幫助大家撥開職業(yè)規(guī)劃的迷霧，挖掘職業(yè)發(fā)展的根源，并從人力資源開發(fā)的內(nèi)在邏輯剖析自我迭代的高效路徑。在此真誠推薦給大家！
——鼎世咨詢創(chuàng)始人、倫敦大學(xué)學(xué)院心理學(xué)碩士 徐 劍

感謝互聯(lián)網(wǎng)，讓我與馮老師相識。初見馮老師，我便感覺相見恨晚，心里一直想著如果能早點遇到馮老師，我在專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)選擇上一定會少走很多彎路。
馮老師獨特的“識人術(shù)”讓人佩服，所以我一直期待著馮老師能夠出本書，指導(dǎo)一下正在迷茫中的學(xué)生和迷失方向的職場人。如今，此書終于問世。
我有三點非常強烈的感受：*，如果我在本科或者研究生階段就能看到本書，我一定按照馮老師書中提到的“大五人格理論”對自己進行深度解析，真正認清自己，然后結(jié)合霍蘭德職業(yè)性格測試進行擇業(yè)；第二，如果在剛畢業(yè)時就能看到這本書，我會根據(jù)馮老師的方法先選擇行業(yè)，再選擇組織，*后選擇職業(yè)（崗位），我相信，這會讓我當時的擇業(yè)方向更清晰；第三，我是在職場工作三年后看到的此書，書中的很多觀點，我都有共鳴，同時，我也會根據(jù)此書提供的方法繼續(xù)做職場規(guī)劃，爭取早日實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和財富自由。
本書結(jié)合實際案例，有理論有方法，通俗易懂，是人生路上不可或缺的指導(dǎo)書。希望看到本書的你能從中梳理出適合自己的方法，用*短的時間實現(xiàn)自我的高效迭代。
——人工智能獨角獸公司、薪酬績效主管 劉婉琪

我是金融獵頭顧問，當初畢業(yè)求職的時候，我有幸接受過馮老師的輔導(dǎo)。工作幾年之后，我的感觸尤為深刻。現(xiàn)在，我每天都能接觸到年薪百萬甚至千萬的候選者，這些*的候選者都有共同的特征。我發(fā)現(xiàn)，馮老師恰好以深厚的專業(yè)功底和敏銳的洞察力總結(jié)出職場*人士的關(guān)鍵特質(zhì)，并形成了自己的系統(tǒng)方法論。尤為難得的是，馮老師在書中還清晰地指出了自我認知升級和高效迭代的成長路徑。若能做到知行合一，我們一定會受益匪淺！
——金融行業(yè)獵頭公司獵頭顧問 王玉梅

馮老師幫我梳理出系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃與進階方法論，將個人發(fā)展納入社會、行業(yè)、組織、職業(yè)（崗位）之中，并進行了深入剖析，這給了我很大的幫助。我很高興能夠看到這些智慧凝結(jié)成冊。
——四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源專業(yè)學(xué)生、北京市寫作協(xié)會會員 唐體清

高效迭代 作者簡介

馮起升，西南財經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)碩士，曾任獨立院校人力資源管理專業(yè)教師、教研室主任，管理咨詢高級顧問、培訓(xùn)講師，現(xiàn)為“思維燈泡”創(chuàng)始人，致力于個體人力資源開發(fā)與職業(yè)生涯發(fā)展研究。

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